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文档简介

出资培训员工的协议书范文

甲方（出资方）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：______________________

乙方（受训员工）：_________________

身份证号码：________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方为提升员工专业技能，增强企业竞争力，决定对乙方进行出资培训，乙方同意接受培训并承诺履行培训后的服务义务。为明确双方的权利与义务，经双方协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条培训内容及目标

1.1甲方将出资对乙方进行以下培训：_____________________________。

1.2培训目标为：______________________________________________。

第二条培训费用及支付方式

2.1培训费用包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等，总计为人民币（大写）：________________元整。

2.2培训费用由甲方承担，并在培训开始前一次性支付给培训机构。

2.3若培训费用超过本协议约定金额，超出部分由乙方自行承担。

第三条培训时间及地点

3.1培训时间自____年____月____日至____年____月____日。

3.2培训地点为：_____________________________________________。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权按照本协议约定接受培训。

4.2乙方必须遵守培训机构的规章制度，认真完成培训课程。

4.3乙方应保证在培训期间及培训结束后，不泄露甲方的商业秘密及培训内容。

4.4乙方完成培训后，应向甲方提交培训总结报告，并在培训结束后____个月内，向甲方提供培训成果的实际应用情况。

第五条服务期及违约责任

5.1乙方完成培训后，应在甲方处继续工作不少于____年，自培训结束之日起计算。

5.2若乙方在服务期内擅自离职或因严重违反甲方规章制度被解除劳动合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：已支付培训费用总额×（1-已服务月数/约定服务月数）。

第六条保密条款

6.1乙方在培训期间及培训结束后，应对培训内容及甲方的商业秘密负有保密义务。

6.2保密期限为自培训结束之日起____年。

第七条争议解决

7.1本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________

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