股权激励居间合同范例

股权激励居间合同范例合同目录第一章定义与术语1.1本合同的定义1.2股权激励的定义1.3居间服务的定义1.4其他相关术语的解释第二章股权激励计划的基本条款2.1股权激励计划的目的2.2适用对象2.3激励方式2.4激励股票的来源2.5激励股票的数量2.6激励股票的分配原则2.7激励股票的解锁与行权2.8激励股票的回购第三章居间服务的内容与范围3.1居间服务的目的3.2居间服务的范围3.3居间服务的期限3.4居间服务的方式3.5居间服务的费用第四章居间方的义务与责任4.1居间方的义务4.2居间方的保密责任4.3居间方的合规责任第五章股权激励计划的管理与执行5.1管理机构的设立与职责5.2激励对象的选拔与认定5.3激励计划的实施流程5.4激励计划的调整与终止5.5激励计划的监督与评估第六章股权激励计划的变更与终止6.1变更的条件与程序6.2终止的条件与程序第七章居间方的报酬与支付方式7.1居间方的报酬7.2报酬的支付方式与时间第八章合同的生效、解除与终止8.1合同的生效条件8.2合同的解除条件8.3合同的终止条件第九章争议解决方式9.1争议的解决方式9.2争议解决的地点与机构第十章合同的履行与监督10.1合同的履行原则10.2合同的履行地点与方式10.3合同的监督机构与程序第十一章保密条款11.1保密信息的定义11.2保密信息的保护期限11.3保密信息的例外情况第十二章违约责任12.1违约的定义与情形12.2违约的责任与赔偿方式第十三章法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四章其他条款14.1合同的修改与补充14.2合同的解除与终止14.3合同的继承与转让14.4其他相关条款的约定合同编号_________第一章定义与术语1.1本合同的定义：本合同是指甲乙双方就股权激励居间服务所达成的明确双方权利义务的协议。1.2股权激励的定义：股权激励是指公司为激励员工而提供的一种以公司股票为标的的奖励机制。1.3居间服务的定义：居间服务是指居间方为甲方提供股权激励计划的设计、实施及协调等服务。1.4其他相关术语的解释：本合同中使用的其他相关术语，如有特殊定义，将在本合同的相关章节中进行解释。第二章股权激励计划的基本条款2.1股权激励计划的目的：股权激励计划的目的是为了激励员工更好地为公司发展做出贡献，提高公司的业绩和竞争力。2.2适用对象：股权激励计划的适用对象包括公司的核心管理人员、核心技术人才和重要业务骨干等。2.3激励方式：股权激励方式包括股票期权、限制性股票、股票增值权等。2.5激励股票的数量：激励股票的数量根据公司的实际情况和激励计划的需要确定。2.6激励股票的分配原则：激励股票的分配原则包括按照员工的职位、贡献和业绩等因素进行合理分配。2.7激励股票的解锁与行权：激励股票的解锁与行权条件、时间、比例等按照股权激励计划的具体规定执行。2.8激励股票的回购：激励股票的回购价格、条件、程序等按照股权激励计划的具体规定执行。第三章居间服务的内容与范围3.1居间服务的目的：居间服务的目的是为了协助甲方制定和实施股权激励计划，确保计划的顺利实施。3.2居间服务的范围：居间服务包括股权激励计划的设计、咨询、实施、协调、监督和评估等。3.3居间服务的期限：居间服务的期限自合同签订之日起至股权激励计划实施完毕之日止。3.4居间服务的方式：居间服务的方式包括现场服务、远程沟通、定期报告等。3.5居间服务的费用：居间服务的费用按照双方协商确定的方式和标准支付。第四章居间方的义务与责任4.1居间方的义务：居间方应按照甲方的要求，提供专业、及时、准确的居间服务。4.2居间方的保密责任：居间方应对在居间服务过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密。4.3居间方的合规责任：居间方应遵守相关法律法规，确保居间服务的合规性。第五章股权激励计划的管理与执行5.1管理机构的设立与职责：甲方应设立股权激励计划的管理机构，负责股权激励计划的实施与管理。5.2激励对象的选拔与认定：甲方根据公司的实际情况和激励计划的需要，确定激励对象。5.3激励计划的实施流程：甲方按照股权激励计划的具体规定实施激励计划。5.4激励计划的调整与终止：甲方在必要时可以对股权激励计划进行调整或终止。5.5激励计划的监督与评估：甲方应对股权激励计划的实施情况进行监督与评估，以确保计划的公平性和有效性。第六章股权激励计划的变更与终止6.1变更的条件与程序：股权激励计划的变更应符合相关法律法规和合同约定，并按照规定的程序进行。6.2终止的条件与程序：股权激励计划的终止应符合相关法律法规和合同约定，并按照规定的程序进行。第七章居间方的报酬与支付方式7.1居间方的报酬：居间方的报酬根据双方协商确定的标准和实际服务情况确定。7.2报酬的支付方式与时间：报酬的支付方式可以是现金、银行转账等，支付时间按照双方协商确定的方式进行。第八章合同的生效、解除与终止8.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的解除条件：合同解除的条件按照双方协商确定的条款执行。8.3合同的终止条件：合同终止的条件按照双方协商确定的条款执行。第九章争议解决方式9.1争议的解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或诉讼解决。9.2争议解决的地点与机构：选择仲裁解决的，仲裁地点为合同签订地；选择诉讼解决的，管辖法院为合同签订地人民法院。第十章合同的履行与监督10.1合同的履行原则：双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2合同的履行地点与方式：合同履行地点为甲方所在地，履行方式为双方协商确定的方式。10.3合同的监督机构与程序：双方共同设立监督机构，对合同履行情况进行监督。第十一章保密条款11.1保密信息的定义：保密信息包括合同内容、甲方商业秘密、乙方居间服务方法等。11.2保密信息的保护期限：保密信息的保护期限自合同签订之日起算，期限为____年。11.3保密信息的例外情况：法律要求透露或双方协商透露的保密信息除外。第十二章违约责任12.2违约的责任与赔偿方式：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十三章法律适用与争议解决13.1法律适用：本合同的解释和适用均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或诉讼解决。第十四章其他条款14.1合同的修改与补充：合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2合同的解除与终止：合同的解除和终止必须符合合同约定的条件和程序。14.3合同的继承与转让：未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。14.4其他相关条款的约定：双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式补充到合同中。甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：________________日期：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款一：股权激励计划的调整权限说明：甲方保留在合同履行期间对股权激励计划进行调整的权利。调整内容包括但不限于激励对象的增减、激励股票数量的调整、激励条件的修改等。甲方应在调整后及时通知乙方，并按照合同约定的程序进行。2.甲方主导的附加条款二：激励股票的回购权限说明：甲方有权在合同履行期间决定是否回购激励股票。回购的决定应符合合同约定的条件和程序。甲方回购激励股票时，应按照合同约定的价格和方式进行。3.甲方主导的附加条款三：激励计划的终止条件说明：甲方有权在合同履行期间决定终止股权激励计划。终止条件包括但不限于公司经营状况发生重大不利变化、法律法规发生变化等。甲方应在终止条件发生时及时通知乙方，并按照合同约定的程序进行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款一：居间服务的义务说明：乙方应按照甲方的要求，提供专业、及时、准确的居间服务。包括但不限于协助甲方制定股权激励计划、提供咨询意见、协助甲方实施激励计划等。乙方应确保居间服务的质量和效率，以满足甲方的需求。2.乙方主导的附加条款二：保密信息的保护说明：乙方应对在居间服务过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用这些信息。乙方应采取适当措施保护保密信息的安全，防止泄露。3.乙方主导的附加条款三：违约责任三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款一：居间服务的协调与监督说明：第三方中介应负责协调甲方、乙方之间的沟通与协作，确保股权激励计划的顺利实施。第三方中介应对居间服务的质量和进度进行监督，并及时解决双方在实施过程中出现的问题。2.第三方中介的附加条款二：居间费用的结算说明：第三方中介的报酬应根据双方协商确定的标准和实际服务情况确定。报酬的支付方式可以是现金、银行转账等，支付时间按照双方协商确定的方式进行。甲方应按照合同约定的时间和方式支付居间费用。3.第三方中介的附加条款三：违约责任附件及其他补充说明一、附件列表：1.股权激励计划方案2.居间服务协议3.保密协议4.激励股票来源证明文件5.激励对象名单6.激励计划实施流程图7.激励计划调整与终止的决定8.居间服务费用支付凭证9.合同履行过程中的相关报告10.其他双方协商确定的附件二、违约行为及认定：1.甲方未能按照约定时间支付居间服务费用2.甲方未能按照约定提供必要的资料和信息3.甲方未能按照约定实施股权激励计划4.乙方未能按照约定提供专业的居间服务5.乙方未能按照约定保密甲方商业秘密和个人信息6.第三方中介未能按照约定协调甲方、乙方之间的沟通与协作7.第三方中介未能按照约定监督居间服务的质量和进度8.其他双方协商确定的违约行为三、法律名词及解释：1.股权激励：公司为激励员工而提供的一种以公司股票为标的的奖励机制。2.居间服务：指居间方为甲方提供股权激励计划的设计、咨询、实施及协调等服务。3.保密信息：指在居间服务过程中获得的甲方商业秘密和个人信息。5.损失赔偿：指因违约行为导致的实际损失的补偿。6.其他相关法律名词及解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付居间服务费用：甲方应及时支付居间服务费用，如拖延支付，乙方可以暂停提供服务，并有权要求甲方支付延迟支付的利息。2.甲方未能提供必要资料和信息：甲方应及时提供必要的资料和信息，以便乙方提供专业的居间服务。3.甲方未能实施股权激励计划：甲方应按照约定实施股权激励计划，如未能实施，应承担违约责任。4.乙方未能提供专业的居间服务：乙方应提供专业的居间服务，如未能提供，乙方应承担违约责任。5.乙方未能保密甲方商业秘密和个人信息：乙方应严格保密甲方商业秘密和个人信息，如未能保密，乙方应承担违约责任。6.第三方中介未能协调甲方、乙方之间的沟通与协作：第三方中介应积极协调甲方、乙方之间的沟通