2024年保密合同范本（三篇）

第6页共6页2024年保密合同范本第四条甲方应秉持谨慎和诚信的原则，采取所有必要和合理的措施，以保护在任职期间所知悉或持有的任何属于乙方或虽属于第三方但乙方已承诺保密义务的技术秘密或其他商业机密信息，确保其保密性。第五条除履行职责的需要外，甲方保证在未获得乙方明确同意的情况下，不会以任何方式（包括但不限于泄露、发布、出版、传授、转让等）使任何第三方（包括乙方其他已承诺不得知悉该秘密的员工）得知这些属于乙方或虽属于他人但乙方已承诺保密义务的技术秘密或其他商业机密信息，同时，甲方不得在履行职责之外使用这些秘密信息。第六条双方同意，即使在甲方离职后，甲方仍需对其在乙方任职期间接触或知悉的属于乙方或虽属于第三方但乙方已承诺保密义务的技术秘密和其他商业机密信息，承担与任职期间相同的保密义务和非擅自使用相关秘密信息的义务，无论甲方因何种原因离职。甲方离职后的保密期限为自离职之日起的____年内。第七条甲方承认，乙方在支付给甲方的工资报酬中已考虑了甲方离职后的保密义务，因此，乙方无须在甲方离职时额外支付保密费。第八条甲方承诺，在为乙方履行职责时，不会擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业机密，也不会擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若甲方违反此承诺，导致乙方遭受第三方的侵权指控，甲方应承担乙方因应诉产生的所有费用，同时，如果乙方因此承担了侵权赔偿责任，有权向甲方追偿。这些应诉费用和侵权赔偿可从甲方的工资报酬中扣除。第九条若甲方在履行职责时，因乙方的明确要求或为完成乙方明确交付的具体工作任务而不可避免地侵犯了他人的知识产权，乙方遭受第三方的侵权指控，甲方不需承担或部分承担应诉费用和侵权赔偿。第十条甲方在乙方任职期间，未经乙方事先同意，不得在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体中担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等。第十一条甲方因工作需要持有或保管的所有包含乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等任何形式的载体，均归乙方所有。若这些秘密信息无商业价值，甲方也应归还。当这些载体由甲方自备时，甲方同意将载体的所有权转让给乙方，同时，乙方应给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。第十二条甲方离职时，应立即归还所有属于乙方的财物，包括记载着秘密信息的所有载体。若秘密信息可以从载体上消除或复制，乙方有权将秘密信息复制到乙方所有的其他载体上，并消除原载体上的秘密信息，无需向甲方支付经济补偿。第十三条本合同中提及的技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。其他商业秘密包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等。第十四条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为起始，以该工资所代表的工作期间为任职期间。离职则以任何一方明确表示解除或终止聘用关系的时间为准。若甲方拒绝领取工资并停止履行职务，视为提出辞职。第十五条若因本合同产生纠纷，双方无法通过协商解决，任何一方有权将争议提交______仲裁委员会进行仲裁。第十六条甲方违反本合同的任何条款，应一次性向乙方支付其年收入____倍的违约金。无论是否支付违约金，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。若甲方的违约行为造成乙方损失，甲方应赔偿乙方的损失，违约金不替代赔偿损失，但可从损失额中抵扣。第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。甲方(签字)：_____身份证号：_____地址：_____电话：_________年____月____日乙方(盖章)：_____法定代表(签字)：_____地址：_____电话：_________年____月____日2024年保密合同范本（二）甲方：_____乙方：_____甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关国家、地方法规，就企业技术秘密保护事宜，经友好协商，达成如下正式协议：一、保密内容及范围1.乙方在合同期前所持有的、已被甲方应用于生产的科研成果和技术秘密。2.乙方在合同期内所研究发明的科研成果。3.甲方已有的科研成果和技术秘密。4.甲方所有的技术资料。二、双方的权利与义务1.甲方将为乙方的科研成果提供必要的应用和生产条件，并根据其产生的经济效益给予相应奖励。2.乙方需按照甲方的要求从事项目研究与开发，并确保所有研究开发资料交由甲方妥善保存。3.乙方应严格遵守甲方的保密制度，防止企业技术秘密的泄露。4.未经甲方书面同意，乙方不得擅自利用技术秘密进行新的研究与开发活动。5.在双方解除聘用合同后的三年内，乙方不得在从事同类且有竞争关系产品的其他企业内任职。三、协议期限1.本协议自双方签订聘用合同之日起生效，至聘用合同期满为止。2.若聘用合同提前解除，本协议将在解除后的三年内继续有效。四、保密费数额及支付方式甲方对乙方技术成果所给予的奖励中，已包含保密费用。具体奖金及保密费数额，将依据技术成果的实际作用及其产生的经济效益而定。五、违约责任1.若乙方违反本协议，甲方有权立即解除聘用合同，并取消收回相关待遇。2.若乙方部分违反本协议，给甲方造成一定经济损失，甲方将根据情节轻重，对乙方处以3～10万元人民币的罚款。3.若乙方违反本协议，给甲方造成重大经济损失，乙方应全额赔偿甲方所受损失。4.若涉及违约责任的执行超出双方权限范围，双方应提交至仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年保密合同范本（三）甲方：______乙方：______鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律、法规和政策规定，鉴于乙方在受聘于甲方或服务于甲方期间，有机会接触并获取甲方的商业秘密和技术秘密，以及增进知识、经验、技能的机会，甲方已向乙方支付相应的工资、奖金、提成、奖励等报酬，且乙方明确了解泄露甲方商业秘密、技术秘密将对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护双方共同的长远利益，现双方经平等协商，自愿达成如下保密协议：一、保密内容和范围1.1乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括但不限于技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等；1.2甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案；1.3甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据；1.4甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据；1.5甲方销售方案、计划及客户资料；1.6甲方采购计划及供应商资料；1.7甲方生产定额、工时定额；1.8甲方认为需要保密的其他相关事项。二、具体保密要求2.1乙方在聘用合同期内，必须按照甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的所有资料归甲方所有；2.2乙方应严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密；2.3乙方如需公开含有甲方商业秘密或技术秘密的作品，如为了发表论文、评定成果、职称等，应事先取得甲方的书面认可；2.4未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发；2.5乙方在解除聘用合同后的三年内，不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职；2.6乙方应保证不使他人获取、使用保密信息，并不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业；2.7乙方应遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真执行保密措施，并在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。三、协议期限本协议自聘用合同期______内及解除聘用合同后的______年内有效。四、保密费的数额确定及支付方式甲方已向乙方支付聘用合同期内的工资，其中包含保密费，固定保密费为____元/月。根据乙方的工作业绩、态度、成果的经济效益等因素，甲方将给予相应的年终奖励，其中包含保密费。五、双方违约责任5.1任何一方违约，另一方均有权无条件解除本合约，并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍作为违约罚款；5.2乙方违反协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；甲方如因此诉诸法律，乙方自动放弃相关权利；5.3对于超过法律、法规赋予双方权限的违约行为，双方应申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。六、其他6.1本协