2024年内部市场化管理各项规章制度模版（二篇）

第16页共16页2024年内部市场化管理各项规章制度模版1.对学校的大门、围墙等设施进行细致检查，确保其结构完整无损。2.配电部分的电缆沟(竖井)需保持无水渍、无杂物、无鼠害，楼层配电箱应外观整洁、完好，开关运行正常，无影响等状况。3.水电工需24小时值班，并向校方提交每位水电工的紧急联系方式，以备突发事件时迅速联络。4.物业公司需承担各楼房走廊照明、自来水龙头、玻璃、延时阀等日常维修物品的费用。保管员岗位职责：为保护学校财产免受损失，保管员需树立正确的职业道德观念和强烈的责任心，以校为家，尽职尽责。1.严格执行校产设备的清理、验收和保管工作，实行出入登记制度，领取重要物品需获得相关领导的批准。2.坚持原则，建立并执行公物领用、借用、回收及损坏公物赔偿等规章制度。未经许可，私人及外单位不得借用学校物品。3.保持物品分类有序，确保堆放整齐，防止受潮霉烂或因管理不当造成的损坏。4.学期末时，需按照上级要求全面清理学校财产，准确填写财产登记表册，确保公物与借据相符。公物赔偿制度：1.所有人都应爱护公共财物，对损坏公物的学生进行教育，对严重破坏公物的学生给予纪律处分，并要求其赔偿。2.定位的课桌椅等不得随意调换或移动，不得在其上刻画、锯损，如有损坏，除加强教育外，根据损坏程度进行赔偿。3.门窗需及时开关，放学时确保门窗关闭。4.爱护班级图书、报纸、杂志，不得弄脏、涂写、折角、撕页，如有损坏或丢失，按班级规定处理。5.爱护实训室内仪器、教学设备、电器、灯具等，损坏者视情节处理。发生不安全事故，对涉事者将严肃处理。6.体育课和课外活动，运动器械由体育委员负责借用并及时归还，不得丢失或损坏，如有违反，按体育教研室规定处理。7.爱护花草树木，不得踩踏、攀折，如有损坏，视情节轻重赔偿。8.各班清洁用具需排放整齐，不得随意损坏，损坏者按班规处理。低值易耗品管理制度：1.学校低值易耗品实行定额管理、定期核销、定期核算，遵循相关原则。2.低值易耗品包括文具、纸张、维修配件、节假日用品、国旗、彩旗、横幅及劳保生活用品等。3.财务管理人员应根据各年级的低值易耗品实际消耗情况，结合学校经费和库存，制定采购计划，经校领导批准后购买。4.低值易耗品入库前需进行验收，办理入库手续，确保质量。验收发现问题，应及时处理。5.低值易耗品应妥善存放，做到有序、分开、对号、固定，防止损坏、变质、丢失。6.领用和退还低值易耗品需严格手续，设立登记簿，定人保管。损耗后，及时办理以旧换新手续。7.建立清查盘点制度，每周清理，每月结算，每季度盘点，确保账实相符，及时处理变质、损坏物品。8.对多年不用的积压品、低值易耗品，应进行修旧利废、改制利用、变价出售和调剂处理。对于领取后未使用的低值易耗品，应办理退料手续。9.建立对账制度，确保金额账目相符，仓库保管需做到账、卡、物相符。10.对因管理不善导致的财产浪费、损失、私自挪用，将根据规定进行处罚。财会室安全管理制度：1.财会室是学校的安全重点区域，财会人员应严格执行《会计法》和财会管理制度，确保账目完整、安全措施落实。财会室负责人是财会室安全第一责任人。2.现金管理需专人负责，财会室存放现金须遵守银行规定，超出限额需经校领导批准，并加强防护。夜间现金不得超过公安机关或银行规定的限额，保险柜应及时上锁，钥匙随身携带，不得随意放置或转交他人。3.财会室门窗、墙壁应坚固，定期检查防盗、报警设施，确保有效。使用合格的保险柜，确保现金安全。4.财会人员应按现金管理制度使用2024年内部市场化管理各项规章制度模版（二）地点禁烟及工作人员行为规范1.本地点严禁吸烟，以确保环境安全。2.工作人员必须保持衣物整洁，无油污，工作前需使用肥皂彻底清洁双手，以维护个人卫生及工作区域的清洁度。3.工作中要求精力集中，态度认真负责，实行专人操作制度，严禁从事与充氧作业无关的一切活动。4.密切监控压力状况，除进行安全阀检查外，压力上限不得突破200公斤/平米，以确保设备安全运行。5.细心观察噪音、温度等参数及任何异常现象，及时发现并处理潜在问题。充填泵操作规程1.充填泵应在清洁无尘的室内环境中运行，室温需保持在0℃以上。2.充填泵可通过螺栓固定于水平基台上，或直接平稳放置于基台上，确保其稳固不晃动。3.严禁任何含脂肪或浸油物体与氧气及水—甘油润滑系统接触，以防污染及安全事故。4.向机体注入机械油后，必须彻底清除机体外部油脂并擦拭干净，防止油脂渗漏至密封处。5.电机接线应牢固可靠，网络内应配备保险丝及接地线，确保电气安全。6.使用前需对所有工具进行清洗除油处理，并用棉纱擦拭干净，避免污染。7.定期清洗与氧气及水—甘油润滑液接触的零件，并在充气前用压缩氧气进行吹扫，保持清洁。8.工作结束后，应切断电源，关闭输气瓶开关，从气水分离器中排出冷凝水，并用塑料布覆盖泵体以保护设备。羊场煤矿救护队奖惩制度奖励条款：一、对模范遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及《煤矿救护规程》，并在矿山救护和安全工作中取得显著成绩的单位和个人给予奖励。二、对在抢救遇险人员过程中表现英勇、成绩突出的集体与个人给予奖励。三、对在事故处理中有效防止灾情扩大、减少伤亡和损失的单位和个人给予奖励。四、对在矿井安全预防检查中敢于监督、坚持原则、制止“三违”行为，并及时解决问题、对防止事故发生或减轻事故危害程度有突出贡献的个人给予奖励。五、对在矿井安全技术工作或矿山救护工作中进行技术革新、推广新技术并取得显著成绩的个人给予奖励。惩罚条款：一、对在处理工种事故或日常工作中违章指挥、违章作业并造成严重后果者，视情节轻重给予经济制裁、行政处分，直至追究法律责任。二、对事故发生后应召不到、逃避出动、畏缩不前、临阵逃脱或拒不执行战斗命令者给予严厉处罚。三、对因玩忽职守而贻误战机、导致严重后果的救护队成员给予严肃处理。四、对在处理事故和抢救遇险人员过程中隐瞒事实真相、谎报实情并导致指挥失误、造成不良后果者给予严厉惩处。救护队奖惩制度细则：一、未能带领团队完成工作任务并受到矿方批评者，每次罚款____元。二、未按规定落实和抽查中队各项规章制度、未完成上级下达工作任务及工作范围工作的中队领导，每次罚款____元。三、负责技术工作的中队领导未按工作计划做出月工作图表、未及时撰写总结和报告、未做好战备值班和战训工作以及上报各类