劳动保障合同范本

劳动保障合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事__________行业，需招聘乙方从事__________岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动保障事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过__________年。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.2乙方工作地点为__________，如需调整工作地点，甲方应提前__________日通知乙方。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日为__________。

3.3乙方在法定休假日和婚丧假、产假、哺乳假、病假等期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为__________元/月，甲方应按月支付乙方工资。

4.2甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

4.3甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。

5.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照国家规定支付工资的；

（3）强迫劳动或者未保障劳动者休息、休假权利的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明复印件（如有）。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方从事__________行业，需招聘乙方从事__________岗位，并引入丙方提供相关服务，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经三方协商一致，就劳动保障事宜达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、管理及劳动报酬支付。

1.2乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

1.3丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供__________服务，包括但不限于：__________。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过__________年。

三、工作内容与地点

3.1乙方工作地点为__________，如需调整工作地点，甲方应提前__________日通知乙方。

3.2乙方应按照甲方要求，完成丙方提供的服务项目。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日为__________。

五、劳动报酬及第三方服务费用

5.1乙方工资标准为__________元/月，甲方应按月支付乙方工资。

5.2丙方提供的服务费用为__________元/月，由甲方支付。

5.3甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。

6.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定完成工作任务。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现和丙方提供的服务质量，调整乙方的工资待遇。

7.3甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职的情况下，解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自提供与甲方业务相关的信息或技术给第三方。

8.3乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、第三方责任

9.1丙方应按照约定提供优质的服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。

9.2丙方应承担因自身原因导致的服务质量问题，向甲方和乙方承担相应的责任。

十、争议解决

10.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明复印件（如有）；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为甲方提供专业、高效的服务，提高甲方的工作效率。

2.丙方的介入有助于明确各方的责任和义务，降低合同风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方通过引入第三方服务，降低自身运营成本，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者）：

甲方（用人单位）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于乙方具备__________专业技能，希望在甲方处从事__________岗位工作，同时引入丙方提供相关服务以保障乙方权益，经三方协商一致，就劳动保障事宜达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

1.2丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供__________服务，包括但不限于：__________。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方因个人发展需要，经与甲方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过__________年。

三、工作内容与地点

3.1乙方工作地点为__________，如需调整工作地点，甲方应提前__________日通知乙方。

3.2乙方应按照甲方要求，完成丙方提供的服务项目。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日为__________。

五、劳动报酬及第三方服务费用

5.1乙方工资标准为__________元/月，甲方应按月支付乙方工资。

5.2丙方提供的服务费用为__________元/月，由乙方支付。

5.3甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，乙方应按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。

6.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相适应的工作条件和工作环境。

7.2乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，并保障其工资水平不低于当地最低工资标准。

7.3乙方有权要求甲方为其提供职业培训和发展机会。

七、甲方违约及限制条款

7.4甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）强迫劳动或者未保障乙方休息、休假权利的。

7.5甲方不得以任何理由克扣、拖欠乙方工资，不得擅自调整乙方的工作岗位和劳动条件。

八、第三方责任

8.1丙方应按照约定提供优质的服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。

8.2丙方应承担因自身原因导致的服务质量问题，向乙方承担相应的责任。

九、争议解决

9.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明复印件（如有）；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳动者，通过合同明确自身权益，确保工