毕业生实习劳动合同范本

毕业生实习劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方作为一家在行业内具有良好声誉的企业，拥有完善的管理体系和丰富的实践经验；乙方作为一所知名的高等学府，拥有优秀的教育资源和丰富的毕业生资源。为了提高乙方的毕业生实践能力，增加就业竞争力，同时满足甲方对人才的需求，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方毕业生实习事宜，达成如下合同：

一、甲方同意为乙方提供实习岗位，乙方负责推荐符合条件的毕业生参与实习。

二、本合同项下的实习生在实习期间，甲方将按照国家有关法律法规及甲方公司内部管理制度，对实习生进行管理和指导。

三、实习期间，乙方应确保实习生遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

四、双方同意，实习期间甲方向实习生支付的实习补贴、保险等相关费用，由双方另行协商确定。

五、双方同意，本合同签订后，应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保实习工作的顺利进行。

本合同旨在为双方提供一个明确的合作框架，规范双方在实习生实习过程中的行为，确保双方权益得到保障。以下条款将详细阐述双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等事项，以期为双方的合作奠定坚实的基础。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于通过甲方提供实习岗位，乙方推荐符合条件的毕业生进行实习，实现理论与实践相结合，提升毕业生的职业素养和就业竞争力。具体内容包括：

1.甲方向乙方提供实习岗位，明确实习生的工作职责、实习期限及实习要求；

2.乙方负责筛选、推荐符合甲方实习要求的毕业生，并对其进行实习前的培训和指导；

3.双方共同负责实习生的管理和指导，确保实习工作的顺利进行；

4.实习期间，甲方向实习生支付实习补贴，提供必要的劳动保护及保险。

第二条定义

1.实习生：指乙方推荐的、符合甲方实习要求的在校学生，在本合同有效期内按照甲方安排进行实习。

2.实习期：指本合同规定的实习生在甲方实习的时间段，自实习生正式报到之日起至实习结束之日止。

3.实习补贴：指甲方向实习生支付的，用于弥补实习生实习期间生活费用的费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权对乙方推荐的实习生进行筛选和考核，确定最终实习名单；

（2）甲方有权根据实习生的工作表现，对其进行奖励或处罚；

（3）甲方有权要求实习生遵守公司规章制度，服从工作安排。

2.义务：

（1）甲方应提供实习岗位，明确实习生的工作职责、实习期限及实习要求；

（2）甲方应为实习生提供必要的培训、指导和帮助，确保实习生在实习期间能够获得实际工作经验；

（3）甲方应按时支付实习生实习补贴，并为其提供劳动保护及保险；

（4）甲方应在实习结束后，为实习生出具实习证明。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的实习岗位，推荐符合要求的毕业生进行实习；

（2）乙方有权了解实习生在甲方的工作表现，对实习过程中出现的问题进行指导和协调；

（3）乙方有权要求甲方按时支付实习生实习补贴，并为实习生提供劳动保护及保险。

2.义务：

（1）乙方应确保推荐的实习生符合甲方实习要求，包括但不限于专业、学历、能力等方面；

（2）乙方应对实习生进行实习前的培训和指导，使其尽快适应实习工作；

（3）乙方应协助甲方对实习生进行管理和指导，确保实习工作的顺利进行；

（4）乙方应在实习结束后，对实习生进行总结评价，为甲方提供反馈。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方应向实习生支付的实习补贴为每月人民币XX元，支付方式为银行转账。实习补贴按月支付，支付时间为每月的最后一个工作日，如遇法定节假日顺延至下一个工作日。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX个月，自实习生正式报到之日起计算。关键时间节点如下：

1.实习生报到时间：____年__月__日；

2.实习结束时间：____年__月__日；

3.实习补贴支付时间：每月最后一个工作日。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付实习生实习补贴的，应自逾期之日起，按逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同约定，未提供实习岗位或未履行实习管理职责的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此所受的损失；

3.甲方在实习期间，如有侵害实习生合法权益的行为，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定推荐符合条件的实习生，或未对实习生进行实习前培训和指导的，应承担相应的违约责任；

2.乙方未协助甲方对实习生进行管理和指导，导致实习工作受到影响的，应赔偿甲方因此所受的损失；

3.乙方在实习期间，如有侵害甲方合法权益的行为，应承担相应的法律责任。

双方同意，如一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金并赔偿损失。违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求违约方继续赔偿。双方应友好协商解决违约事宜，如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁令等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失。受影响的一方在不可抗力事件影响期间，免除履行合同的责任，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中产生的争议。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，仲裁裁决另有规定的除外。

6.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号信方式发出的，以邮戳日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充，须双方协商一致并书面确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除本合同：

a.不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过九十天；

b.一方明确表示不履行或明确表示无力履行合同；

c.一方违反本合同规定，且未能在对方给予的合理期限内改正。

4.保密条款：双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息予以保密。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方