2024年办公室卫生管理制度及值日表样本（三篇）

第2页共2页2024年办公室卫生管理制度及值日表样本第一条，为构建一个整洁有序的办公环境，强化员工对公司的责任感和归属感，推动日常工作的规范化和有序化，塑造公司的专业形象，特此制定本规定。第二条，自本规定发布之日起，公司卫生管理将严格遵循相关规定，确保任务明确，责任落实到个人，确保各项制度的执行，以实现卫生管理的规范化、常规化和制度化。第三条，鉴于公司作为员工主要的工作场所，为明确工作与生活的界限，我们提出以下原则：1.所有员工应保持良好的卫生习惯，保持公司内外环境的整洁美观，以创建一个优质的工作环境。2.个人办公用品和各类用具需摆放整齐，桌椅应保持清洁，不得在室内随意堆放物品或涂鸦。3.禁止在公司内烹饪，个人的餐具和生活用品需自行妥善保管。4.员工需轮流值日，每组负责一天，按照值日表的顺序循环，确保制度的执行。5.值日员工需全面负责当天的清洁工作，周末的值日人员同样负责当天的清洁事务。第四条，值日人员的职责和范围如下：1.到岗时间：早上8:30开始进行清洁工作。2.清洁范围包括经理办公室及公共区域，公共区域涵盖大厅、楼梯、走廊、卫生间；各工作区域由相应岗位员工自行打扫。3.具体要求：①经理办公室、楼梯：地面干净，桌椅、沙发、茶几及办公设备无尘，摆放整齐；②前厅：地面清洁，玻璃门、沙发、茶几、台面无尘，保持整洁；③卫生间：镜面无污渍，洗手台面无水痕，毛巾清洁，垃圾及时清理，卫生工具用后清洁并摆放整齐；④节约资源：及时关闭水龙头和灯光；⑤爱护植物，按照____天的周期进行浇水；⑥每天早上需清理烟灰缸，确保其清洁；⑦值日人员在下班后需确保门窗关闭，切断不必要的电源，做好安全防护。第五条，详细的公司卫生值日表见附件1。第六条，对于值日人员因故无法履行职责的情况，应主动与其他同事协商调换，如协商无果，需服从办公室的指定安排，避免值日空缺。第七条，所有公司员工需严格遵守以上规定，共同维护并监督其执行。2024年办公室卫生管理制度及值日表样本（二）第一条，为构建一个整洁有序的办公环境，强化员工对公司的责任感和归属感，推动日常工作的规范化和有序化，塑造公司的专业形象，特此制定本规定。第二条，自本规定发布之日起，公司卫生管理将严格遵循相关规定，确保任务明确，责任落实到个人，确保各项制度的执行，以实现卫生管理的规范化、常规化和制度化。第三条，鉴于公司作为员工主要的工作场所，为明确工作与生活的界限，我们提出以下原则：1.所有员工应保持良好的卫生习惯，保持公司内外环境的整洁美观，以创建一个优质的工作环境。2.个人办公用品和各类用具需摆放整齐，桌椅应保持清洁，不得在室内随意堆放物品或涂鸦。3.禁止在公司内烹饪，个人的餐具和生活用品需自行妥善保管。4.员工需轮流值日，每组负责一天，按照值日表的顺序循环，确保制度的执行。5.值日员工需全面负责当天的清洁工作，周末的值日人员同样负责当天的清洁事务。第四条，值日人员的职责和范围如下：1.到岗时间：早上8:30开始进行清洁工作。2.清洁范围包括经理办公室及公共区域，公共区域涵盖大厅、楼梯、走廊、卫生间；各工作区域由相应岗位员工自行打扫。3.具体要求：①经理办公室、楼梯：地面干净，桌椅、沙发、茶几及办公设备无尘，摆放整齐；②前厅：地面清洁，玻璃门、沙发、茶几、台面无尘，保持整洁；③卫生间：镜面无污渍，洗手台面无水痕，毛巾清洁，垃圾及时清理，卫生工具用后清洁并摆放整齐；④节约资源：及时关闭水龙头和灯光；⑤爱护植物，按照____天的周期进行浇水；⑥每天早上需清理烟灰缸，确保其清洁；⑦值日人员在下班后需确保门窗关闭，切断不必要的电源，做好安全防护。第五条，详细的公司卫生值日表见附件1。第六条，对于值日人员因故无法履行职责的情况，应主动与其他同事协商调换，如协商无果，需服从办公室的指定安排，避免值日空缺。第七条，所有公司员工需严格遵守以上规定，共同维护并监督其执行。2024年办公室卫生管理制度及值日表样本（三）值日职责涵盖如下方面：1、办公室作为教师处理教学事务的场所，每位教师有责任维护其文明、整洁、舒适、节约的环境。2、值日以周为单位进行，每位轮到的教师需承担一周的值日工作。3、确保每日的清洁工作，保持地面清洁，桌面物品、卫生用具等摆放有序。每日早晨需烧好开水。4、负责办公室的财产安全，放学后需确保门窗关闭，检查所有电脑、电台板是否关闭，以及灯光、电风扇、空调是否已关闭。如不能最后离开，需将职责明确委托给办公室内剩余的教师，否则后果自负。5、每位教师需自行整理个人工作区域，妥善保管私人物品