s医院安全防火制度（管理规范8篇）

第第页s医院安全防火制度（管理规范8篇）管理规范1该制度规定，医院各部门应设立专职或兼职的消防安全责任人，负责日常防火巡查和隐患排查。全部新入职员工必需接受消防安全教育，并定期进行复训。消防设施设备须定期保养，确保其在紧急情况下能正常运作。医院内严禁私拉乱接电线，禁止违规使用明火，以减少火源风险。管理规范21.火源管理：严禁无证使用明火，严格掌控电气设备使用，定期检查燃气管道。2.消防设施：定期维护消防器材，确保其完好有效，标识清楚易见。3.员工培训：定期进行消防安全教育，使每位员工了解灭火知识和疏散路线。4.应急预案：订立详尽的火灾应急预案，明确各部门职责，定期进行实战演练。5.日常巡查：设立专职安全员，每日进行防火巡查，及时发现并除去安全隐患。6.隐患排查：定期进行消防安全隐患排查，对发现的问题立刻整改，记录并跟踪整改进度。管理规范3管理规范强调了责任落实，各部门负责人需对本部门的防火工作负责，确保制度执行到位。医院应设立专职消防管理人员，负责日常防火巡查和消防设施的维护。员工入职培训中，必需包含消防安全教育，提高全员的防火意识。另外，任何改动建筑结构或增设设备的行为，都需通过消防安全评估。管理规范4管理规范强调严格执行火源管理，禁止无证动火作业；全部电器设备应定期检修，防止过载；消防通道需保持畅通，不得堆放杂物。全体员工应接受消防安全培训，了解灭火器、消火栓等消防设施的使用方法。对于违反规定的个人或部门，将依据医院规定进行处理。管理规范51.设备设施管理：全部电气设备应定期维护，确保无短路、过热风险。严禁私拉乱接电线，易燃易爆物品需妥当存放。2.火源掌控：禁止在非指定区域吸烟，严禁使用明火，厨房等特殊区域应严格遵守操作规程。3.应急预案：订立详尽的火灾应急预案，包含火警报警程序、疏散路线指示、初期灭火方法等，确保快速有效应对。4.培训教育：定期组织防火知识讲座和模拟演练，提高全体员工的防火意识和自救本领。管理规范61.设备维护：全部电气设备应定期检查，确保无短路或过热风险。2.火源掌控：严禁在非指定区域吸烟，明火使用需经许可并有人监护。3.易燃物品：此类物品需存放在防火柜内，并限制其总量。4.火警报警：一旦发生火警，立刻启动报警系统，通知全体员工。5.疏散演练：每季度进行一次疏散演习，确保员工熟识逃命路线。6.应急队伍：设立专职消防队，负责初期火灾扑救。管理规范71.设立特地的防火安全管理小组，负责日常防火检查和监督，及时除去隐患。2.全部新入职员工必需参加消防安全培训，并通过考核后方可上岗。3.对易燃易爆物品实行严格管控，存储和使用必需遵守相关规程。4.定期进行消防设施的功能测试，确保其在关键时刻能正常工作。5.疏散通道和安全出口应设有明显的标识，夜间需保证照明充分。管理规范81.全部新入职员工必需接受消防安全培训，未经培训不得上岗。2.对于发现的消防隐患，必需立刻报告并采取整改措施，不得拖延。3.灭火设施的检查和维护应按月进行，确保其处于良好状态。4.禁止在医院内吸烟，特殊情况需在指定区域并采取防火措施。5.每年至少组织一次全院范围的消防演练，确保全部人员熟识应急预案。=相关管理制度=库房安全防火管理制度3篇宿舍安全防火管理制度3篇用火、用电安全防