镇生态公益林护林员管理制度

镇生态公益林护林员管理制度第一章总则为加强对镇域生态公益林的保护和管理，促进生态环境的可持续发展，确保护林员的工作规范化和制度化，根据国家和地方相关法律法规，结合本镇实际情况，特制定本管理制度。第二章管理目标1.保护生态环境：通过科学管理和有效监督，保护镇域内的生态公益林，维护生物多样性，提升生态系统服务功能。2.规范护林员行为：明确护林员的职责和工作标准，确保其在日常工作中遵循相关规范，做到科学护林。3.增强公众意识：通过护林员的宣传和教育工作，增强公众的环保意识，提高全民参与的积极性。第三章适用范围本制度适用于本镇所有生态公益林护林员及其管理部门。具体包括：1.镇域内的生态公益林及其附属区域。2.所有参与生态公益林保护与管理的工作人员。第四章法规依据本制度依据以下法规和政策制定：1.《中华人民共和国森林法》2.《生态保护补偿办法》3.《国家林业和草原局关于加强森林资源保护的通知》第五章护林员职责1.日常巡护：护林员应定期对生态公益林进行巡查，发现问题及时记录并报告。2.宣传教育：开展生态环境保护宣传活动，向公众传播护林知识，提高社区居民的参与意识。3.病虫害防治：监测林木健康状况，及时发现并采取措施防治病虫害。4.违章行为制止：发现违法行为（如乱砍滥伐、盗伐等）应及时制止并向有关部门报告。5.数据记录与报告：定期整理巡护记录，向管理部门提交工作报告，确保信息透明。第六章护林员管理规范1.招聘与培训-护林员的招聘应公开、公正，优先考虑具备生态环境保护相关专业知识的人员。-组织护林员定期培训，内容包括法律法规、生态知识、巡护技巧等。2.工作考核-每季度对护林员的工作进行考核，考核内容包括巡护频率、宣传活动效果、问题处理能力等。-考核结果与薪酬、晋升等挂钩，激励护林员积极工作。3.工作记录-护林员应填写《巡护记录表》，记录每次巡护的时间、地点、发现的问题及处理情况，并定期提交给管理部门。第七章操作流程1.日常巡护流程-制定巡护计划，明确巡护路线和频率。-按照计划进行巡护，填写《巡护记录表》。-发现问题后，及时处理或上报。2.宣传教育流程-制定年度宣传计划，确定宣传主题和对象。-组织社区活动，发放宣传资料。-收集宣传反馈，评估宣传效果。3.病虫害防治流程-定期检查林木健康状况，建立健康档案。-发现病虫害后，立即采取防治措施，并记录在案。-必要时，向专业部门申请技术支持。第八章监督机制1.日常监督-管理部门应定期对护林员的工作进行抽查，确保其按规定执行任务。-建立公众投诉机制，鼓励居民对护林员的工作进行监督。2.定期评估-每年对护林员的工作进行全面评估，评估内容包括工作效果、群众反馈等。-根据评估结果，调整管理措施和资源配置。3.奖惩机制-对表现优秀的护林员给予奖励，包括物质奖励和表彰。-对工作不力或违反规定的护林员，给予相应的惩罚措施，包括警告、降级或解聘。第九章附则1.制度解释权-本制度的解释权归镇生态公益林管理部门所有。2.生效日期-本制度自发布之日起生效。3.修订流程-本制度根据实际情况及法律法规变化，定期进行修订。修订草案需经管理部门审核，报镇政府批准后实施。第十章结语本制度旨