2024年职业技能(考评员)工作职责知识考试题与答案

2024年职业技能(考评员)工作职责知识考试题与答案一、单选题1．考评员在职业技能鉴定中的主要职责不包括以下哪项？A.根据评分标准客观、公正地评分B.监督考场纪律，防止作弊C.编写考试题目和制定评分标准D.反馈考生考试情况，提出改进建议答案：C2．为了保持考评员的专业性，以下哪项不是考评员必须做到的？A.不断学习新的职业技能和知识B.遵守职业道德和考评纪律C.积极参与职业技能鉴定政策的制定D.接受定期的业务培训和考核答案：C3．考评员在评分过程中，应如何确保评分的准确性和一致性？A.依赖个人经验和直觉B.与其他考评员讨论并统一评分标准C.随意调整评分标准以适应不同考生D.忽视评分标准的细节，追求效率答案：B4．职业技能等级评价命题类型分为()和模拟型命题。A、技巧型命题B、专业型命题C、经验型命题D、技术型命题答案：C5．职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材B、组织实施考评人员的培训、考核、认证C、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材组织实施考评人员的培训、考核、认证考评人员管理办法考评人员的日常管理档案和年度考核制度D、组织实施考评人员的培训、考核、认证；考评人员管理办法；考评人员的日常管理档案和年度考核制度答案：C6．树立职业资格证书权威性的关键是()。A、面向劳动力市场需求B、完善制度C、完善质量保证体系D、拓宽证书覆盖面答案：C7．技能人才评价的考评任务应由()下达。A、鉴定中心B、鉴定所C、技能人才评价机构D、培训机构答案：C8．理论知识考试阅卷一般应该采用()方式。A、分别作业B、独立阅卷C、流水作业D、共同作业答案：C9．根据国家职业标准，能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作，能够独立处理工作中出现的问题，能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员为()。A、职业技能等级五级B、职业技能等级四级C、职业技能等级三级D、职业技能等级二级答案：C10．职业技能等级认定时，必须在()的人员中聘用考评人员。A、取得大专以上学历证书B、取得高级工以上资格C、取得考评人员资格证书D、取得专业技术职务资格答案：C11．技术标准与技术支持系统包括:()。A、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导D、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导答案：C12．鉴定要素一般()可逐级分为多个层次。A、由小至大B、由大至小C、由上至下D、由左至右答案：B13．由知识点组成的考核层次结构和具体内容()。A、由考核层次结构和具体内容组成的知识点B、考核层次结构和具体内容C、知识点的内容答案：A14．有效地评估试题和试卷质量是对试题的()及试卷的结构和形式的评估。A、结构B、形式C、内容D、目的答案：C15．职业技能培训的性质决定了职业技能鉴定要以()导向，以实际工作岗位的需求为依据。A、专业活动B、职业活动C、岗位活动D、社会活动答案：A16．()是职业资格证书制度的生命线。A、职业技能鉴定质量B、职业技能鉴定效果C、职业技能鉴定过程D、职业技能鉴定成效答案：A17．考评人员职业道德的特色是()。A、克已奉公B、奉献精神C、精益求精D、严格执法答案：C18．属于职业技能鉴定前的技术准备工作是()。A、制定计划B、发布公告C、组织报名D、考场准备答案：D19．鉴定比重是依据()来确定的。A、职业活动内容B、国家职业标准C、鉴定工种的内容D、职业工作流程答案：B20．国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门(集团公司)()根据需要组建。A、劳动行政部门B、培训部门C、职业技能鉴定指导中心D、考试机构答案：C21．评价机构在印制的技能等级证书上不能使用()等字样。A、国家或中国B、人力资源社会保障部门或职业技能鉴定指导中心C、资格凭证或就业凭证D、以上都不能答案：D22．为加强证书规范化管理，维护证书的权威性和严肃性，职业资格证书由()统一印制。A、人力资源社会保障部B、人力资源社会保障部职业技能鉴定中心C、各省人力资源社会保障厅D、各省职业技能鉴定中心答案：A23．社会通用职业技能鉴定工作，由()综合管理。A、各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门B、各省、自治区、直辖市职业技能鉴定指导中心C、各行业劳动保障行政部门D、各行业职业技能鉴定指导中心答案：A24．建立职业技能鉴定所需要具有与()及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。A、鉴定职业(工种)B、培训职业(工种)C、认定工种D、无答案：A25．参加职业资格评价获取的是()。A、合格证书B、职业资格证书C、技能等级证书D、专项职业能力证书答案：B26．职业技能等级认定要坚持客观、公正，科学、规范的原则，认定结果要经得起()，为社会广泛认可。A、鉴定指导中心B、行业协会C、行政主管部门D、市场检验答案：D27．鉴定公告包括考试的科目、时间和()。A、人员B、地点C、内容D、要求答案：B28．参加高级工及以上的职业资格鉴定考试，原则上委派持有()进行考评。A、高级考评员B、督导员C、协考员D、工作人员答案：A29．考评员或评价人员证书颁发为()。A、人社部门B、行业协会C、鉴定所D、安保部门答案：A30．以下哪些因素可能对职业技能鉴定的质量产生影响？（多选题）A.考评员的专业素养和职业道德B.考试内容的合理性和实用性C.考试环境的舒适度和安全性D.考生的心理状态和准备情况E.职业技能鉴定政策的稳定性和透明度答案：A,B,C,D,E31．考评员在参与职业技能鉴定时，如何有效管理考试时间和流程？（多选题）A.提前规划好每个环节的时间分配B.严格遵守考试时间，确保考试进度C.在考试前向考生详细说明考试流程和规则D.灵活应对考试过程中的突发情况，确保考试顺利进行E.允许考生因个人原因延长考试时间或改变考试流程答案：A,B,C,D32．目前国家普遍采用以()为主要形式的操作技能考核命题方式。A、专家编制考核试卷B、人工组卷C、计算机组卷题库自动生成试卷答案：B33．行业特有职业工种的职业技能鉴定站条件标准()。A、由人力资源社会保障部职业技能鉴定中心组织制定B、由力资源社会保障部组织制定C、由各行业职业技能鉴定中心组织制定D、由各行业组织制定答案：C34．国家职业技能鉴定专家委员会委员由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经()审定聘任，并颁发聘书。A、人力资源社会保证部B、人力资源社会保障部职业技能鉴定中心C、国家职业技能鉴定专业委员会D、国家职业技能鉴定专家组答案：B35．()在整个国家职业资格体系中起着导向作用。A、国家职业鉴定体系B、国家职业标准C、国家职业技能鉴定指导中心D、国家职业分类答案：B36．《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是()制定的。A、省级职业技能鉴定指导中心B、国家职业技能鉴定中心C、省级人事劳动保障厅D、国家劳动和社会保障部答案：D37．职业技能鉴定命题质量评价系统中试影纠错和优化模块，()调整试题参数A、计算机自动B、命题专家C、出题专家D、人工答案：A38．()是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。A、准入资格B、从业资格C、执业资格D、营业资格答案：B39．考评人员在考核评分时，评分的差值应由()设定。A、评价机构B、命题专家C、考务人员D、考评组长答案：B40．职业技能准考证鉴定编码采取()位数字代码。A、16B、17C、18D、19答案：D41．经过技师考评合格者，可获得职业技能等级()证书。A、四级B、三级C、二级D、一级答案：B42．()的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义。A、《中华人民共和国职业分类大典》B、《中华人民共和国岗位分类标准》C、《中华人民共和国职业分类标准》D、《中华人民共和国岗位分类大典》答案：A43．理论知识鉴定要素细目表反映了()。A、由知识点组成的考核层次结构和具体内容B、由考核层次结构和具体内容组成的知识点C、考核层次结构和具体内容D、知识点的内容答案：A44．()的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。A、理论考试B、技能操作C、操作本身D、试卷本身答案：D45．国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括:()。A、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统、职业分类与职业标准B、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统C、职业技能鉴定法律法规系统、垂直管理系统、国家题库与鉴定指导D、职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统、培训大纲与培训教材答案：A46．职业道德是人们在职业活动中应遵酒的特定职业规范和行为准则，即正确处理()关系应当遵循的思想和行为的规范。A、职业内部、职业之间B、职业之间、职业与社会之间、人与人之间C、职业与社会之间、人与人之间D、职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间答案：D47．考评员在评分结束后，应如何保管和提交评分记录？A.立即销毁，以保护考生隐私B.自行保管，以备日后参考C.按照规定程序，密封并提交给相关部门D.公开分享给所有考生和公众答案：C48．以下哪项是考评员在职业技能鉴定中必须严格遵守的纪律要求？A.允许考生提前查看或讨论考试内容B.在考试期间与考生进行非必要的交流C.不得接受考生的任何形式的贿赂或请托D.随意更改或泄露考试评分标准答案：C49．考评员在参与职业技能鉴定前，需要接受哪些方面的培训？A.仅需了解考试内容和评分标准B.职业道德、评分标准、法律法规等多方面的培训C.只需参加一次培训即可，无需后续更新D.只需自学相关材料，无需专业培训答案：B50．在职业技能鉴定中，若考生对考评员的评分结果有异议，应如何处理？A.考生可直接与考评员协商更改评分B.考生需向职业技能鉴定管理部门提出申诉C.考评员有权直接拒绝考生的申诉请求D.考评员应私下与考生达成和解，避免纠纷答案：B51．考评员在参与跨地区或跨行业的职业技能鉴定时，需要特别注意什么？A.只需关注本地或本行业的评分标准B.了解和适应不同地区或行业的评分标准和要求C.无需考虑其他地区的考生情况，只关注本地考生D.无需特别准备，因为评分标准全国统一答案：B52．《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、()个细类(职业)。A、1738B、1838C、1888D、1938答案：B53．职业工种岗位的关系是()。A、一个职业包括-个或几个工种B、一个工种又包括一个或几个岗位C、一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括一个或几个岗位D、职业比岗位大，岗位比工种大答案：C54．采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较,得出其()。A、试题之间等值性系数B、试卷之间等值性系数C、试卷之间区分系数D、试题之间区分系数答案：B55．下列()为国家职业技能鉴定考核。A、电工B、焊工C、中式烹调师D、美发师答案：B56．职业技能评价活动中，质量督导员实行委派制，由()从获得质量督导员资格人员中委派。A、职业技能鉴定指导中心B、职业技能评价认定机构C、人力资源和社会保障部门D、职业技能培训机构答案：A57．职业技能鉴定的本质是一种()。A、评价B、考试C、培训D、鉴定答案：A58．国家职业技能专家委员会下设()。A、各职业工种专业委员会B、职业道德指导委员会C、各职业工种专业委员会、职业道德指导委员会和职业技能鉴定技术与方法指导委员会D、职业技能鉴定技术与方法指导委员会答案：A59．考评员在参与职业技能鉴定时，如何有效促进考生的学习和进步？（多选题）A.通过评分和反馈，指出考生的优点和不足B.鼓励考生提出问题和建议，进行互动交流C.分享行业内的最新动态和技术发展趋势D.仅在考生表现不佳时给予指导和建议E.积极参与考生的培训和辅导工作答案：A,B,C,E60．为了保障职业技能鉴定的公正性和权威性，可以采取哪些措施？（多选题）A.建立独立的监督机构，对考评员和考试过程进行监督B.公开透明的评分标准和程序，接受社会监督C.定期对考评员进行资格复审和绩效评估D.加强与行业协会和企业的沟通合作，确保考试内容与实际需求相符E.允许考生和培训机构对考评结果进行申诉，并设立有效的申诉机制答案：A,B,C,D,E61．考生应于考前()分钟携带准考证.身份证进入考场。A、5B、10C、15D、30答案：C62．()是职业技能认定的核心活动。A、考生B、认定机构C、考评工作D、场地和设备答案：B63．通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后，再报()核准，A、省级劳动行政部门B、省级鉴定指导中心C、行业主管部门D、人力资源和社会保障部答案：A64．考评员在参与职业技能鉴定时，如何确保评分的一致性和准确性？（多选题）A.制定详细的评分细则和标准，并进行充分沟通和统一B.采用多人评分、交叉复核的方式，减少主观误差C.定期对评分记录进行抽查和复核，确保无误D.对评分过程中出现的争议和疑问，及时进行讨论和协商E.允许考生查看和质疑自己的评分记录，并给出合理解释答案：A,B,C,D65．通用工种的考评人员应经()培训、考核后、核发毕业证。A、省级人力资源社会保障行政部门B、省级鉴定指导中心C、行业主管部门D、人力资源和社会保障部答案：B66．考评员在参与国际职业技能交流时，应如何展现专业素养和文化素养？（多选题）A.深入了解并尊重不同国家和地区的文化和习俗B.熟练掌握外语，确保国际交流的顺畅C.分享中国职业技能鉴定的经验和成果D.学习借鉴国际先进的考评理念和方法E.避免涉及敏感话题，保持中立和客观的态度答案：A,B,C,D,E67．职业资格证书网上查询由()负责。A、省级职业技能鉴定指导中心B、部职业技能鉴定中心C、鉴定评价机构D、行业职业技能鉴定指导中心答案：B68．考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任，其中技师、高级技师不少于()。A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之答案：D69．以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件()。A、具有与所鉴定职业(工种)相适应的考场设备B、具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度C、具有组织管理人员和考评人员D、具备计算机管理的条件答案：B70．职业技能鉴定命题评价系统构成要素中，评价过程与方法的顺序正确的是()。A、统计分析一搜集资料一进行评价B、进行评价一搜集资料一统计分析C、搜集资料一统计分析一进行评价D、搜集资料一跟踪调查一进行评价答案：C71．职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的()。A、实施者B、评判者C、认知者D、认知者答案：B72．技能人员水平评价实行谁使用、()、谁发证、谁负责A、谁评价B、谁管理C、谁安排D、评定答案：A73．推行工人考核制度的目的是为了解决失业人员的就业问题、改革工资分配制度和()。A、解决人才的合理流动问题B、调动生产力的积极性C、推行考工定级和考工晋级D、实现评价方法的多元化答案：C74．加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的()工作。A、基础性B、复杂性C、综合性D、重要性答案：A75．国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门(集团公司)()根据需要组件。A、人力资源社会保障行政部门B、培训部门C、职业技能鉴定指导D、考试机构答案：C76．职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与()。A、技术督查B、人事督查C、组织督查D、工作督查答案：A77．()是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线。A、组织管理系统B、质量保证系统C、管理实施系统D、法律法规系统答案：B78．院校毕业生中实行职业技能鉴定和推行职业资格证书制度，是提高毕业生的就业能力、创业能力、创新能力的()。A、一般要求B、工作内容C、重要措施D、重要方法答案：C79．我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来的。A、职业技能鉴定规范B、岗位标准C、工人技术等级标准D、行业标准答案：C80．行业特有职业技能鉴定工作，是实行职业技能鉴定社会化管理的()。A、组成部分B、补充C、完善D、重要组成部分答案：D81．以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素是()。A、科技水平状况B、产业结构C、国民经济结构D、国际贸易水平。答案：D82．为了提升考评员在职业技能鉴定中的创新能力，可以采取哪些策略？（多选题）A.鼓励考评员参与科研项目和创新实践B.设立创新奖励机制，激励考评员提出新方法和新思路C.定期举办创新研讨会，促进考评员之间的思维碰撞D.引入外部专家和创新团队，为考评员提供新的灵感和视角E.限制考评员的创新思维，确保考试流程和评分的稳定性答案：A,B,C,D83．在职业技能鉴定中，如何确保考评员对新技术和新方法的掌握和应用？（多选题）A.定期组织新技术和新方法的培训和学习活动B.鼓励考评员参与相关领域的实践项目和案例分析C.引入外部专家进行新技术和新方法的讲解和演示D.建立考评员之间的技术交流和分享机制E.忽视新技术和新方法的发展，维持现状答案：A,B,C,D84．当前，我国确定的国家职业资格证书/等级证书制度的等级设置为()个级别。A、五个B、四个C、三个D、二个答案：A85．每()鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要数据抽样和分析。A、次B、月C、半年D、年答案：A86．国家职业标准的内容结构包含职业概况。()四大部分。A、基本要求、工作要求、比重表B、基础知识、技能要求、要素细目表C、基本要求、打技能要求、比重表D、职业道德、工作要求、要素细目表答案：A87．()我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》正式颁布。A、1984年B、1999年C、2015年D、2020年答案：B88．技能人才评价信息平台使用的主要对象不包括()。A、部职业技能鉴定中心B、省职业技能鉴定指导中心C、培训机构D、用人单位评价机构答案：C89．以下属于正确的题库开发步的是()。A、确定建库目标一制定命题规则一建立测量模型一编制试题一审定试题一录入校队试题和试验运行B、建立测量模型一确定建库目标一制定命题规则一编制试题一审定试题一录入校队试题和试验运行C、确定建库目标一建立测量模型-制定命题规则一编制试题一审定试题一录入校队试题和试验运行D、确定建库目标一制定命题规则一编制试题一审定试题一建立测量模型一录入校队试题和试验运行答案：C90．爱岗敬业、尽职尽责，钻研技术、精益求精，公平公正、廉洁自律和举止文明、礼貌待人，是考评人员职业道德的()。A、具体规范B、基础原则C、技术标准D、主要作用答案：A91．考评员在面对复杂的职业技能鉴定任务时，如何提升自己的应变能力和决策能力？（多选题）A.不断学习和积累相关知识，提升专业素养B.参与模拟演练和案例分析，提高处理复杂情况的能力C.保持冷静和理智，避免因情绪影响决策D.善于借鉴和吸收他人的经验和教训E.盲目自信，不接受他人的意见和建议答案：A,B,C,D92．为了建立更加科学和公正的职业技能鉴定体系，考评员应如何参与其完善工作？（多选题）A.积极参与职业技能鉴定政策的制定和修订B.及时反馈和总结职业技能鉴定中的问题和经验C.与同行和专家交流，共同研究和完善职业技能鉴定方法D.尊重考生和培训机构的意见，关注其需求和反馈E.拒绝参与任何改革和完善工作，维持现状答案：A,B,C,D93．在数字化时代，考评员如何利用数字化工具提升职业技能鉴定的效率和准确性？（多选题）A.使用电子评分系统，减少人为错误和误差B.利用大数据分析，发现考试中的规律和趋势C.通过在线平台发布考试信息和成绩，提高透明度D.采用智能化评估系统，自动对部分考试内容进行评分E.抵制数字化工具，坚持传统的手动评分和记录方式答案：A,B,C,D94．为了保持考评员队伍的持续发展和进步，应如何规划和实施其职业发展规划？（多选题）A.提供持续的教育和培训机会，提升考评员的专业素养B.设立职业晋升通道和激励机制，鼓励考评员追求更高层次的发展C.关注考评员的个人需求和职业目标，提供个性化的职业规划指导D.鼓励考评员参与行业内的学术研究和社会服务活动E.忽视考评员的职业发展需求，仅关注其当前的考评工作表现答案：A,B,C,D95．()是考评人员职业道德的基础。A、廉洁公正B、精益求精C、奉献D、尽职尽责答案：A96．技能人才评价各项活动按照规定的工作程序组织实施是考务管理的()。A、公正性原则B、程序化原则C、保密性原则D、制约性原则答案：B97．职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是()。A、实行全国统一的证书编码方案B、核定鉴定成绩，办理证书程序C、建立证书查询系统D、实行全国统一的证书编码方案地区、行业证书编号的编制办法核定鉴定成绩，办理书程序建立证书查询系统答案：D98．技能人才评价质量督导员分为()。A、初级质量督导员.中级质量督导员和高级质量督导员B、督导员和高级质量督导员C、一级质量督导员.二级质量督导员和三级质量督导员D、内部质量督导员和外部质量督导员答案：D99．职业技能鉴定是以()为依据，来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准。A、参照性的职业技能等级标准B、既定的职业技能等级标准C、综合性的职业标准D、既定的职业技能标准答案：B100．考评员应具备()资格。A、高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B、技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C、中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D、高级以上职业资格或中级以上专业技术职务答案：D101．为了保持职业技能鉴定的时效性和前沿性，考评员应如何行动？（多选题）A.持续关注行业动态和技术发展趋势，更新专业知识B.积极参与行业会议和研讨会，与同行交流经验C.邀请行业专家参与考试内容的制定和修订D.鼓励考生探索新技术和新方法，并纳入评分考量E.忽视新技术和新方法的发展，仅关注传统技能答案：A,B,C,D102．考评员在处理考生申诉时，应遵循哪些原则？（多选题）A.公正、公平、公开，确保申诉过程透明B.认真听取考生申诉理由，并给予充分回应C.严格依据评分标准和规定，对申诉进行复核D.尊重考评员的原始评分，轻易不改变评分结果E.鼓励考生通过合理途径表达意见，促进考试公正性答案：A,B,C,E103．考评组长应具有()以上的职业技能鉴定工作经验。A、一年B、两年C、三年D、四年答案：B104．()用于评价试卷的可靠性和稳定性，判定试卷测量结果是否准确。A、信度评价B、效度评价C、难度评价D、区分度评价答案：A105．职业技能鉴定命题内容以国家职业标准为依据，反映具体职业对()的现实要求。A、求职人员B、学生C、从业人员D、工人答案：C106．技师是()人才。A、技术型B、管理型C、复合型D、生产型答案：C107．证书发证机关处应盖()职业技能鉴定(证书)专用章。A、人力资源社会保障行政部门B、职业技能鉴定指导中心C、地方职业技能鉴定指导中心D、职业技能鉴定所站答案：A108．为了增强考评员队伍的凝聚力和合作精神，可以采取哪些措施？（多选题）A.组织定期的团队建设活动和培训B.建立有效的沟通机制和平台，促进信息共享C.鼓励考评员之间互相学习和支持，形成良好氛围D.对表现突出的考评员给予表彰和奖励E.允许考评员各自为政，无需过多团队合作答案：A,B,C,D109．国家职业标准中的工作要求包括()。A、职业道德、工作内容、相关知识、技能要求B、职业道德、基础知识、相关知识、技能要求C、职业功德、基础知识、相关知识、技能要求D、职业功德、工作内容、相关知识、技能要求答案：B110．鉴定测评工具体系包括()。A、鉴定试题、鉴定试卷、试卷模板B、鉴定试题、鉴定试卷C、鉴定试卷、试卷模板D、鉴定试卷、试卷模板答案：A111．属于职业技育苗鉴定前的组织准备工作是()。A、组织报名B、试题准备C、考场准备D、人员准备答案：C112．职业技能鉴定的本质是一种()。A、检测B、考试C、操作D、专业答案：B113．科学的职业分类为职业教育和就业服务()A、提供依据B、提供服务C、提供条件D、提供保障答案：C114．建立一个以职业活动为导向，以()为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。A、职业技能B、职业道德C、职业素养D、职业答案：A115．企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与()实际情况相结合的工作原则。A、企业化管理B、企业生产经营C、企业产品D、企业方针答案：B116．在客观条件一致的前提下使考生公平参与评价是考务管理的()。A、公正性原则B、程序化原则C、保密性原则D、制约性原则答案：A117．国家颗库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是()。A、劳动和社会保障部总库B、省级地方分库C部级行业分库答案：A118．职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块，()调整试题参数。A、计算机自动B、命题专家C、出题专家D、人工答案：A119．职业技能鉴定指导中心抽调()组成考评组后直接进行考评活动A、质量督导B、考评员C、巡考人员D、工作人员答案：B120．以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是()。A、对试题和试卷进行定性和定量的分析B、确定试题和试卷质量C、为试题的修改与更新提供科学依据D、促进职业技能鉴定工作整体发展答案：B121．考评人员应()完成评分任务。A、协商B、独立C、通过小组D、研究按培训要求答案：B122．评价条件的误差因素不包括()。A、评价环境B、应试焦虑C、意外干扰D、评分误差答案：C123．在考核过程中，考评员应各自负责()考核任务。A、互相协作B、独立完成C、合伙完成D、尽量完成答案：B124．推行职业资格证书制度必须坚持()基本原则。A、社会效益第一、质量第一B、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益兼顾D、质量第一，经济社会效益并存答案：A125．按照国家职业技能标准和行业企业评价规范设置的职业技能等级，一般分为:初级工、中级工高级工()和高级技师五个等级。A、等级技师B、首席技师C、金牌技师D、技师答案：D126．()是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定A、职业技能鉴定的特点B、职业技能鉴定的测量学特点C、测量学的特点D、职业技能鉴定的考试学特点答案：B127．以下哪项不是考评员应具备的职业道德品质？A.公正无私B.诚实守信C.偏袒特定考生D.严谨认真答案：C128．考评员在参与职业技能鉴定工作时，应如何保持与考生的适当距离？A.与考生建立亲密关系，以便更好地了解他们B.避免任何可能影响评分公正性的私人交往C.允许考生提出特殊请求，以换取更好的评分D.在评分过程中，公开透露个人对考生的喜好答案：B129．考评人员的阅卷评分过程必须接受()人员的监督检查。A、培训机构B、质量督导C、鉴定机构D、考务管理答案：B130．职业技能等级证书是经政府备案的职业技能认定机构核照国家职业标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，由()颁发的对劳动者从事的职业或岗位能达到的技术能力等级证明。A、政府部门B、行业协会C、认定机构D、用人单位答案：C131．考评人员或评价员的权益受到侵害时，可向()提出申诉。A、法院B、质检机构C、纪检机构D、鉴定机构或评价机构答案：D132．下列属于职业的是()。A、汽车维修检测工B、汽车机械维修工C、汽车电器维修工D、汽车维修工答案：D133．职业技能鉴定的考试是()。A、职业资格升级考试B、职业资格选拔考试C、职业资格达标考试D、职业资格一般考试答案：C134．()是指国家职业标准要符合我国现实的生产技术水平，劳动管理水平和劳动者素质的基本状况。A、等级性原则B、规范性原则C、实用性原则D、可操作性原则答案：C135．职业能力是人们对特定()等的熟练掌握和运用过程。A、职业活动技艺B、职业活动技艺、流程C、职业活动技艺、流程、规范D、职业规范答案：C136．职业技能鉴定是为()服务的。A、政府B、劳动者C、企业D、劳动者和企业答案：D137．根据职业技能鉴定规定，考评员需接受哪个部门的培训并取得合格证书？A.地方政府B.人力资源和社会保障部门C.行业协会D.职业技能鉴定机构答案：B138．考评员在执行考评任务时，应遵循的主要原则不包括？A.公正性B.保密性C.主观性D.回避原则答案：C139．考评员需定期参加的业务培训，其主要目的是什么？A.提高考评技能B.拓展社交圈子C.晋升更高职位D.获取额外收入答案：A140．职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与()。A、技术督查B、人事督查C、组织督查D、工作督查答案：A141．职业技能鉴定命题技术标准职业技能鉴定国家题库国家题库运行网络题库运行与管理属于职业技能鉴定指导中心()方面的管理。A、职业技能鉴定所(站)指导B、职业技能鉴定考评人员队伍C、职业技能鉴定命题管理D、职业技能鉴定考务正作答案：C142．国家职业标准在整个()中，起着重要的导向作用。A、国家职峻能鉴定体系B、国家职业技能培训体系C、国家职业资格体系D、屆家职业资格培训体系答案：C143．职业技能鉴定所(站)实行()制度。A、《职业技能鉴定许可证》B、《职业技能鉴定营业许可证》C、《科学技术鉴定许可》D、《招用技术工种从业人员许可》答案：A144．职业技能等级评价的试卷形式分为()。A、纸质试卷B、电子试卷C、纸质试卷和电子试卷D、理论电子试卷和技能纸质试卷答案：A145．()特点包括市场化、法制化、公益化、竞争性和品牌化。A、工人考核制度B、职业资格证书制度C、职业技能等级评价制度D、专项能力考核制度答案：C146．考评员在进行职业技能鉴定时，必须首先具备以下哪项基本条件？A.丰富的行业经验B.高等学历背景C.相应工种、等级的职业资格证书D.较强的沟通协调能力答案：C147．考评员在评分结束后，需要完成哪项重要工作？A.立即公布考生成绩B.核对并确认评分记录无误C.单独与考生讨论评分细节D.立即销毁所有考试材料答案：B148．在职业技能鉴定中，考评员应如何保护考生的个人信息和隐私？A.随意公开考生信息以供讨论B.仅在必要时向相关部门提供考生信息C.允许其他考生查看他人的考试材料D.不做任何保护措施，因为信息已经公开答案：B149．考评员在发现评分错误或遗漏时，应如何处理？A.立即更改评分结果，无需记录B.忽略错误，认为不影响整体结果C.报告给上级或监督部门，并按程序更正D.私下与考生协商，给予额外分数答案：C150．国家职业标准由()组织制订并统一颁布。A、国家科学技术部B、国家职业技能鉴定指导中心C、人力资源和社会保障部D、国家商务部答案：C151．国家职业标准制定的原则不包括()。A、整体性原则B、等级性原则C、国际性原则D、规范性原则答案：C152．考务管理的基本原则是公正性、()、保密性、相制约性。A、标准化B、程序化C、规范化D、制度化答案：B153．()是考评人员职业道德的特色。A、廉洁公正B、爱岗敬业C、尽职尽责D、精益求精答案：D154．在职业技能鉴定中，考评员对考生的评价应基于什么进行？A.考生的外貌和态度B.考评员的个人喜好C.考生实际操作和理论知识表现D.考生提交的自我评价报告答案：C155．考评员在执行考评任务时，若发现考生有作弊行为，应如何处理？A.立即给予警告并取