餐饮店员工合同范本

餐饮店员工合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：XX餐饮管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国相关法律规定，甲方在此不提供具体联系方式。如需联系，请以书面形式寄送至甲方地址。

2.合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外拥有多家分店，致力于提供高品质餐饮服务的企业；乙方是一名具备丰富餐饮服务经验和专业技能的员工。双方在平等自愿、公平公正的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下合同：

（1）甲方因业务发展需要，特聘请乙方为餐饮店员工，乙方同意接受甲方的聘请，向甲方提供餐饮服务。

（2）双方在签订本合同前，已充分了解并同意我国有关劳动法律法规的规定，确保本合同的签订和履行符合国家法律法规的要求。

（3）本合同旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，促进双方在合作中实现共赢。

一、定义

1.1“餐饮服务”指乙方在甲方餐饮店提供的服务，包括但不限于接待顾客、点餐、送餐、卫生清洁等。

1.2“工作地点”指甲方指定的餐饮店营业场所。

1.3“合同期限”指本合同自双方签署之日起至合同终止或解除之日止。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。未尽事宜，双方可另行协商解决。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确乙方向甲方提供专业餐饮服务的内容和范围。具体内容包括但不限于以下方面：乙方向甲方提供餐饮服务，包括接待顾客、点餐、送餐、卫生清洁等工作；乙方需按照甲方规定的工作时间、工作标准和工作流程，确保餐饮服务的质量；双方在合同期限内，共同维护甲方餐饮店的正常运营和品牌形象。

第二条定义

2.1“餐饮服务”指乙方在甲方餐饮店提供的服务，包括但不限于接待顾客、点餐、送餐、卫生清洁等。

2.2“工作地点”指甲方指定的餐饮店营业场所。

2.3“合同期限”指本合同自双方签署之日起至合同终止或解除之日止。

2.4“正常工作”指按照甲方规定的工作时间、工作标准和工作流程完成餐饮服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供餐饮服务，确保服务质量和效率。

2.甲方应提供合适的工作环境和工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。

3.甲方负责制定并告知乙方工作内容、工作时间、工作标准和工作流程。

4.甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。

5.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

6.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照甲方提供的工作条件和工作标准，获得相应的工资和福利待遇。

2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作标准和工作流程，认真履行餐饮服务职责。

3.乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、损害乙方合法权益的要求。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方餐饮店的正常运营和品牌形象。

5.乙方应积极参加甲方的培训和学习，提高自身的业务能力和服务水平。

6.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得在其他同类餐饮店兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

7.乙方在合同期限内，如需解除合同，应提前一个月通知甲方。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照国家相关法律法规和行业标准，结合乙方的工作岗位、工作经验和业务能力，确定乙方的工资待遇。

2.乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体数额双方另行协商确定。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月固定日期，如遇节假日顺延至下一个工作日。

4.甲方支付乙方工资时，应提供工资支付清单，乙方有权查询并核对工资支付情况。

5.乙方工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效银行账户信息。

6.双方在合同履行过程中，如有调整工资待遇的需求，可另行协商确定。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.在合同期限内，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

3.合同履行期间，如一方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

4.双方在合同履行过程中，如遇特殊情况需提前解除或终止合同，可另行协商解决。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及责任

1.甲方未按约定支付乙方工资的，应按照逾期支付金额的__%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方因自身原因导致合同无法履行的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为赔偿。

二、乙方违约情形及责任

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密或损害甲方利益的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同履行期间，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应予以赔偿。

4.乙方在合同期限内，与其他同类餐饮店兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作的，应向甲方支付相当于三个月工资的违约金，并承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁令等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应共同协商，采取合理措施减轻不可抗力造成的影响。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方可部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方应尽快恢复正常履行合同的能力，并在不可抗力事件结束后及时通知对方。

4.双方在不可抗力事件结束后，应根据实际情况和合同约定，协商确定合同继续履行或变更、解除合同的具体措施。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.若双方对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同的其他条款。

4.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，由仲裁委员会或人民法院根据实际情况确定各自承担的费用比例。

5.争议解决期间，双方应保持克制，不得采取任何可能加剧矛盾、扩大损失的行动。如有违反，应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.任何一方需通知对方的事项，应以书面形式送达对方指定的地址。如对方地址有变更，应在变更后三日内通知对方。

2.本合同的变更、解除和终止，须双方协商一致，并以书面形式确认。

3.甲方因业务需要调整乙方工作岗位或工作地点的，应提前一个月通知乙方。乙方有权根据实际情况接受或拒绝调整，双方协商一致后方可实施。

4.甲方未按时足额支付乙方工资，经乙方催告后仍不改正的，乙方有权解除合同。

5.乙方在合同期限内因个人原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.本合同终止或解除后，双方仍应遵守合同中的保密条款，继续承担保密义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于双方签订的保密协议、岗位职责说明、工资支付标准等，均为本合