2024年公司的交接班制度例文（二篇）

第2页共2页2024年公司的交接班制度例文一、交接班岗位职责1.班长需进行全班工作交接，交接班记录需详实、精确且完整。2.各炉组操作员负责本组运行情况的交接，记录需认真、详细、具体且完整。3.操作员助手需完成本炉组巡检情况的交接，巡检记录需严谨、详实且完整。4.地面值班员需进行本岗位设备运行情况的交接，交接记录需认真、详细、具体且完整。二、各岗位交接班内容1.班长交接班记录应包含：1)班长姓名、本班值班员出勤人数及各岗位任务分配；2)设备的运行和备用状态；3)设备运行异常和缺陷情况；4)设备运行方式及检修情况；5)点火、停炉等相关操作；6)本班工作内容、工作票和操作票执行及完成情况；7)故障或事故详细情况及处理记录；8)本班安全和技术活动执行情况；9)上级或相关部门的指令、通知等。2.操作员(主值)交接班记录应包含：1)本炉组操作人员姓名及本炉组任务；2)炉组设备运行和备用状态及定期工作；3)设备运行异常和缺陷情况；4)设备运行方式及检修情况；5)点火、停炉等相关操作；6)本炉组工作票、操作票执行及完成情况；7)本炉组故障或事故详细情况及处理记录；8)上级领导或相关部门的指令、通知等。3.副操作员交接班应明确：1)制粉系统运行中发现的设备异常和缺陷；2)设备异常和缺陷的处理记录；3)设备定期试验、轮换工作的过程及结果参数；4)本班操作情况记录；5)交接已处理和未处理的设备异常、缺陷情况；6)安全用具、工具、钥匙、规程、图纸及设备、值班现场卫生情况的交接。4.操作员助手交接班记录应包含：1)交接设备运行中发现的异常和缺陷；2)设备异常和缺陷的处理情况；3)本班工作中的操作记录；4)交接已处理和未处理的设备异常、缺陷情况；5)对安全工具、设备、现场卫生的交接说明。2024年公司的交接班制度例文（二）一、交接班岗位职责1.班长需进行全班工作交接，交接班记录需详实、精确且完整。2.各炉组操作员负责本组运行情况的交接，记录需认真、详细、具体且完整。3.操作员助手需完成本炉组巡检情况的交接，巡检记录需严谨、详实且完整。4.地面值班员需进行本岗位设备运行情况的交接，交接记录需认真、详细、具体且完整。二、各岗位交接班内容1.班长交接班记录应包含：1)班长姓名、本班值班员出勤人数及各岗位任务分配；2)设备的运行和备用状态；3)设备运行异常和缺陷情况；4)设备运行方式及检修情况；5)点火、停炉等相关操作；6)本班工作内容、工作票和操作票执行及完成情况；7)故障或事故详细情况及处理记录；8)本班安全和技术活动执行情况；9)上级或相关部门的指令、通知等。2.操作员(主值)交接班记录应包含：1)本炉组操作人员姓名及本炉组任务；2)炉组设备运行和备用状态及定期工作；3)设备运行异常和缺陷情况；4)设备运行方式及检修情况；5)点火、停炉等相关操作；6)本炉组工作票、操作票执行及完成情况；7)本炉组故障或事故详细情况及处理记录；8)上级领导或相关部门的指令、通知等。3.副操作员交接班应明确：1)制粉系统运行中发现的设备异常和缺陷；2)设备异常和缺陷的处理记录；3)设备定期试验、轮换工作的过程及结果参数；4)本班操作情况记录；5)交接已处理和未处理的设备异常、缺陷情况；6)安全用具、工具、钥匙、规程、图纸及设备、值班现场卫生情况的交接。4.操作员助手交接班记录应包含：1)交接设备运行中发现的异常和缺