酒店管理合同

酒店管理合同合同编号：__________甲方（酒店方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（管理方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________第一章合同的宗旨与范围1.1本合同旨在明确甲乙双方在酒店管理方面的合作内容，确保合作顺利进行。1.2本合同适用于甲方所拥有的酒店，包括但不限于客房、餐饮、会议等业务。1.3本合同自双方签署之日起生效，有效期为__________年。第二章合作内容与职责2.1甲方负责提供酒店场地、设施设备以及必要的工作人员。2.2乙方负责酒店的整体管理，包括客房管理、餐饮管理、安全管理等。2.3甲方应确保酒店设施设备的正常运行，乙方应定期进行检查和维护。第三章收费与支付3.1甲方按照乙方提供的服务内容和标准，向乙方支付管理费用。3.2管理费用包括但不限于客房管理费、餐饮管理费、会议管理费等。3.3支付方式为每月__________日前，甲方将管理费用支付至乙方指定的银行账户。第四章违约责任4.1若甲方未按照合同约定提供酒店场地、设施设备或工作人员，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。4.2若乙方未按照合同约定进行酒店管理，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。4.3违约方应承担相应的违约金，具体金额由双方协商确定。第五章合同的变更与解除5.1合同的变更需经双方书面协商一致，并以书面形式进行确认。5.2若发生不可抗力事件，双方均有权解除合同，并互不承担违约责任。5.3合同解除后，双方应按照合同约定进行清算，并结清相关费用。第六章酒店品牌与形象6.1甲方授权乙方使用甲方的品牌进行酒店管理。6.2乙方应维护甲方的品牌形象，确保酒店服务质量符合品牌标准。6.3乙方不得使用与甲方品牌形象不符的标识、广告语等。第七章市场营销与推广7.1乙方负责制定酒店的市场营销计划，并经甲方批准后执行。7.2乙方应积极推广酒店，提升酒店知名度和市场竞争力。7.3甲方应提供必要的市场推广资源，如广告费用、宣传资料等。第八章人员管理与培训8.1乙方负责酒店员工的管理和培训，确保员工具备必要的技能和服务意识。8.2甲方应提供必要的培训资源，如培训场地、培训教材等。8.3乙方应定期对员工进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。第九章保密与知识产权9.1双方应对对方的商业秘密、技术秘密等进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。9.2甲方应确保乙方在合同期间所使用的知识产权不侵犯第三方的合法权益。9.3乙方应确保在合同期间所创作的作品、发明等知识产权归甲方所有。第十章合同的终止与争议解决10.1合同期满前，双方应进行评估和协商，如双方同意续签合同，则按照新合同执行。10.2合同终止后，双方应按照合同约定进行清算，并结清相关费用。10.3若双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可提交至合同签订地法院解决。甲方（盖章）：名称：________________法定代表人：________________日期：__________