2024年办公楼卫生管理制度范文（三篇）

第3页共3页2024年办公楼卫生管理制度范文一、责任明确划分大楼内各办公房间及其附属的走廊、地面与窗户的清洁维护工作，均由各自使用单位负责执行；而领导办公室、大厅公共区域及室外环境的卫生管理，则指派专人负责。二、清扫工作需严谨及时大楼内部卫生清扫应严格遵循以下标准：1.室内办公物品摆放需整齐划一，桌面及文卷柜上严禁摆放杂物，确保室内无与办公无关的物品。2.棚顶无灰尘积聚，墙面及墙面装饰物需保持洁净，禁止随意钉挂物品。3.门窗及玻璃需保持清洁明亮，内外均无污渍。4.地面需定期清扫，保持干净整洁。5.对于桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易积尘物品，需随时进行擦拭；房门拉手处及灯开关亦需保持无污渍状态。6.饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等设备及微机显示屏、主机、键盘等，均需保持无灰尘污渍。7.室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，并整理办公物品，确保其有序摆放。每月需进行一次大扫除，涵盖上述所有项目，确保环境窗明几净，无卫生死角。清扫工作需遵循高标准，以积极态度认真完成，并自觉维护保持。三、公共卫生需共同维护为营造办公楼内优雅整洁的环境，全体人员需自觉维护公共卫生，并养成良好的卫生习惯：1.保持地面清洁，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配备托盘。2.维护好卫生间的清洁与卫生。3.严禁从窗户向外倒水或扔杂物。下班前需确保办公室窗户已关严锁好，以防雨防盗。淘汰清理出的物品应放置于垃圾筒内，禁止随处堆放。四、检查与考核机制1.办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其纳入目标考核范围。考核工作由纪检组长牵头，办公室具体组织实施，相关科、所参与检查与评分。2.评分结果每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其纳入岗位目标考核体系，与考核工资挂钩。3.对于违反第二条所列内容之一的单位，将扣发全单位考核工资人平相应金额；对于违反第三条所列内容之一的个人，将扣发其考核工资相应金额。4.各单位可根据上述考评办法，进一步细化、量化并制定切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。五、卫生保洁规范1.自觉维护办公楼环境卫生，做到不随地吐痰、不乱丢纸屑烟蒂果壳等垃圾，严禁向窗外泼水吐痰扔杂物。所有垃圾需入袋处理，并在下班后统一放置于楼层垃圾存放点。2.办公楼的公共通道、走廊、大厅等区域禁止堆放杂物和废旧物品。墙面需保持整洁无污损，严禁在墙壁上随意涂写张贴刻画钉挂物品或破坏墙体结构。3.实行卫生分区管理制度。各科室负责本单位办公区域及办公室门前走廊的卫生保洁工作；一楼门厅卫生保洁由调度室负责；办公楼院内及办公楼楼梯间电梯间卫生间二楼会议室外走廊及扶手保洁工作由物业管理中心负责；各楼层开水间卫生保洁由就近科室负责；会议室及中心领导办公室的日常保洁工作由综合办公室负责。4.办公室内需保持整洁美观。桌椅及桌面上的办公用品和物件需摆放整齐有序；门窗玻璃需齐全完好且干净明亮；窗帘需保持干净；室内空气需保持清新无异味；四周墙面地面及工作台面无污垢脏迹烟头积灰蛛网孔洞等现象；牌板种类需齐全且悬挂张贴规范整齐。5.卫生间需保持清洁状态。严禁在卫生间内乱扔乱倒杂物；不得将残茶烟头硬纸等杂物倒入大小便池洗涮池内；如发现设施损坏或管道不通等情况需及时报修处理。6.严禁焚烧垃圾枯枝树叶等物品以防火灾发生。7.在逢节日或重大活动前需按要求统一进行清扫工作以确保环境整洁有序。2024年办公楼卫生管理制度范文（二）一、明确责任分工为确保办公环境的整洁与卫生，特明确以下责任划分：楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生工作，由各自使用单位负责清扫与擦拭；而领导办公室、大厅及室外环境的公共卫生，则指定专人负责，以确保各区域环境得到有效维护。二、严格执行清扫标准楼内卫生清扫工作需遵循以下严格标准：1.室内办公物品需摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物堆积，室内不得存放与办公无关的物品。2.棚顶应无灰尘积聚，墙上及粘贴悬挂物上需保持清洁，不得乱钉乱挂物品。3.门窗及玻璃需保持干净明亮，内外均无污渍。4.地面清扫需及时且彻底，确保干净无杂物。5.桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易积灰物品需随时擦拭，房门拉手处、灯开关等细节部位亦需保持清洁无污渍。6.饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等设备以及微机显示屏、主机、键盘等办公用品上不得有灰尘污渍。7.室内卫生应坚持每日清扫地面、擦拭桌椅，并整理摆放办公物品。每月进行大扫除时，需全面覆盖以上所列各项内容，确保物见本色，窗明几净，无卫生死角。清扫工作需以高标准要求自己，以积极态度认真对待，按时按质完成，并自觉维护清扫成果。三、共同维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员需共同努力，自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯：1.保持地面清洁干净，严禁随地吐痰、乱扔烟头等杂物。办公桌上养花时，需配备托盘以防漏水。2.维护好卫生间的卫生状况，保持其干净整洁。3.严禁从窗户向外倒水或扔杂物。下班前需关严锁好办公室窗户，以防雨水侵入或发生盗窃事件。淘汰清理出的物品应放入垃圾筒内，不得随处堆放。四、强化检查与考核机制为确保办公楼卫生管理工作的有效实施，特制定以下检查与考核机制：1.办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其纳入目标考核内容。考核工作由纪检组长牵头负责，办公室具体组织实施，相关科、所参与检查与评分工作。2.评分结果将于每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其纳入岗位目标考核范畴，与考核工资直接挂钩。3.对于违反第二条所列内容之一的单位或个人，将扣发全单位或责任人相应的考核工资以示惩戒。4.各单位可根据上述考评办法制定更加细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实执行。2024年办公楼卫生管理制度范文（三）第一章第一条为提升本公司办公环境的卫生标准，营造文明、整洁且优美的工作和生活环境，特制定本规定。第二条本规定适用于办公楼内卫生设施的配置、管理、维护，以及环境卫生的清洁保养工作。第三条所有在本公司工作的员工及外来人员，均须遵守本制度。第四条公司办公室为办公楼环境卫生的管理职能部门，负责整体环境卫生管理工作；各办公楼部门应按各自职责，协同维护环境卫生。第五条专职环境卫生工作人员应尽职尽责，文明作业，所有人员应尊重其劳动成果。第六条清洁标准包括：门窗无浮尘；地面无污渍、积水、浮土；墙壁及装饰品无蜘蛛网、浮尘；灯具、空调设备无尘；书橱、镜子清洁，资料排列有序无尘；办公桌整洁，物品摆放有序，水具无茶垢、水垢；桌椅定位摆放，座套保持干净；电脑、打印机等设备保养良好，无积尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁，无杂物、无异味。第二章公共区域的清洁与保养第七条公司公共区域的清扫与保洁工作由公司办公室负责安排执行。第八条公司会议室的日常清洁工作由公司办公室负责管理。第九条禁止在公共场所倾倒、堆积垃圾，禁止将各自卫生区域的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱丢果皮、纸屑、烟蒂等废弃物。第十条公共通道及楼梯应每日清扫一次，采取适当措施减少灰尘扬起。第十一条厕所、清洁间及其他公共卫生设施需保持特别清洁，确保无异味、无污垢。第三章室内卫生管理第十二条各部门应建立每日轮流清洁卫生的制度。第十三条室内应保持干净，地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜面、窗台保持无尘、整洁，保持空气流通，窗明几净。第十四条不得随意存放垃圾，应及时将垃圾放入指定的垃圾容器内。第十五条办公室内办公用品、报纸等应有序摆放，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应存放在指定的抽屉或柜内。第四章环境卫生设施的设置与管理第十六条环境卫生设施（如垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理应遵循公司《卫生管理制度》的相关规定。第十七条