2024年个人解除劳动合同参考范文（四篇）

第1页共1页2024年个人解除劳动合同参考范文甲方：_____乙方：_____鉴于双方的友好协商，就乙方提出提前终止劳动合同的事项，达成以下共识，双方应共同遵守：一、原劳动合同约定的期限为____年____月____日至____年____月____日。乙方依据《本省劳动合同条例》第33条第一款，以个人原因申请提前解除，甲方对此表示同意。双方一致同意，劳动关系自____年____月____日起提前终止。二、在双方协商一致的基础上，甲方放弃追究乙方违反劳动合同中约定的违约金等权益，同时乙方也放弃向甲方提出解除劳动合同的补偿金等任何索赔。本协议生效后，双方不再存在任何纠纷。三、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议文本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律约束力。四、双方确认：本协议的达成是双方自愿协商的结果，其内容真实反映双方意愿，合法有效，双方应严格遵守。甲方（签字）：_____乙方（签字）：_____日期：_____日期：_____2024年个人解除劳动合同参考范文（二）甲方：_____科技有限公司乙方：_____鉴于双方友好协商的基础，就乙方提出提前终止劳动合同的事项，已达成如下共识，双方应共同遵守：一、原劳动合同约定的期限为____年____月____日至____年____月____日。现依据《江苏省劳动合同条例》第____条第一款，乙方以个人原因申请提前解除，甲方对此表示同意。双方一致确认，劳动关系自____年____月____日起提前终止。二、在双方同意的前提下，甲方放弃追究乙方违反劳动合同中约定的违约金等权益，同时乙方亦放弃向甲方提出任何关于解除劳动合同补偿金的诉求。本协议生效后，双方不再存在任何纠纷。三、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议文本共两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。四、双方确认：本协议的达成是双方自愿协商的结果，其内容真实反映双方意愿，合法有效，双方应严格遵守。甲方：_____科技有限公司日期：_____乙方：_____日期：_____2024年个人解除劳动合同参考范文（三）甲方与乙方，根据劳动合同的法律性质及相关法律规定，劳动合同的解除可遵循以下方式：一、协商解除，即用人单位与劳动者经平等协商，达成一致后形成的书面协议。二、劳动者单方解除劳动合同根据法律规定，劳动者在以下条件下有权与用人单位解除劳动合同：(1)即时解除：在以下情况下，劳动者无需提前通知，可直接通知用人单位解除合同，且不承担违约责任。若因用人单位的违约或违法行为遭受损害，劳动者有权要求其赔偿，并可提请行政机关或司法机关依法追究其法律责任。一、劳动者处于试用期内；二、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作；三、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。(2)预告解除：劳动者如欲解除与用人单位的劳动合同，无需特定理由，仅需提前30日以书面形式通知用人单位。超过30日后，劳动者可向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以配合办理。甲方（盖章）：乙方（盖章）：2024年个人解除劳动合同参考范文（四）甲方：_____乙方：_____,身份证编号：_______________鉴于甲乙双方于____年____月____日订立的劳动合同，该合同规定的服务期限始于____年____月____日，终止于____年____月____日。经双方平等协商，同意提前终止劳动合同关系，并达成以下共识：1.自____年____月____日起，双方同意终止原劳动合同，双方的权利与义务随之结束。2.甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后，支付以下余额：a)月份工资：总计￥____元b)年终奖相应比例：总计￥____元c)经济补偿金：总计￥____元d)乙方欠甲方的款项及资产损失赔偿：总计￥____元e)其他：总计￥____元f)其他扣款以员工离职交接表中的资产移交情况为准。3.甲方将为乙方缴纳社会保险至____年____月____日。4.甲方将依据相关劳动法规，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。5.乙方须在本协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。6.乙方自愿放弃所有其他诉求。7.本协议一式两份，甲