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文档简介
财务管理专业技能竞赛方案一、方案目标和范围1.1方案目标本方案旨在通过举办财务管理专业技能竞赛,提高学生的财务管理专业技能,增强其实际操作能力,促进财务管理理论与实践的结合。同时,旨在激发学生的学习兴趣,培养团队合作精神,提升沟通能力,最终为企业输送合格的财务管理人才。1.2方案范围本次竞赛面向全院财务管理专业的学生,设置多个竞赛项目,涵盖财务分析、预算管理、财务报表编制、成本控制、税务筹划等多个领域。竞赛时间预计为两天,选手以团队形式参赛,每队人数为4-6人。二、组织现状与需求分析2.1组织现状近年来,财务管理专业的学生在理论学习方面取得了一定的成绩,但在实践操作能力和综合应用能力方面存在不足。通过调研发现,学生普遍缺乏参与实际项目的机会,导致在面对真实的财务管理问题时反应乏力。2.2需求分析1.专业能力提升:需要一个平台让学生将理论知识应用于实践。2.团队合作精神:增强学生之间的合作意识,提高团队协作能力。3.职业素养培养:通过竞赛提升学生的职业素养,如沟通能力、时间管理能力等。4.激励机制:通过竞赛设立奖项,激励学生积极参与,提高他们的学习热情。三、实施步骤与操作指南3.1竞赛前期准备1.成立组织委员会:由院系负责人、教师及学生代表组成,负责整体策划与执行。2.确定竞赛时间和地点:-时间:拟定于2023年6月10日至11日。-地点:财务管理实验室及多功能厅。3.制定竞赛规则:-每队提交报名表,报名截止日期为2023年5月30日。-竞赛分为初赛和决赛两个阶段。-初赛:包括财务知识测试(选择题、填空题)和案例分析(小组讨论)。-决赛:实际操作环节,包括财务报表编制和财务分析报告。3.2竞赛宣传1.海报和宣传单:设计竞赛海报,张贴于校园内,发放宣传单。2.社交媒体宣传:利用学院官网、微信公众号等平台进行宣传,发布报名信息和竞赛动态。3.信息会议:召开信息发布会,邀请全体学生参加,介绍竞赛的相关信息及奖项设置。3.3竞赛实施1.初赛实施:-时间:2023年6月10日。-内容:财务知识测试(占总分的40%)和案例分析(占总分的60%)。-评审委员会由财务管理专业教师组成,依据评分标准进行打分。2.决赛实施:-时间:2023年6月11日。-内容:实际操作环节,选手需在规定时间内完成财务报表编制与分析,并进行现场展示(占总分的100%)。-评审委员会由校内外财务专家组成,依据评分标准进行打分。3.结果公布与颁奖:-竞赛结束后,及时公布成绩及获奖团队名单。-举行颁奖仪式,邀请校领导和教师参与,提升竞赛的影响力。3.4后续评估与反馈1.征集反馈:通过问卷调查的方式,收集参赛选手和观众的意见和建议。2.总结经验:组织委员会召开总结会议,讨论竞赛中的亮点与不足,为今后的活动提供参考。四、方案文档及具体数据4.1预算计划项目费用(元)宣传材料制作2000场地租赁1500评审专家费用3000奖品采购2000其他杂项费用1000**总计****10500**4.2评审标准初赛和决赛的评审标准如下:1.财务知识测试(初赛):-正确率:80%以上得满分。-60%-80%得60分,60%以下不得分。2.案例分析(初赛):-逻辑性:30分-创新性:30分-实用性:30分-表达能力:10分3.决赛实际操作:-报表准确性:40分-分析深度:30分-演示效果:30分4.3预期成果通过本次竞赛,预期达到以下成果:1.参与人数:预计参赛团队20个,参与人数80-120人。2.提升能力:参赛学生的财务管理实际操作能力和团队协作能力明显提升。3.就业促进:通过与企业的合作,促进优胜团队的实习和就业机会。五、总结通过本次财务管理专业技能竞赛,旨
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