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文档简介

领导者的十大素质与能力团队的使命感凝聚力激励能力协调能力团队责任感人

格

魅

力造梦的能力榜

样学

习

能

力复

制

能

力12345678910一、团队责任感一个优秀的团队领导人要有强烈的帮助他人成功的意愿并能带动和复制出整个团队成员的责任感，我为人人，人人为我，只有强烈的责任感才能带动团队迈向成功。社会自己家人团队伙伴责任为团队去学习

为团队去成长充实自己

终身学习被动成长主动成长带动成长学做讲复制二、团队的使命感

只有从内心有强烈的使命感才会全力以赴。领导人要挖掘培养每个人的责任感和使命感，只有这样才会打造

出有持久战斗力的团队。做富迪为利益

为成功为帮助他人成功为民族直销争气为祖国争光的理由三、人格魅力

团队领导人的人格直接关系到团队的命运，有魅力的领导人会带出一群有魅力的成员。做正直的人做正确的事。形象魅力语言魅力能力魅力付出魅力业绩魅力人格魅力首先要有大的梦想，才能有足够大的事业。所有伟大的成功者都是梦想的实践者，他们深知梦想能给人带来无语论比的力量。其次优秀的领导人是造梦的机器，帮团队的成员造梦，再放大梦想，用梦想去打造团队。四、造梦的能力

做梦想的实践家敢于做梦长于带动善于规划勇于改变乐于奉献五、凝聚力因行业是松散的

需要领导人：◆用目标来指引团队...◆用爱心来凝聚团队...◆用会议来训练团队...◆用榜样来塑造团队...◆用纪律来规范团队...六、激励能力

当有人消沉时，要恰如其分的给以激励；当成员进步和成长时要给予鼓励，分享喜悦激发他们成功的信心。激励能力Excitation帮助伙伴营造轻松快乐的环境帮助伙伴找到如何运作的方法帮助伙伴找到为什么做的理由七、协调能力●难免有问题，要大事化

小小事化了●解决问题时不要有私心，反之后果不可估量●提升伙伴心境，解决所有问题●倡导合作共赢，打造和谐团队协调能力八、榜样能力

别人不看你怎样说、而是看你怎样做；你的行为直接影响成员的行为。

身先足以率人量宽足以得人律己足以服人轻财足以聚人永远带头向前走九、学

习

能

力

知识决定品质

让自己成为渊博的人才能够帮助别人

只有不断学习才能与时俱进！！！futurePasttimesTeamGrowup学习力代表未来学历代表过去为团队去学习为成长去学习十、复

制

能

力

准确复制系统的内容，形成统一的思维模式和行为方式。.........................听话照做加入快用货快学习快改变快

成功八步学做教随时随地轻松快乐成长模式化能力专业化工作生活化.........................每会必到成功系统化思想单纯化............

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