政府机构的劳务合同范本

政府机构的劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：中华人民共和国某省某市政府机构

地址：某省某市某区某街道XX号

法定代表人：张三

联系方式：邮政编码123456

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：某人力资源服务有限公司

地址：某省某市某区某街道XX号

法定代表人：李四

联系方式：邮政编码654321

合同简介：

鉴于甲方作为政府机构，承担着为社会提供优质服务的职责，为了更好地完成各项工作任务，提高工作效率，甲方决定采用劳务派遣的方式，聘请具备相关专业技能的乙方提供劳务服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方购买乙方提供的劳务服务事宜，达成如下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方根据工作需要，经充分调研，认为乙方的专业能力和服务质量符合甲方的要求，决定与乙方建立劳务服务合作关系。

2.乙方具备国家规定的劳务派遣资质，有丰富的劳务服务经验和良好的社会信誉。

3.双方在签订本合同前，已充分了解并确认了各自的权利、义务和责任，确保合同的有效性和可执行性。

二、合同目的

甲方委托乙方提供劳务服务，旨在提高甲方工作效率，降低人力成本，确保甲方各项工作任务按时按质完成。

三、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。合同到期后，如双方无异议，可续签。

四、合同标的

乙方根据甲方的工作需求，向甲方提供专业、合格的劳务人员，负责完成甲方委托的工作任务。

五、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十二、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十三、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同范本旨在明确双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，为双方合作提供法律依据。在签订本合同之前，双方已充分了解合同内容，确认无异议。本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的劳务派遣服务，获得专业、合格的劳务人员，以完成甲方委托的工作任务。具体内容包括但不限于：1.乙方根据甲方的工作需求，提供符合条件的劳务人员；2.乙方负责对派遣至甲方的劳务人员进行培训、管理和考核；3.甲方负责向乙方支付约定的劳务费用；4.双方共同确保劳务人员在甲方工作期间，遵守国家法律法规和甲方内部管理制度。

第二条定义

1.劳务派遣：指乙方按照甲方的要求，将符合条件的劳务人员派遣至甲方工作，乙方负责支付派遣人员工资、社会保险等福利待遇，甲方负责提供工作场所、设备等。

2.劳务人员：指甲方根据工作需要，由乙方派遣至甲方工作的具备相关专业技能的合格人员。

3.合同期限：指甲乙双方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合岗位需求的劳务人员。

2.甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作安排、管理和考核。

3.甲方有权要求乙方对劳务人员进行培训，确保其具备所需的专业技能。

4.甲方应按照合同约定，向乙方支付劳务费用。

5.甲方应保障劳务人员在工作期间的人身安全，提供必要的工作条件和劳动保护。

6.甲方应遵守国家法律法规，确保劳务人员的合法权益。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权按照合同约定，向甲方收取劳务费用。

2.乙方有权对派遣至甲方的劳务人员进行管理和考核，并根据甲方需求调整人员配置。

3.乙方应保证派遣的劳务人员具备甲方所需的专业技能，并对劳务人员进行岗前培训。

4.乙方应按时足额支付劳务人员的工资、社会保险等福利待遇。

5.乙方应协助甲方处理劳务人员在工作中出现的问题，包括但不限于劳动争议、工伤事故等。

6.乙方应遵守国家法律法规，确保劳务派遣服务的合法性。

双方在履行合同过程中，应保持密切沟通，共同解决合同执行过程中出现的问题，确保合同目的的实现。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方向乙方支付的劳务费用，按照双方约定的单价和实际派遣的劳务人员数量计算。具体单价和费用标准，详见附件《劳务费用明细表》。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳务费用。

3.支付时间：甲方应在每个季度结束后15个工作日内，向乙方支付上一个季度的劳务费用。如遇节假日，支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方无异议，可续签。

3.双方在合同履行过程中，如遇到特殊情况需要提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付劳务费用的，应按照逾期金额的千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方未按约定提供劳务人员工作条件，导致劳务人员无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反国家法律法规，侵害劳务人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供符合甲方需求的劳务人员的，甲方有权要求乙方在规定时间内更换或补充合格人员。

2.乙方未按时足额支付劳务人员工资、社会保险等福利待遇的，应按照逾期金额的千分之五向甲方支付违约金。

3.乙方违反国家法律法规，导致劳务人员权益受损的，应承担相应的法律责任。

4.双方在合同履行过程中，如发生其他违约行为，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或终止合同。在不可抗力事件持续期间，受影响的一方不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.若仲裁裁决不服，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通信，均应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递或挂号邮件寄出的，以邮戳日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均须双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；（3）一方严重违约，另一方有权终止合同；（4）依法应当终止的其他情形。

第十条附则

1.附录：本合同附件包括但不限于《劳务费用明细表》、《劳务人员名单》等，附