巷道维修工岗位责任制模板_第1页
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文档简介

巷道维护和修理工岗位责任制模板1.岗位背景巷道维护和修理工是公司生产线的紧要工作岗位之一，负责巷道设备的维护和维护和修理工作，确保生产线的正常运行和生产效率的提升。2.岗位职责巷道维护和修理工的重要职责包含但不限于以下几项：—负责定期巩固巷道设备，包含巷道支撑结构、立柱等，确保设备安全稳定；—负责对巷道设备的定期检查和维护，确保设备的正常运行；—及时发现设备故障，并进行修复，以保证生产线的连续性运行；—严格执行所属领导的差旅任务，确保任务安全可靠完成；—搭配其他相关部门的工作需求，协调解决设备相关问题。3.岗位要求巷道维护和修理工需要具备以下条件：—具备相关的设备维护和修理经验和技能，熟识巷道设备的结构和工作原理；—具备良好的技术操作本领，娴熟使用维护和修理工具，能够独立完成维护和修理任务；—具备肯定的安全意识和风险识别本领，能够及时做出正确的安全推断；—具备良好的团队合作精神和沟通本领，能够有效协调解决设备问题；—具备责任心和敬业精神，能够乐观自动地完成工作任务。4.工作流程4.1日常巡检每日在岗前，巷道维护和修理工需对巷道设备进行全面巡检，包含但不限于巷道支撑结构、立柱等，确保设备安全稳定；巡检过程中如发现问题及时上报，并采取相应的措施进行临时修复，确保设备的正常运行；巡检完成后，及时向上级汇报巡检结果。4.2维护和维护和修理巷道维护和修理工需依据维护和修理计划，定期对设备进行例行维护和检修；检修过程中如发现设备故障，需及时上报，并协调相关部门进行故障排出和修复；维护和维护和修理完成后，及时整理维护和修理记录，确保工作的连续性。4.3故障处理当发生设备故障时，巷道维护和修理工需要及时响应并前往现场处理；在故障处理过程中，需依据实际情况推断是否需要停机维护和修理，并及时通知生产部门做出相应布置；故障处理完成后，需对故障原因进行分析和报告，并提出相应改进建议。5.岗位考核与奖惩5.1考核指标完成巡检和维护计划的情况；故障处理及时性和准确性；维护和修理工作的质量和效果。5.2奖惩措施考核优秀者将获得相关嘉奖和表扬；考核不合格者将接受相应的惩罚和引导。6.源文件保管与文档管理巷道维护和修理工需将相关工作文件和记录保管在指定的电子或纸质档案中，做到存档齐全、规范乾净；工作文件和记录的查阅、管理和审计需符合公司相关规定。7.更改管理对于巷道设备和维护和修理工作流程的更改，必需经过相关部门或人员的审批和记录；未经授权，不得私自更改岗位职责和工作流程。8.附则本制度自批准实施之日起生效；全部相关人员必需严格遵守本制度规定；对于违反本制度规定的人员，将依据公司相关制度进行相应惩罚。

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