关于企业用工合同范本

关于企业用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业，具备用工主体资格。

2.乙方愿意受雇于甲方，从事甲方指定的工作。

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事甲方指定的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方的工作时间应与甲方的工作时间相一致。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方工资。

2.乙方工资的支付方式为：____________________。

3.乙方工资的支付时间为：____________________。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和行业标准，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和行业标准缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；

（4）甲方未按照本合同约定提供必要的劳动条件。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.违约责任的具体内容，按照本合同的相关条款执行。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业，具备用工主体资格。

2.乙方愿意受雇于甲方，通过丙方提供的服务，从事甲方指定的工作。

3.甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，通过丙方提供的服务，从事甲方指定的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作安排与监督

1.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并有权要求乙方提供工作进展报告。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方工资。

2.乙方工资的支付方式为：____________________。

3.乙方工资的支付时间为：____________________。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和行业标准，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责协助乙方办理社会保险登记和变更手续。

五、第三方责任与权利

1.丙方作为乙方的工作平台，负责为乙方提供必要的工作条件和支持。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并有权根据评估结果对乙方进行奖惩。

3.丙方在乙方违反甲方规定时，有权采取措施纠正，包括但不限于警告、降级、解雇等。

六、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和行业标准缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；

（4）甲方未按照本合同约定提供必要的劳动条件。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.违约责任的具体内容，按照本合同的相关条款执行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更为灵活的人力资源管理方案，同时保障乙方的合法权益。甲方通过丙方平台，能够更有效地监督和管理乙方的工作，确保工作质量与效率。同时，甲方通过强化自身的权益条款，能够更好地维护自身利益，降低潜在风险。乙方在享受丙方提供的平台服务的同时，需遵守甲方的规章制度，承担相应的责任，以保障甲方的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业，具备用工主体资格。

2.乙方希望加入甲方，通过丙方提供的服务平台，参与甲方项目的工作。

3.甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方项目下，通过丙方提供的服务平台，参与甲方指定的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应遵守甲方的项目规范和丙方的平台规则。

二、工作安排与权益保障

1.甲方应确保乙方在项目中的工作内容明确，并给予乙方必要的指导和支持。

2.乙方有权要求甲方定期提供工作进度和成果的反馈。

3.乙方在项目中的权益，包括但不限于知识产权、劳动报酬等，由丙方负责协调和保护。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方工资。

2.乙方工资的支付方式为：____________________。

3.乙方工资的支付时间为：____________________。

四、社会保险和福利

1.丙方负责为乙方办理社会保险登记和变更手续。

2.乙方有权享受国家规定的各项社会保险待遇。

五、第三方责任与权利

1.丙方作为乙方的工作平台，负责为乙方提供必要的工作条件和支持。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并有权根据评估结果调整乙方的权益。

3.丙方在乙方违反甲方规定时，有权采取措施纠正，包括但不限于警告、降级、解雇等。

六、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和行业标准缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；

（4）甲方未按照本合同约定提供必要的劳动条件。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.违约责任的具体内容，按照本合同的相关条款执行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照复印件