下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
诚意金协议书怎么写合同编号:__________诚意金协议书地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲方愿意与乙方进行某项业务合作,为确保双方的合作诚意,经甲乙双方友好协商,特订立本诚意金协议书。第一条诚意金的金额1.1甲乙双方确认,乙方应向甲方支付人民币【】元(大写:【】元整)作为合作诚意金。第二条诚意金支付及退还2.1乙方应在本协议签订后【】日内,将诚意金支付至甲方指定的银行账户。2.2甲方收到诚意金后,应向乙方出具收款凭证。2.3如果乙方按照甲方的要求完成合作事项,甲方应在合作事项完成后【】日内退还诚意金。2.4如果乙方未按照甲方的要求完成合作事项,甲方有权没收诚意金。第三条诚意金的使用3.1诚意金只能用于甲乙双方合作事项的相关支出。3.2甲方应合理使用诚意金,并保证诚意金的用途合法合规。第四条保密条款4.1甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。4.2违反本保密条款的,违约方应承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。5.2如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.银行账户信息4.收款凭证5.合作事项的相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间支付诚意金:在签订协议后规定的时间内,乙方未将诚意金支付至甲方指定的银行账户。2.乙方未按甲方要求完成合作事项:乙方未按照协议约定的方式或标准完成合作事项。3.甲方未按约定时间退还诚意金:合作事项完成后,甲方未在规定的时间内退还诚意金。4.甲方未合理使用诚意金:甲方未将诚意金用于合作事项的相关支出,或用途不符合法律法规规定。三、法律名词及解释:1.诚意金:为确保双方合作诚意而支付的一定金额的资金。2.合作事项:甲乙双方在协议中约定的合作内容。3.违约行为:违反协议约定的行为。4.收款凭证:甲方收到诚意金后出具的证明收到资金的凭证。5.保密条款:甲乙双方对协议内容和签订过程进行保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟支付诚意金:提醒乙方尽快履行支付义务,如乙方仍不支付,甲方有权解除协议。3.甲方未退还诚意金:甲方应立即退还诚意金,否则乙方有权追究甲方法律责任。4.甲方未合理使用诚意金:乙方有权要求甲方解释诚意金的用途,并要求甲方改正。五、所有应用场景:1.甲乙双方开展某项业务合作时,为确保双方合作诚意,签订诚意金协议。2.双方在合作过程中发生分歧,通过协商解决争
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年废旧材料销售框架合同
- 文书模板-装卸货高空作业合同
- 2024年建筑工程分包合同
- 玫瑰的课件教学课件
- 2024年人工智能教育平台开发合同
- 2024医疗设备维修公司关于超声波机器保修服务合同
- 停电停气应急预案(6篇)
- 2024年建筑工程机电安装分包协议
- 2024年库房租赁与无人机测试存放合同
- 2024年专业咨询合作协议
- 2024年公安智能外呼项目合同
- 河南省信阳市2024-2025学年七年级上学期期中历史试题(含答案)
- GB/T 44570-2024塑料制品聚碳酸酯板材
- 2024年学校食堂管理工作计划(六篇)
- 体育赛事组织服务协议
- 天车工竞赛考核题
- 民办非企业单位理事会制度
- 临床输血的护理课件
- 民生银行在线测评真题
- 人教版(PEP)小学六年级英语上册全册教案
- 第二章 旅游线路类型及设计原则
评论
0/150
提交评论