公司核心高层入职合同范本

公司核心高层入职合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××有限公司

地址：×××省×××市×××区×××路×××号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地邮政编码及通讯地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：（姓名）

地址：（详细居住地址）

法定代表人：李四

联系方式：（乙方常用通讯方式）

【合同简介】

背景及前提条件：

甲方是一家在×××领域具有领先地位的企业，致力于推动行业发展，提高企业竞争力。为实现公司的战略目标，甲方积极引进优秀人才，充实公司核心高层团队。乙方拥有丰富的管理经验和专业技能，以及在相关领域的卓越成就，是甲方看重的核心人才。

鉴于双方的合作意向和共同目标，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方公司核心高层事宜，达成如下协议：

一、双方同意，乙方以全职形式加入甲方，担任公司核心高层职务，共同推进甲方公司的发展。

二、乙方承诺，在签订本合同后，将全力以赴为甲方公司的发展提供专业知识和经验，并严格遵守国家法律法规、甲方公司规章制度及职业道德。

三、甲方承诺，为乙方提供良好的工作环境、完善的福利待遇和广阔的职业发展空间，确保乙方能够充分发挥自身优势，为公司创造价值。

四、本合同所涉及的双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等事项，均按照我国相关法律法规的规定，以及本合同的约定执行。

本合同旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进双方合作共赢。甲乙双方应严格遵守本合同约定，共同努力实现公司发展目标。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方聘请乙方作为公司核心高层成员，负责公司重要职务，共同推进公司发展战略，提升公司竞争力。具体内容包括但不限于：乙方在甲方公司的职责分工、业绩考核、薪酬待遇、福利保障、股权激励、保密义务、竞业限制等方面。

第二条定义

1.核心高层：指甲方公司的高级管理人员，包括但不限于公司高级副总裁、总监等。

2.职务：指甲方为乙方提供的工作岗位及相应的职责。

3.薪酬待遇：指甲方根据乙方的职务、工作绩效等因素支付给乙方的报酬。

4.福利保障：指甲方为乙方提供的各种社会保险、福利等。

5.股权激励：指甲方为激励乙方而提供的、期权等权益。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，完成工作任务。

（2）甲方有权根据乙方的职务、工作绩效等因素调整乙方的薪酬待遇。

（3）甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定是否对乙方进行股权激励。

（4）甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。

2.甲方的义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、完整、准确的公司信息，以便乙方更好地履行职责。

（2）甲方应按时足额支付乙方薪酬待遇，并提供相应的福利保障。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，支持乙方开展工作。

（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方的合法权益。

二、乙方的权利和义务

1.乙方的权利：

（1）乙方有权获得甲方提供的薪酬待遇、福利保障及股权激励。

（2）乙方有权获得甲方提供的工作条件和资源，以顺利完成工作任务。

（3）乙方有权参与甲方公司的决策，提出建议和意见。

2.乙方的义务：

（1）乙方应按照合同约定履行职责，完成甲方公司的工作任务。

（2）乙方应遵守国家法律法规、甲方公司规章制度，维护公司形象和利益。

（3）乙方应保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

（4）乙方在合同期内及解除合同后一定期限内，应遵守竞业限制规定，不得从事与甲方公司业务相同或相似的经营活动。

（5）乙方应积极参与甲方公司的决策，为公司发展提供专业知识和经验。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方的职务、工作绩效等因素，参照公司薪酬体系及市场价格，支付乙方相应的薪酬待遇。

2.支付方式：甲方应以货币形式支付乙方薪酬，通过银行转账方式汇入乙方指定的账户。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期支付乙方上一个月的薪酬，如遇节假日，支付时间顺延至最近的工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.以下为合同履行过程中的关键时间节点：

（1）乙方入职日期：合同生效之日起【】日内；

（2）薪酬支付日期：每月固定日期；

（3）年度绩效评估日期：合同有效期内每年的【】月【】日；

（4）合同到期日期：合同生效之日起满【】年之日。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按约定支付乙方薪酬的，应按照逾期支付金额的【】%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行职责的，乙方有权解除合同，甲方应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

3.甲方未履行或未完全履行合同约定的其他义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前一个月薪酬的【】倍。

2.乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

3.乙方违反竞业限制规定，从事与甲方业务相同或相似的经营活动，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

4.乙方未履行或未完全履行合同约定的其他义务，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任。

双方应严格遵守合同约定，如一方违约，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。违约方应在守约方提出要求后【】日内履行违约责任。如违约方未在约定时间内履行违约责任，守约方有权依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理期间内，受影响方的履行义务将予以中止，且不承担违约责任。双方应积极协商，寻求合理的解决方案，以减轻不可抗力事件带来的影响。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意提交甲方所在地有管辖权的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

5.若双方未选择仲裁，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

6.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

双方确认，本合同项下的争议解决方式是双方的真实意思表示，一旦发生争议，双方将严格按照本条的约定处理，以确保双方的合法权益得到及时、公正的保护。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过快递、挂号信或电子邮件等方式进行，发送至对方指定的地址或邮箱。若一方变更联系地址或邮箱，应提前五个工作日通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止本合同；

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行，另一方有权依法解除合同；

（4）依据法律、法规的规定，合同应予终止的其他情形。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补