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文档简介
职业生涯人物访谈报告4篇 职业生涯人物访谈报告 商学院 102班 姜申 一、自我定位和分析 依据霍兰德兴趣岛测试,我的职业倾向如下 (一)、艺术型(Artistic) 喜爱的活动:喜爱通过艺术作品来到达自我表现,爱想象,感情丰富,不服从,有制造性,能反省,喜爱写作、音乐、艺术和戏剧。 喜爱的职业:艺术型的人缺乏办事员的力量,适合作家、艺术家、摄影师、音乐家、诗人、雕刻家、漫画家、演员、戏剧导演或编剧、作曲家、音乐教师、记者和室内装潢专家等。 (二)、社会型(Social) 喜爱的活动:喜爱社会交往,常出席社交场所,关怀社会问题,愿为别人效劳,对教育活动感兴趣。 喜爱的职业:这类人往往缺乏机械力量,适于作导游、教师、社会工、牧师、心里询问员、效劳性行业人员、福利机构工、公共保健护士等。 (三)、企业型(Enterprising) 喜爱的活动:性非常倾,爱冒险活动,喜爱担当领导角色,具有支配、劝告和言语技能。喜爱领导和影响别人,或为了到达个人或组织的目的而擅长说服别人。盼望成就一番事业。 喜爱的职业:这类人往往缺乏科学讨论力量,适合商业治理、律师、政治家、福利机构工、旅馆经理、广告宣传员、营销人员、市场或销售经理、公关人员、选购员、调度员、投资商、电视制片人和保险代理等。 二、针对自己的测试结果和专业,我对以下几个人进展了人物访谈 受访人物与访谈内容: 生涯人物 (一)(导游) 杨某,女,某旅行社计调 访谈方式:当面采访 1、您认为做好这工作应具备哪些学问、技能和阅历? 答:这工作是个杂家,什么都要涉猎,根底学问(天文地理历史美学等)、专业的业务学问、急救方面的技能、人与人沟通沟通的阅历。 2、据您所知,从事这种工作的人在单位或行业内进展的前景怎样? 答:前景,我很看好啊,社会在进展,生活水平提高了,有闲钱了,大家都喜爱外出旅游,开开眼界,散散心。 3、寻常你每天在工作方面都做些什么? 答:整理客户资料、做具体行程报价、落实规划。 4、您在做工作时,什么是最胜利的,什么最具有挑战性? 答:最胜利的是让最挑剔的客户满足;挑战性就是圆满处理突发大事。 5、从事这份职业实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满足吗?答:可以算是吧,从别人的快乐满足中表达了价值;还算满足,就是常常要出差。 生涯人物 (二)(酒店经理) 顾某,女,酒店经理,兼职导游,毕业于苏州科技大学,旅游酒店治理专业。 访谈方式:网上采访 1、您认为什么样的个人品质、性格和力量对做好这份工作来讲是重要的?答:个人品质很重要,人品好,做事才好,性格的话可以转变的,我指的是为了工作而转变人的性格,还有力量。 2、在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的学问,最有益于进展?答:一般,都是从基层做起,然后以后渐渐增加自己的工作内容,和责任。 3、男女工在这份工作上时机均等吗? 答:一般职位,男女不分,但是男女的性格,还有素养的缘由,担当的角色也不样的,各有擅长的地方,做事应当做自己擅长的局部,然后渐渐的探究其他更有挑战的东西。 4、您在做工作时,什么是最胜利的,什么最具有挑战性?答:最胜利的就是事情在百般曲折之后顺当完成; 挑战性的就是做自己没做过,没想过的事,无论结果如何。 5、据您所知,对于我们在读生来说,有什么职业杂志、行业网站或其他渠道可以帮忙我们深入了解这个领域? 答:《时尚旅游》、《旅游天地》、《国家人文地理》等杂志;中国旅游网、途牛旅游网等。 生涯人物 (三)(商业经理)李先生,某公司销售经理,苏州大学硕士毕业。访谈形式:问卷调查 1、您做到目前是从什么职位开头做起的,在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的学问,最有利于在这个行业内做起?答:根底做起。 2、您认为什么样的个人品质、性格和力量对做好这个行业是比拟重要的?同时应具备哪些学问、技能和阅历?答:要有上进心、敬业精神,行行出状元。根底文化学问很重要,工作中积存的阅历也很珍贵。 3、对于这个职业,您寻常都需要做哪些工作?您满足那样的工作状态吗?您做这份工作都收获了些什么?最喜爱或最不喜爱的是什么?哪些方面比拟胜利?哪些方面对您来说比拟具有挑战性?您从事这个行业有多久?答:平常工作许多,技术和销售都有。假如把公司经营到上市, 可能会满足。收获到劳碌,人一但悠闲下来将会不思进取。 最喜爱固然是大订单,最不喜爱强迫自己讨好难缠的客户。算不上胜利,公司上市对我算是个挑战也是目标。 4、您的第一份工作,是什么公司的什么职位?对你今后的职业生涯有什么影响吗?你所从事的全部职业中哪个对您的影响最深?为什么?答:第一份工作是学徒,奠定以后工作技术根底。 产品设计,产品设计需要学问面特别广,使你必需不停的学习。 5、据您所知,对于我们在读生来说,有什么职业杂志、行业网站或其他渠道可以帮忙我们深入了解这个领域?答:自动化设备网和中国仓储自动化网。 6、当您做这项工作的时候,您所需要做的日常工作是什么?在哪些方面是比拟具有挑战性的?以及提高这方面的力量是什么? 答:不停见客户推销产品,做解决方案。科技含量越高的产品越有挑战性。 三、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告 (一)要重视和精通自己的专业,打好根底。 中国的旅游产业正在蓬勃进展,聘请要求越来越高,就业形势不容乐观,行业中仍旧非常缺乏精英人才。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业根底学问和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培育我们的动手力量,此外广泛 涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的讨论方向,提高自己的综合业务素养和专业竞争实力等。 (二)要学好英语,尤其是口语。 面对今日的社会,英语的重要是不言而喻的,有的企业聘请还用英语沟通。要有更高的进展,那就学好英语吧。 (三)擅长交际,建立自己的人际关系网络。 大学不仅是学习的地方,也是学会交际的地方。社会交际是我们大学生必修的一门课程。建立广泛的人际关系网络对自己今后生涯的顺当进展特别有利。所以,我们应当从现在起就更加重视培育自己的为人处世力量及经营并维护好自己的人脉资源。 (四)对工作要仔细、负责,心态积极乐观。 企业都喜爱仔细、负责、有上进心的员工,我们要摆正自己的心态。还有,中国的旅游产业是进展强劲的朝阳行业,是一个生气勃勃而且更加合理安康进展的布满盼望的行业。所以,我们不应当有太多的埋怨和悲观的心态,应当尽量多地去接触行业最新的进展概况,并做好充分的预备。 (五)勇于实践,培育自己的各种力量 实践出真知,这是千古以来不变的真理。不管结果胜利与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财宝。这就是实践的魅力所在!现在的大学生素养很难到达用人单位的要求,这也是造成大学生就业率不高的缘由之一,所以我们在学校期间要不断提升自己的决策力量、组织力量、危 机处理力量等等。 ,重视和扎实专业学问篇二 虽然目前室内设计专业在我国有了较为快速的进展,在社会上也得到了全都的好评,甚至被媒体誉为“金色灰领职业”,但我们不能因此而放松警觉,幸灾乐祸。我经常暗暗认为“专业有好前景并不代表自我有好前途”,我们终究不是靠专业吃饭,而是靠自我打拼。我们这个专业,涉及范围甚广,就像徐某所说的即便把握好三大软件也只是其中极其微小的一局部,要想成为优秀的设计师,还要精通手绘,积存较多的设计素材以便激发自我的设计灵感,做出能让客户满足的效果图来是关键。 二,拓展课外学问 首先要能精通一到两门外语。诚然,室内设计专业在我国进展快速,然后并逐步壮大起来,但据许多专家阐述,我们国内的专业水平与国际水平还相距甚远。因此,要是能更清晰地了解国际化的室内进展趋势,做到与国际接轨,我想把握好外语是至关重要的,比方英语,国际通用语言,以及日语和法语,在兴旺城市其重要性也不容小视。除了语言,个人觉得,还应当了解历史文化。搞设计终究是以人为本,了解历史和各国家地区名族特色文化,并将其运用到设计中来,能让我们的设计得到更深的认可。另外,还有营销,治理,法律等方面的学问,看似与我们设计无关,实则它们也是胜利设计的一局部,这个在实际操作过程中可能会深有体会。 职业生涯人物访谈心得与思索篇三 这次的访谈经受,让我由心底觉得受益匪浅。一向都觉得作为行将毕业的我们,很有必要去与一些已经步入该行业的人进展沟通,以便能更好的把握其信息。最终能借这样的时机,然后不管是从室内设计的进展状况和前景,从事室内设计的人员所因具备的根本素养,还是大学生的毕业前的必备工作等,都做了较为具体的了解。 在电视和网络上经常能看到或听到有关于我们大学生的每年的就业状况,而就业指导课程,更是让我们有了更加深刻的熟悉。每一次,看到人才聘请会上那拥挤的。人潮,作为学习室内设计专业的我,总是在想,半年后我又是在哪个位置,有时候想想都不寒而栗。我想许多将毕业的大学生都会有我这样的心理,或是紧急或是担忧。但是,我们又能否实行一些措施,实行一些有效行动,让我们能更清晰自?的目标是什么,该如何去实现。就这次的访谈,经一番整理与思索后,我有如下总结: 生涯人物访谈报告篇四 被访人:xx 姓名:xx 性别:男 教育背景:北京大学本科生xx 学位:法学、经济学双学位学士 现工作单位和工作职务:xx公司投资分析师 访谈时间:20xx年x月x日 访谈方式:访谈 被访人简介: 20xx年以宁夏省理科其次名的成绩考入北京大学元培学院,主修法学专业,并选修经济学,获得法学学士和经济学双学士学位; 20xx年正式参加上海三盛宏业投资(集团)有限公司资金规划部,从事资本运作。 访问过程:(以下访问人简称“我”,被访人简称“李”) 我:李师兄你好,很快乐你理解我的采访。 李:客气了,举手之劳而已。 我:那,师兄,我们开头吧。 李:好的。 我:你此刻从事的职业详细名称是什么?对此刻的工作条件和工薪待遇满足吗?觉得和自我的专业是否对口呢? 李:我所在的部门是一个综合性的部门,主要的业务分为资金规划和资本运作,前者主要负责集团内资金的调拨,以提高资金的使用效率,而资本运作就是我们所说的狭义的金融,以工程的形式对外做投融资合作。 这份工作对于我的专业来说契合度非常高,由于它不仅仅需要综合的金融学问,同时对于法律的理解有必需要求,我进入职场中学到的第一课就是全部操作和步骤都要严格根据法律的规定来进展,在每一个节点上避开可能带来的法律风险。 我:你是如何找到这份工作的呢? 李:我是从大四上学期开头找工作,前前后后投了近70家公司,涉及各个行业,最终在询问、制造、IT、金融四个行业中确定金融并选择了三盛。 最初是经过学校聘请信息了解到三盛,然后经过一系列的笔试和面试以及非正式的沟通最终获得了三盛的录用,是一个双向选择的过程。 我:你认为做好这份工作应具备哪些学问、技能和阅历? 李:就像前面所说的,根本的经济学和法学的原理和学问是必备的,但更多实务的操作需要再详细的工作中不断积存。 我:你在刚刚参与工作的时候有没有工作方面的培训?对工作有实际意义上的帮助吗?李:参与过一个叫BeBeyond的求职培训,这是一个系统化的培训,从熟悉自我开头,求职本领的培育以及步入职场之后的一些情景都有掩盖,经过培训对于自我的熟悉和求职本领的提升尤其是简历的撰写都有不一样程度的提高,而对于工作来说也有很大的帮助,由于工作是对一个人综合素养的考验,这个培训也正是从这个角度入手尽可能激发每个人的潜能,提升每个人的本领,所以是有意义的。 我:你在大学是否对自我的职业生涯做过规划?这份工作是否是自我幻想中的呢? 李:有过规划,但始终在不断调整,尤其在连续求学和走出学校工作的选择上结合自身的情景讨论了许多因素,我认为一个明确但不详细的规 划是非常重要的,明确是对于大的方一直说,而不详细职责给自我更多依据实际情景作出调整和转变的空间。 我:学长是学过双学位的,那么,对于我们来说,是不是学了双学位,就业的压力就会小许多呢? 李:看行业。不能一概而论,就像金融业,懂点法律还是非常必要的,其他行业我也不是很了解,但并不是学了双学位就业的压力就会小,找工作最看重的还是个人的综合素养。 我:你认为在你的大学生涯中学到的最重要的东西是什么? 李:虚心和自信,固然还有规律以及学问。 我:你平常是怎样培育自我的个人品质、性格和本领的?你认为在大学期间培育怎样这些对工作来
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