2024年事故信息上报制度范文（二篇）

第3页共3页2024年事故信息上报制度范文安全生产事故报告、统计、调查和处理制度一、目的为深入贯彻执行国家及上级部门关于安全生产的各项规定，确保生产过程中员工的安全与健康，及时、准确、全面地报告、统计、调查和处理安全生产事故，并有效防止类似事故的再次发生，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司员工在劳动生产过程中发生的涉及设备、电器等导致的人身伤害事故的管理与处置。三、引用文件1.《企业职工伤亡事故报告和处理规定》____第____号令2.《企业职工伤亡事故调查分析规则》GB6442—863.《安徽省安全生产条例》及相关程序性文件四、职责与权限1.本制度由企管部负责起草、修订和解释，经总经理批准后正式实施。2.安全事件的调查与处理工作由公司企管部组织成立的事故调查组负责，调查组将调查结果上报公司总经理，由总经理签署处理意见。对于轻伤事故，由公司成立的事故调查组进行调查，并由部门主管向公司提交事故调查报告，公司相关部门领导召开专题会议研究处理意见，最终由总经理签字确认。事故相关人员必须全力配合调查，提供真实、准确的资料和信息。重伤及伤亡事故则需按规定上报地方政府处理。五、程序5.1事故报告报告内容与方式：事故报告应遵循“快速、准确”的原则，可通过电话、电传或其他快捷方式进行。报告内容应包括但不限于：事故发生单位、时间、地点、现场情况；事故简要经过、伤亡人数（含下落不明人数）及直接经济损失初步估算；事故初步原因分析；已采取的措施；报告单位及主要负责人信息等。5.2事故管理事故报告流程：事故发生后，伤者或最先发现者应立即报告班长，班长应迅速组织救护并保护现场，同时向车间主任及生产部报告。若造成重伤或伤亡，车间应立即上报公司总经理，并由公司领导按照《安徽省安全生产条例》第五章第三十九条的规定，在____小时内向市安监局等部门报告，并填写事故快报表。事故记录与报告：当班班长应详细记录事故情况，若不在现场，应及时向相关人员了解并补充记录。车间主任根据班长记录撰写事故报告，报告应真实、准确反映事故全貌，并经签字确认后上报公司总经理。责任追究：对于故意隐瞒事故真相、虚报或拖延不报的行为，将依据公司规定严肃追究相关人员的责任。事故调查与处理：经总经理授权，企管部牵头组织相关部门成立事故调查小组，对事故进行深入调查，分析事故原因，明确责任划分，并根据调查结果提出处理意见。调查过程中收集的所有资料由企管部妥善保管，包括但不限于事故现场示意图、照片、相关技术资料、安全操作规程、安全技术交底、生产安全活动记录、人证资料等。事故后续处理：事故处理结案后，公司企管部、生产部应秉持“四不放过”原则，加强事故宣传教育，引导员工深刻吸取教训，同时积极采取措施，完善安全防护体系，确保类似事故不再发生。2024年事故信息上报制度范文（二）幼儿园的安全工作至关重要，我们已确立安全目标责任书以确保职责明确。为防止事故，消除潜在风险，打造安全的教育环境，特制定以下规定：1、教师在教学过程中如发生幼儿安全事故，应立即向班主任及园领导汇报。班主任需迅速通知家长。对于轻微事故，将根据情况妥善处理；严重事故则需立即送医。2、如因班主任的工作疏忽导致安全事故，需立即向园领导报告，并同步通知家长。处理方式将根据事故严重程度进行，轻则适当处理，重则紧急送医。3、若园内设施设备问题引发事故，知情者须及时向园领导报告，班主任需迅速通知家长。处理原则同上，以确保幼儿安全为首要。4、对于因管理不当在园内发生的所有安全事故，无论起因，都必须及时上报并采取相应措施。各处室负责人在巡查中发现安全隐患应立即报告园长室，以便迅速整改。5、以下情况须立即上报上级主管