2024年公司门禁管理制度范本（四篇）

第6页共6页2024年公司门禁管理制度范本出入管理规定一、退换货管理1.产品需进行退换货时，必须凭物料部正式签发的出门证方可放行。保卫人员需对出门证进行分类夹放，并确保每日8:30前将前一日的出门证送交行政部，严格禁止出门证的丢失与损坏。二、厂商交货管理2.厂商来公司交货时，应首先在保安室进行登记，由保安通知相应的收货部门或人员接洽。三、小件物品收发管理3.提交的小件物品、信函、文件等应由保安代为收发，保安需及时准备并做好收发工作，同时例行登记。四、物品检查管理4.对人员、车辆所携带的物件存在疑问时，保安应及时询问相关人员以确认其合法性。5.摩托车出公司时，保安应要求车主本人打开后座箱进行检查，以确保无违规携带物品。五、来访者管理6.来访者办事完毕后，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条》，经保安审核后方可离开公司。如遇特殊情况未签字者，保安应通过电话向接洽部门核实情况属实后方可放行。六、外来人员禁入规定7.下列外来人员严禁进入公司大门：携带易燃易爆及危险品的人员；不明身份、衣冠不整的人员；推销产品及收购废品的人员；非洽谈公务人员，或洽谈公务但拒绝登记检查者；来访人员报不清受访部门及受访人者；来访人员不能出示有效证件者。七、员工离厂管理8.公司员工有下列行为之一者，严禁离开公司：携带公司物品出公司，放行条上无部门经理签核者；携带物品有放行单据，但物单不符者。八、车间与办公区出入管理9.外来人员应持有保安发放的来访证进入登记允许接待的办公室，严禁随意在其他办公室游走，违者将予以驱逐。10.接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，制止客人翻阅非公开资料。11.外来人员办事完毕，相关部门接待人员需在保安发放的《来访条》上签字确认。如有特殊情况需暂时留宿，应及时通知门卫和保安。12.公司员工进入公司厂区大门、车间时，必须将工作牌挂戴于胸前。未佩戴者，保安有权阻止其入内，并视情况上报行政部处理。13.车间员工进入换鞋间后，需按排班要求在保安室打卡后方可进入车间。严禁带包进入车间，有带包者应将包存放在鞋柜，违者需自行开包接受检查。14.上班时间，车间员工原则上严禁接访客人。特殊情况需向保安说明并经生产部经理同意后，在公司会议室会客。未经许可，严禁将外来人员带入车间参观。15.车间员工携带公司物品离开车间时，必须持有部门经理签发的放行条，否则保安有权阻止其外出。16.外来公干人员未经生产部同意和接待部门人员陪同，严禁进入车间。擅自进入者，保安和车间工作人员有权阻止。17.节假日及非工作时间，如生产部未安排上班，车间大门将上锁。员工需进入时，须经生产部部长同意并告知行政部安排开门，离开时告知保安及时锁门。18.公司员工有下列行为之一者，严禁进入办公区、车间：携带违禁物品者；不戴工作牌者、无来访证者；上班穿拖鞋、短裤、衣帽不整者；未经部门经理核准擅自带客参观者。九、车辆出入管理19.本公司车辆外出时，必须持行政部签核的用车申请单交保安后方可放行。未签核者，保安必须阻止其外出。特殊情况需经部门主管电话同意后方可放行。20.外来车辆进入公司应在保安室登记，出公司时保安应严格检查。携带本公司物品者，需由部门经理以上人员或代理人在放行条上注明并签字，保安核对无误后方可放行。21.所有车辆进入公司后均应在指定地点停放。摩托车、电动车、自行车出入厂门时，必须下车推行。22.下列车辆严禁出公司：拒绝检查的外来车辆；货物出公司无出门条或所装货物与放行条不符者；虽有放行条但未经副总以上或职务代理人签核者；本公司车辆外出无用车2024年公司门禁管理制度范本（二）出入管理制度一、物品退换货管理1.当有物品需进行退换货时，必须凭借物料部正式签发的出门证方可放行。保卫人员需对出门证进行分类夹放，并确保每日上午8:30前将前一日的出门证送交行政部进行归档，严格禁止丢失或损坏出门证的行为。二、厂商交货管理2.厂商前来公司交货时，应首先前往保安室进行登记，随后由保安人员通知相应的收货部门或人员进行接洽。三、小件物品、信函、文件管理3.提交的小件物品、信函、文件等应由保安人员代为收发，并需及时准备完成收、发工作，同时按照规定进行例行登记。四、物品检查与确认4.对人员、车辆所携带的物件存在疑问时，保安人员应及时向相关人员询问并加以确认，以确保公司安全。5.摩托车离开公司时，保安人员应要求驾驶员本人打开后座箱进行检查，防止非法携带物品出公司。五、来访者管理6.来访者办事完毕后，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条》，并经保安审核后方可离开公司。若遇特殊情况未签字者，保安应在确认接洽部门情况属实后方可放行。7.下列外来人员严禁进入公司大门：携带易燃易爆及危险品的人员；不明身份、衣冠不整的人员；推销产品及收购废品的人员；非洽谈公务人员，或洽谈公务但拒绝登记检查者；来访人员报不清受访部门及受访人者；来访人员不能出示有效证件者。六、员工出入管理8.公司员工在离开公司时，若携带公司物品且放行条上无部门经理签核，或携带物品与放行单据不符者，严禁离开公司。七、车间、办公区出入管理9.外来人员需持保安发放的来访证进入登记允许接待的办公室，并严禁随意在其他办公室游走，否则将予以驱逐。10.接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，对客人翻阅办公桌资料的行为应予以制止。11.车间员工进入车间前需在保安室打卡，并严禁带包进入车间。有带包人员应将包存放在鞋柜，如擅自带包进入，保安有权要求其自行开包检查。12.上班时间，车间员工原则上严禁接访客人。特殊情况需向保安说明并经生产部经理同意后，在公司会议室会客。未经允许，严禁将外来人员带入车间参观。13.外来公干人员未经生产部同意和接待部门人员陪同，严禁进入车间。擅自进入者，保安和车间工作人员有权阻止。14.节假日及非工作时间，若需进入车间，须经生产部部长同意并告知行政部安排开门，离开时进入人员需告知保安及时锁门。15.下列行为之一的公司员工严禁进入办公区、车间：携带违禁物品者；不戴工作牌者、无来访证者；上班穿拖鞋、短裤、衣帽不整者；未经部门经理核准擅自带客参观者。八、车辆出入管理16.本公司车辆外出需持行政部签核的用车申请单交保安后方可放行。未签核派车单的车辆，保安必须阻止其外出，特殊情况需经部门主管电话同意后方可放行。17.外来车辆进入公司应在保安室登记，出公司时保安应严格检查，携带本公司物品需有部门经理以上人员或代理人在放行条上注明并签字，保安核对无误后方可放行。18.所有车辆进入公司后应停放在指定地点，摩托车、电动车、自行车出入厂门时必须下车推行。19.下列车辆严禁出公司：拒绝检查的外来车辆；货物出公司无出门条或货物与放行条不符者；虽有放行条但注明货物未经副总以上或职务代理人签核者；本公司车辆外出无用车申请单者。九、检查注意事项20.在进行检查时，应注意以下事项：不可触及人身；主要检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财物；检查时态度谦和有礼，避免引起误会与反感，必要时婉言说明并请谅解；2024年公司门禁管理制度范本（三）出入管理规定一、出门证管理1.出门证开具与放行：员工需凭行政部开具的出门证方可离厂；物料部因退换货需携带物品出厂时，需凭物料部签发的出门证，经保卫人员核验后放行。2.出门证保管与上交：保卫人员应对出门证进行分类夹放，确保安全不遗失。每日8:30前，需将前一日的出门证统一送交行政部，严格禁止丢失和损坏出门证。二、外来人员管理3.来访登记与通知：厂商来公司交货，需先在保安室进行登记，由保安通知相应收货部门或人员接洽。4.小件物品代收发：小件物品、信函、文件等应由保安代为收发，并及时登记，确保准确无误。5.物品检查与确认：对人员、车辆所携带的物件有疑问时，保安应及时询问相关人员并确认其合法性。6.摩托车检查：摩托车出厂时，保安应要求驾驶员打开后座箱进行检查，防止携带非法或违禁物品。7.来访条审核：来访者办事完毕后，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条》，经保安审核后方可离开公司。如遇特殊情况未签字者，保安应通过电话询问接洽部门情况属实后方可放行。8.禁止入厂人员：以下外来人员严禁进入公司大门：携带易燃易爆及危险品的人员；不明身份、衣冠不整的人员；推销产品及收购废品的人员；非洽谈公务人员或拒绝登记检查者；报不清受访部门及受访人者；不能出示有效证件者。三、员工出厂管理9.员工携带物品出厂：员工出厂携带公司物品时，放行条上必须有部门经理的签核，否则保安有权制止其出厂。若物单不符，同样不予放行。四、车间与办公区出入管理10.外来人员进入与接待：外来人员应持保安发放的来访证进入登记允许的接待办公室，严禁随意在其他办公室游走。接待人员应加强保密意识，防止资料泄露。11.员工工作牌佩戴：员工进入公司厂区大门、车间时，必须将工作牌挂戴于胸前。未佩戴者，保安有权阻止其入内，并视情况报告行政部处理。12.车间员工行为规范：车间员工进入车间前需在保安室打卡，严禁带包进入车间。如有特殊情况需带包，应将包存放在鞋柜，并自觉接受保安的开包检查。上班时间原则上严禁接访客人，特殊情况需经生产部经理同意后在公司会议室会客。13.外来公干人员进入车间：未经生产部同意和接待部门人员陪同，外来公干人员严禁进入车间。擅自进入者，保安和车间工作人员有权阻止。14.节假日及非工作时间车间管理：节假日及上班以外时间，若生产部未安排上班，车间大门应落锁。员工如需进入车间，需经生产部部长同意并告知行政部安排开门，离开时告知保安及时锁门。15.禁止进入办公区、车间行为：携带违禁物品、不戴工作牌、无来访证、上班穿拖鞋短裤衣帽不整、未经部门经理核准擅自带客参观者等，均严禁进入办公区、车间。五、车辆出入管理16.公司车辆外出管理：公司车辆外出需持行政部签核的用车申请单交保安后方可放行。未签核派车单者，保安必须阻止其外出；特殊情况需经部门主管电话同意后方可放行。17.外来车辆管理：外来车辆进入公司需在保安室登记，出厂时保安应严格检查，核对放行条与车内所载物品无误后方可放行。18.车辆停放与检查：所有车辆进入公司后应停放在指定地点。摩托车、电动车、自行车出入厂门时必须下车推行。严禁出公司的车辆包括拒绝检查者、无出门条或物单不符者、放行条未经副总以上或职务代理人签核者以及无用车申请单的公司车辆。六、检查注意事项19.检查原则：检查时应遵循不触及人身、以检查公司财物为主、态度谦和有礼的原则，避免引起被检查人的误会与反感。严禁公报私仇，故意刁难。2024年公司门禁管理制度范本（四）物资及人员出入管理规定一、物资出入管理1.物资出门管理：所有物资需凭行政部或物料部开具的出门证方可放行。物料部采购的物品如需退换货，需凭物料部签发的出门证放行。保卫人员应对出门证进行分类夹放，并于每日8:30前将前一日的出门证送交行政部，严禁丢失和损坏出门证。2.厂商交货管理：厂商来公司交货时，需先在保安室进行登记，并由保安通知相应的收货部门或人员接洽。3.小件物品收发管理：提交的小件物品、信函、文件等应由保安代为收发，保安需及时完成收发工作，并进行例行登记。4.物品检查：对人员、车辆所携带的物件有疑问时，保安应及时询问相关人员以确认其合法性。对于摩托车出公司，保安应要求驾驶人员本人打开后座箱进行检查。5.来访者管理：来访者办事完毕后，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条》并经保安审核后离开公司。如有特殊情况未签字者，保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后方可放行。6.外来人员禁入规定：下列外来人员严禁进入公司大门：携带易燃易爆及危险品的人员。不明身份、衣冠不整的人员。推销产品及收购废品的人员。非洽谈公务人员，或洽谈公务但拒绝登记检查者。报不清受访部门及受访人者。不能出示有效证件者。7.员工禁出规定：有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：携带公司物品，放行条上无部门经理签核者。携带物品有放行单据，但物单不符者。二、车间、办公区出入管理1.外来人员管理：外来人员应持有保安发放的来访证进入登记允许接待的办公室，严禁随意在其他办公室游走，否则将予以驱逐。2.保密意识：接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，制止客人翻阅办公桌的敏感资料。3.离开公司通知：外来人员办事完毕，相关部门接待人员应在保安发放的《来访条》上签字确认。如有特殊情况暂时不能离开公司的，应及时通知门卫和保安。4.工作牌佩戴：公司员工进入公司厂区大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。未佩戴者，保安有权阻止其入内，直至按要求佩戴。态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政部处理。5.车间进出管理：车间员工进入换鞋间后，需按排班要求在保安室打卡后进入车间。严禁带包进入车间，有带包者应将包存放在鞋柜。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有部门经理签发的放行条，否则保安有权限制止其外出。6.外来公干人员管理：外来公干人员未经生产部同意和接待部门人员陪同，严禁进入车间。擅自进入者，保安和车间工作人员有权阻止。7.节假日及非工作时间管理：节假日及上班以外时间，如公司生产部未安排上班，车间大门将落锁。员工如需进入车间，须经生产部部长同意并告知行政部安排开门，离开时告知保安及时锁门。8.办公区、车间禁入规定：有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区、车间：携带违禁物品者。不戴