2024年公司安全管理制度范例（三篇）

第4页共4页2024年公司安全管理制度范例第一章总则第一条本规定依据相关消防、防火法规，结合本公司的具体情况，旨在确保企业消防设施、器材的持续有效性，彻底消除厂区火灾隐患，保障生产过程中不发生火灾事故，并进一步强化员工的防火意识。第二条本规定旨在强化公司的防火安全工作，保护生产设备、企业财产及员工生命安全，确保各项工作的顺利进行。第三条本公司防火安全工作遵循“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责具体实施。各部门及人员需按照各自的安全职责分工负责，并与安委会签署消防安全责任书。第二章防火安全的组织与机构第四条为确保各项防火安全措施得以有效落实，公司成立以总经理为组长的消防领导小组，成员涵盖各部门经理及安全主管部门相关人员。第五条各部门、各班组均实行防火安全责任制，设立防火责任人。公司防火责任人由总经理担任，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任，班组防火责任人则由班组长担任。各生产班组和要害工作部位还需设立兼职防火安全员，负责抓实消防工作。第六条防火安全领导小组需组建义务消防队，以在火灾发生时或专业消防队到达前，有效控制火势蔓延或扑灭初期火灾。第三章防火安全职责第七条全体职工均应增强消防意识，并承担安全防火的责任和义务。第八条公司防火责任人和各班组防火责任人需分别对本公司和本班组的防火安全工作负责。第九条各级防火安全责任人的主要职责包括：1.贯彻上级消防工作指示，严格执行国家消防法规；2.将消防工作纳入议事日程，与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；3.执行防火安全制度，依法纠正违章行为；4.协助调查火灾原因，并提出处理意见。第十条防火安全领导小组的职责为：1.负责处理本公司的防火安全工作；2.制定本公司的防火安全制度和措施；3.组织防火安全检查，并主持整改火灾事故隐患；4.组织交流经验，评比并表彰先进。第十一条各生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员需在防火安全领导小组的领导下，落实本工作部位的防火安全措施。第十二条义务消防队需接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。第四章防火安全措施第十三条公司的防火安全工作应遵循“预防为主，防消结合”的方针，防患于未然。第十四条各部门在生产和工作中，应严格执行公司防火安全领导小组颁布的防火条例，并根据自身实际情况制定具体措施。第十五条防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练。第十六条各生产班组、要害部位的兼职防火安全员需在每日下班和交接班前，对本工作部位进行防火安全检查；各部门的防火责任人应每月对公司的防火安全工作进行一次检查；公司防火安全领导小组每半年进行一次全面检查，每季度进行抽查。通过完善逐级检查制度，确保及时发现和消除火险隐患。第十七条为生产班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材，并确保其有效性。上述消防设备及器材严禁挪作他用。第十八条从事电工、电焊工、易燃易爆等特殊工种的人员需按规定进行防火安全技术考核，取得合格证书后方可上岗操作，并需在提出动火申请后方可进行作业。第十九条施工单位在作业中如需使用明火，需按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》，并按不同级别进行事前审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由部门主管提出意见并经本部门防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由部门主管提出意见并经本部门防火责任人审核后报总经理审批；三级动火作业由防火安全责任人提出意见并经总经理审核后报消防监督机关审批。审批手续需严格办理，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业。下班前需严格执行检查制度，确认安全后方可离开。全体职工在宿舍或工作区严禁使用电炉。第二十条仓库的库存物资和器材特别是易燃、易爆、有害物品需严格管理。第二十一条任何人发现火险必须及时、准确地向保安员或消防机关报警并积极参与扑救。各部门在接到火灾报警后应及时组织力量配合消防机关进行扑救。2024年公司安全管理制度范例（二）安全生产责任制第一章总则第一条产相关部门的主要负责人被明确为安全生产的第一责任人，需对本部门的安全生产工作承担全面责任。第二条职工依法享有获得安全生产保障的权利，并应依法履行相应的安全生产义务。第二章安全生产责任制细则第六条副总监的安全生产职责包括：1.遵循“谁主管、谁负责”的原则，建立并健全公司的安全生产责任制，负责制定并贯彻实施公司的安全生产管理规范和安全操作规程，以及制定公司安全生产事故应急救援预案。2.贯彻“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比各项工作的同时，同步进行安全生产的相关工作。3.负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻工作，特别是针对特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。负责制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。4.督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作，并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。5.主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。6.定期或不定期组织全公司性的安全大检查，对发现的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。第七条安全事务部经理的安全生产职责如下：1.贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他相关法律、法规、规章制度，参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案。2.负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。对检查中发现的问题，应立即处理；无法立即处理的，应采取有效措施并及时上报相关负责人。检查处理情况需详细记录。3.作为公司级的生产安全员，负责全体生产职工的安全生产宣传、教育工作，以及新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育。4.经常性地深入各部门，对生产安全员进行业务指导。5.负责安全生产事故的调查、上报、处理等工作。6.监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。7.负责对安全生产工作建档及登记、记录，有权制止、处理生产过程中的违章行为。第八条部门负责人的安全生产职责包括：1.全面负责本部门的安全生产工作，贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及本公司《安全生产管理制度》、《安全操作规程》。2.在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时，同步进行安全生产的相关工作。开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。3.定期对职工进行安全生产教育，确保特殊工种人员经考试合格并持有操作证方可独立操作，新工人、新调换工种人员在工作前需接受安全教育方可上岗。4.组织本部门的定期或不定期安全检查，及时发现隐患并采取整改措施。5.加强班组建设，发挥各级安全员的作用，开展群众性的安全生产活动。6.发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极保护现场，立即向上级报告并查明原因，采取有效措施防止事故再次发生。7.制定本部门生产安全应急救援预案。8.制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施。9.有权拒绝上级部门或领导的不安全指令；有权对安全生产有贡献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见。第九条班组长的安全生产职责为：1.严格执行公司、部门的安全生产制度、安全操作规程。2.具体布置本班组的安全生产工作，组织搞好班组日检查，发现问题及时解决；无法解决时及时向上级报告并采取防范措施。3.负责检查、监督、考核本班组职工的安全生产情况，督促职工正确使用安全防护装置和安全防护器具，及时纠正违章操作行为。4.对本班组人员进行经常性的安全生产宣传、教育，负责对新调入和转岗职工进行安全教育和安全培训。5.发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救并减少损失；做好现场保护工作并及时向上级报告。6.对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作做好详细记录。7.有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业。第十条班组安全员的职责如下：1.协助班组长做好安全生产和安全检查工作。2.积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作业。3.及时了解和掌握事故情况，保护现场并及时向领导汇报；参与事故的调查和分析并提出防范措施。4.搞好安全防护用品的维护、保养和合理使用。5.有权制止违章作业行为；对不听劝阻者有权停止其工作并报告班组负责人处理。2024年公司安全管理制度范例（三）职责一、各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，需全面承担本部门的安全生产责任。二、第二章安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1.依据“谁主管、谁负责”的原则，构建并完善公司安全生产责任制体系，组织制定并落实公司安全生产管理规范与安全操作规程，同时制定公司安全生产事故应急救援预案。2.遵循“五同时”原则，即在规划、部署、检查、总结及评比各项工作的同时，同步进行安全生产工作的规划、部署、检查、总结及评比。3.负责组织安全生产法规与制度的宣传教育、培训及贯彻执行工作，尤其加强对特殊工作人员的安全生产及安全技术知识教育培训。组织制定、修订及审批安全技术规程、安全生产规章制度。4.监督、检查并考核所管辖部门的安全生产工作，及时消除生产、经营活动中的安全隐患。5.主持重大事故及隐患的调查、分析、处理工作。6.组织定期或不定期的全公司性安全大检查，对发现的安全隐患应及时消除或制定控制措施，以保障公司生产安全。第七条安全事务部经理安全生产职责：1.贯彻并执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他相关法律、法规、规章制度，参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案。2.负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查及考核。对检查中发现的问题，应立即处理；若无法立即处理，需采取有效措施并上报相关负责人，同时详细记录检查处理情况。3.作为公司级生产安全员，负责全体生产职工的安全生产宣传教育工作，以及新入职、上岗职工的公司级安全生产教育。4.经常性深入各部门，对生产安全员进行业务指导。5.负责安全生产事故的调查、上报及处理工作。6.监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员的培训、持证上岗情况，并及时向相关负责人报告。7.负责安全生产工作的建档、登记及记录工作，有权制止并处理生产过程中的违章行为。第八条部门负责人安全生产职责：1.全面负责本部门的安全生产工作，贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及本公司《安全生产管理制度》、《安全操作规程》。2.在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时，同步进行安全生产工作的计划、布置、检查、评比、总结。开展安全生产竞赛，交流安全生产经验。3.定期对职工进行安全生产教育，确保特殊工种人员经考试合格并持有操作证方可独立操作，同时对新工人、新调换工种人员进行安全教育后方可上岗。4.组织本部门的定期或不定期安全检查，及时发现隐患并采取整改措施。5.加强班组建设，发挥各级安全员的作用，开展群众性的安全生产活动。6.发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，积极保护现场并立即向上级报告，查明原因并采取有效措施防止事故再次发生。7.组织制定本部门生产安全应急救援预案。8.制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施。9.有权拒绝上级部门或领导的不安全指令，并对安全生产有贡献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见。第九条班组长安全生产职责：1.严格执行公司及部门的安全生产制度、安全操作规程。2.具体布置本班组的安全生产工作，组织“班组日检查”，发现问题及时解决；无法解决的及时向上级报告并采取防范措施。3.检查、监督、考核本班组职工的安全生产情况，督促职工正确使用安全防护装置和器具，及时纠正违章操作行为。4.对本班组人员进行经常性的安全生产宣传教育，负责新调入和转岗职工的安全教育和培训。5.发生事故时及时组织实施应急救援预案进行自救并减少损失；做好现场保护工作