2024年企业安全生产责任书例文（四篇）

第2页共2页2024年企业安全生产责任书例文为深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产原则，有效遏制重大恶性事故的发生，减少各类安全事故的频次，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》及区政府的相关规定，特制定本责任书，旨在进一步强化企业的安全生产责任感与法律意识，全面执行安全生产责任制，推动企业安全生产管理向制度化、规范化、标准化方向发展，确保企业与员工的生命财产安全。一、责任内容：1.企业法定代表人作为安全生产的首要责任人，须对本企业的安全生产与管理承担全面责任。2.完善安全生产管理体系，根据企业规模配备相应的专职或兼职安全管理人员，制定明确的管理目标及职责分工。对于涉及化工及易燃易爆物料的企业，必须配备至少两名专职安全员。3.严格遵守并执行安全生产相关法律法规、规章及标准，积极开展安全宣传教育。确保特殊工种人员持证上岗率达到百分之百。4.持续优化安全生产、消防、职业卫生等方面的管理制度与操作规程，建立健全各类安全管理台账，包括但不限于安全会议记录、安全检查记录、消防（动火）管理记录、事故隐患整改记录、职工安全培训记录、违章违纪处罚记录及事故记录等。5.坚持“以人为本”的原则，严禁“三合一”现象，确保生产区、生活区与仓库区严格分离。6.对危险性较高的生产设备及生产关键环节，应指定专人负责并采取有效防范措施，同时设置醒目的安全警示标识。7.深入开展“隐患排查治理年”活动及其他安全主题活动，确保每月至少进行一次全厂性的安全检查。8.当年职工安全知识普及率及普法教育培训率应达到预设目标，不低于规定比例。9.严格控制各类安全事故的发生，具体目标包括：无死亡事故发生；无一次重伤两人（含）以上事故；无一次直接经济损失达到一定数额（含）以上的火灾事故；事故直接经济损失占当年工业产值的比例不超过预设限值。10.特种设备必须经检验合格后方可投入使用，严禁使用未经许可的自制锅炉及升降机等设备。11.严格按照《工伤保险条例》及相关政策要求，及时报告并妥善处理各类生产安全事故，坚持“四不放过”原则。二、考评办法：1.本责任书的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.各企业需在每年____月____日前，向东城工贸办提交上一年度的安全生产工作总结报告。3.责任期满后，由企业主要负责人组织自评，并由办事处按行业分组进行互评。4.对于在考评中表现优异的集体与个人，办事处将予以通报表彰。对于未认真履行本责任书或发生重大安全事故的企业，将给予通报批评并取消其参与各类先进集体评选的资格。黄岩区东城街道办事处签字人：__________责任企业（盖章）：__________责任人：__________2024年企业安全生产责任书例文（二）企业主要负责人安全生产责任书一、安全目标1.坚决执行公司安全生产工作“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，秉持生产经营活动必须服从安全需求的核心理念，致力于实现安全生产与文明生产的双重目标。2.力求全年无死亡事故、无重伤事故、无火灾及爆炸事故的记录，并确保本年度的工伤事故率较上一年度有所下降。3.致力于维护公司内部环境的和谐稳定，确保不发生任何形式的治安责任事件。二、安全责任1.企业主要负责人作为公司安全生产的首要责任人，需全面承担并履行公司在安全生产方面的各项职责。应严格遵循并贯彻执行国家及地方关于安全生产和劳动保护的相关方针、政策、法律及法规，将安全生产工作纳入公司管理的核心议程。2.主持召开重要的安全生产工作会议，签发与安全生产相关的重大决策文件，并审定安全领域的关键奖惩措施。3.建立健全安全生产保障体系，确保安全技术措施经费的充足投入与有效使用。4.全力支持并领导安全管理人员或相关部门的监督检查工作，确保其能够顺利开展并发挥应有作用。5.组织编制年度及特殊时期的安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任制，并督促检查公司各下属单位主要负责人切实履行安全生产职责。6.加强公司安全管理机构的建设，充实专职安全生产管理人员队伍，并定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究并解决安全生产中遇到的重大问题。7.组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用预算，并对其投入的有效实施进行全程监督。8.制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全事故应急救援体系，提升公司应对突发事件的能力。9.定期组织召开公司安全生产工作会议，深入分析安全生产动态趋势，及时解决安全生产过程中出现的问题与隐患。10.领导并组织公司安全生产宣传教育工作，审定各级、各部门的安全生产考核指标，推动公司形成浓厚的安全生产文化氛围。11.定期向职工代表大会报告公司安全生产状况，接受职工代表的监督与质询。三、生效与执行本责任书自双方签字之日起生效，执行时间自____年____月____日至____年____月____日。总经理（签字）：_______________主要负责人（签字）：_______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年企业安全生产责任书例文（三）为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，有效推进工业区安全生产工作，明确企业安全生产责任主体，坚决防止各类事故的发生，确保留史镇及企业财产与员工安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会特与企业安全生产负责人签订本安全责任书。一、企业安全生产目标1.确保无重大、特别重大及死亡事故发生。2.工伤事故（直接经济损失____元以上）实现零发生。3.杜绝火灾事故。4.防范食物中毒事故、交通事故及刑事案件的发生。二、企业安全生产责任1.企业安全生产负责人作为安全生产第一责任人，应严格遵守并执行“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，对本企业的安全生产工作承担全面责任。2.严格遵守并执行《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法律法规，积极宣传并贯彻执行国家及留史镇有关安全生产的法规、制度和标准，认真部署并落实各项安全生产工作，推动安全管理工作的持续改进，积极研究和推广现代安全管理方法和技术。3.定期检查、督促本企业各级管理干部和员工在工作中严格遵守安全职责，严格执行企业各项规章制度，加强安全生产管理，确保无违章、违规现象发生。4.定期组织对企业进行全面的安全检查，对发现的安全隐患要及时采取措施进行整改，对无力整改的隐患要及时上报镇政府安监所，并采取相应的临时措施。5.负责组织新招员工及有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育（包括新进员工的三级教育培训考核），确保员工上岗前、工种转换时接受必要的安全培训及宣传，做到有培训、有记录、有效果。6.负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作，确保员工生活环境的安全与健康。7.在本企业内定期开展安全生产工作分析，加强事故预防及事故调查分析与处理工作，确保事故得到及时、有效的处理。8.制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度，确保安全生产工作的有序进行。9.组织落实本企业的安全生产事故应急处理与救援预案，并定期进行演练，提高员工应对突发事件的能力。10.组织落实对生产设备的维护保养工作，确保设备正常运转；加强消防设施、安全标志的管理，确保通道和安全出口畅通无阻。11.加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理与登记存档工作，定期组织岗位技能培训；做好危险源登记工作，并采取相应的防范措施。12.定期组织防火检查，加强本企业的治安保卫工作，确保企业财产与员工安全。13.如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故情况，不得隐瞒不报或谎报。2024年企业安全生产责任书例文（四）为深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚决遏制重特大恶性事故的发生，有效减少各类事故的风险，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》及区政府相关规定，为进一步增强企业安全生产责任感与法律意识，确保安全生产责任制的全面执行，推动企业安全生产管理体系向制度化、规范化、标准化迈进，切实保护企业与员工的生命财产安全，特此制定本责任书。一、责任条款：1.企业法定代表人作为安全生产的首要负责人，需全面承担本企业的安全生产及管理工作职责。2.建立并完善安全生产管理机构，根据企业规模配备相应数量的专职或兼职安全员，其中化工及涉及易燃易爆物料的企业，必须确保配备至少两名专职安全员。明确管理目标，细化岗位职责。3.严格遵守并执行安全生产相关法律法规、条例及规程，积极开展宣传教育活动。确保按时参与各类安全会议与培训，确保特殊工种人员持证上岗率达到百分之百。4.持续优化安全生产、消防、职业卫生等领域的管理制度及操作规程，建立健全各类台账（包括但不限于安全会议记录、安全检查记录、消防（动火）管理记录、事故隐患整改记录、职工安全培训记录、违章违纪处罚记录及事故记录等）。5.坚持“以人为本”的原则，坚决杜绝“三合一”现象，确保生产区、生活区及仓库区严格分离。6.对危险性较高的生产设备及生产关键环节，需明确专人负责，并采取相应的安全防范措施，同时设置醒目的安全警示标志。7.深入开展“隐患排查治理年”活动及其他各类安全活动，确保全厂性安全检查每月至少进行一次。8.确保当年度职工安全知识及普法教育培训覆盖率不低于百分之百。9.严格控制各类事故发生，具体目标包括：无死亡事故发生；无一次重伤两人（含）以上事故；无一次直接经济损失十万元（含）以上火灾事故；事故直接经济损失占当年工业产值的比例不超过1.50/万元。10.特种设备必须经检验合格后方可投入使用，严禁使用未经批准的自制锅炉及升降设备。11.严格按照《工伤保险条例》（____[____]第3____号令）、省人民政府浙政发[____]____号文件及“四不放过”原则，及时报告并妥善处理各类生产事故。二、考评机制：1.本责任书的有效期自____年____月____日至____年____月____日。2.各企业需于____年____月____