劳务合同范本2016

劳务合同范本20161.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，拟委托乙方提供劳务服务，乙方具备提供相关劳务服务的资质和能力。经双方友好协商，就甲方委托乙方提供劳务服务事宜，达成以下合同条款：

一、定义

1.1劳务服务：指乙方根据甲方的需求，向甲方提供的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等服务。

1.2劳务人员：指乙方根据本合同约定向甲方提供的从事具体工作的人员。

1.3履行期限：指本合同约定的双方履行合同义务的时间期限。

二、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

三、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

四、履行期限

（具体内容见后续条款）

五、违约责任

（具体内容见后续条款）

六、不可抗力

（具体内容见后续条款）

七、争议解决

（具体内容见后续条款）

八、其他条款

（具体内容见后续条款）

九、附则

（具体内容见后续条款）

十、签署

（具体内容见后续条款）

鉴于以上简介，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，共同遵照执行。

甲方（买方/出租方/委托方）：XX科技有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：YY人力资源服务有限公司

签订日期：____年____月____日

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是甲方为满足业务发展过程中对人力资源的需求，委托乙方提供专业的劳务服务。具体内容包括但不限于以下方面：

1.劳务人员招聘：乙方根据甲方提供的职位需求，为其招聘合适的人员。

2.培训与发展：乙方负责对新招聘的劳务人员进行培训，确保其满足甲方的工作要求。

3.薪酬福利管理：乙方协助甲方制定合理的薪酬福利体系，并负责发放和管理劳务人员的薪酬福利。

4.劳动关系管理：乙方协助甲方处理与劳务人员相关的劳动关系事宜。

第二条定义

1.劳务服务：指乙方根据本合同约定，为甲方提供的人力资源服务。

2.劳务人员：指由乙方根据甲方需求招聘并派遣至甲方工作的员工。

3.履行期限：指本合同有效期内，双方按照约定履行各自义务的时间段。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供合格的劳务人员。

（2）甲方有权对乙方提供的劳务人员进行管理和考核。

（3）甲方有权根据业务需要对劳务人员进行调岗、培训等安排。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求信息，以便乙方进行有效招聘。

（2）甲方应按时支付乙方提供的劳务服务费用。

（3）甲方应保障劳务人员的合法权益，遵守国家相关法律法规。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的劳务服务费用。

（2）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，自主进行招聘工作。

2.义务：

（1）乙方应保证提供的劳务人员具备甲方所需的专业技能和素质。

（2）乙方应负责对劳务人员进行岗前培训，确保其能够胜任甲方的工作。

（3）乙方应按时为劳务人员发放薪酬福利，并为其办理社会保险等相关手续。

（4）乙方应协助甲方处理与劳务人员相关的劳动关系事宜，确保甲乙双方合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方约定的单价和实际使用的劳务人员数量向乙方支付服务费。具体单价如下：

-普通岗位：人民币XX元/人/月；

-技术岗位：人民币XX元/人/月；

-管理岗位：人民币XX元/人/月。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日之前，将当月应付服务费支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本合同。

2.关键时间节点：

-劳务人员到岗时间：乙方应在合同签订后30日内，安排合格的劳务人员到甲方指定的工作地点报到。

-服务费支付时间：按照第四条支付条件执行。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费的，应向乙方支付迟延付款金额千分之五的违约金。

2.甲方违反合同约定，对劳务人员造成损害的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未经乙方同意，擅自解除与劳务人员的劳动关系的，应支付给乙方相当于该劳务人员一个月工资的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间提供合格劳务人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月服务费的违约金。

2.乙方提供的劳务人员不符合约定标准，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方未按时为劳务人员发放薪酬福利、办理社会保险等手续的，应向甲方支付迟延履行金额千分之五的违约金。

双方应严格遵守本合同约定，如一方违约，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。违约方应在收到守约方书面通知后15日内履行违约责任。如违约方逾期不履行，守约方有权依法追究其法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响一方的履行义务将暂时中止，且不承担违约责任。双方应协商确定合理的延长期限，以继续履行本合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍不能解决争议，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决过程中产生的费用，除另有约定外，由败诉方承担。

双方确认，本合同项下的争议解决方式是双方真实意思表示，一旦发生争议，双方将严格按照本条约定进行处理。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜需通知对方时，应以书面形式（包括但不限于传真、邮件等方式）送达对方指定的地址和联系人。通知自发出之日起三个工作日内视为送达。

2.合同变更：任何一方要求变更本合同内容的，应提出书面变更申请，经双方协商一致并签订书面协议后方可生效。

3.终止条件：

-合同履行期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。

-经双方协商一致，可提前终止本合同。

-一方严重违约，另一方有权依照本合同约定解除合同。

第十条附则

1.本合同的附件和附录是本合同不可分割的一部分，与本合同具有