公司网络与电子通信管理制度_第1页
公司网络与电子通信管理制度_第2页
公司网络与电子通信管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司网络与电子通信管理制度为规范公司内部网络和电子通信的使用，提高工作效率和信息安全，特订立本制度。本制度适用于公司全部员工，必需严格遵守。任何违反本制度的行为都将受到相应的惩罚。一、网络和电子通信设备的规范使用员工必需正确使用公司供应的电脑、移动电话、平板等网络和电子通信设备，不得进行个人的非法操作，包含但不限于非法软件、下载盗版软件、恶意病毒、木马等。同时，员工不得未经许可私自更改、拆卸或擅自使用他人设备。公司网络和电子通信设备仅用于工作目的，禁止使用公司设备进行个人娱乐、游戏、在线购物等非工作相关活动。员工不得利用公司网络发布、传播违法信息，包含但不限于淫秽色情、涉黄、涉赌、涉毒等信息。员工离开工作岗位时，应关闭或锁定个人电脑，确保信息安全。未经许可，不得随便离开电脑登录状态，以免泄露公司机密信息。二、互联网使用管理员工在使用公司网络浏览器时，应遵守相关国家法律法规，不得浏览、传播违法、不健康的信息，包含谣言、诽谤、色情、暴力等内容。在使用公司电子邮件时，员工需注意邮件内容的准确性、规范性和专业性。不得发送私人、敏感和欠妥的邮件内容。同时，使用公司邮件服务不得进行群发、垃圾邮件和商业广告等行为，以免影响正常工作秩序。公司禁止员工下载和安装未经授权的软件，员工在需要安装软件时应事先向IT部门申请，经过审批后方可安装。三、数据安全管理公司全部员工对于公司的商业和客户信息都有保密义务，不得泄露公司商业机密、客户信息和任何涉及公司利益的信息给外部人员。离职员工必需在离职前将所带走的公司数据进行备份、删除，离职后不得再使用和传播。员工不得私自更改、删除、窜改他人文件和数据，不得进行恶意删除、格式化和破坏数据的行为。在处理公司数据时应确保数据的完整性和安全性，禁止擅自将公司数据复制到个人设备或进行其他非法用途。员工在处理敏感数据时应尽最大努力保护数据安全，不得将敏感信息发送至不受保护的电子邮箱、社交媒体或其他不安全的通信渠道。四、网络安全管理员工应严格遵守公司网络安全策略和规定，不得未经授权进入公司网络后台、涉及服务器配置和安全设置。公司禁止使用未经许可的外部设备连接到公司网络，包含但不限于U盘、移动硬盘等，以防止病毒和恶意软件的传播。员工在使用公司外部通信设备如无线网络时，应注意设备和网络的安全性，不得随便连接不受信任的无线网络和开放网络，防止信息泄露和黑客攻击。五、违规处理和通知对于违反本制度的员工，公司将依据情节严重程度，采取相应的纪律处分措施，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、解聘等处理。对于情节严重、造成严重后果的违规行为，公司保存追究法律责任的权利。公司网络与电子通信管理制度的具体内容将通过集体培训、文件通知、内部网络发布等方式向全体员工宣传，员工应自发学习和遵守制度规定。公司将定期对员工的网络和电子通信行为进行监控和检查，发现违规行为将及时处理，并向有关部门报告。六、附则本规章制度自发布之日起生效，并提倡全体员工乐观搭配执行。为了确保制度的

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论