安全保卫科工作职责_第1页
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文档简介

安全保卫科工作职责一、概述为了保障企业员工的人身安全和资产安全，提升企业的安全保卫本领，确保生产经营的正常进行，特订立本规章制度，明确安全保卫科的工作职责。二、职责范围安全保卫科负责全面负责企业的安全保卫工作，包含但不限于以下职责：1.订立安全保卫规章制度安全保卫科应依据企业的实际情况、法律法规要求，订立安全保卫规章制度，明确安全管理的各项要求和措施，并定期进行评估和更新。2.安全风险评估与管理安全保卫科应组织开展全面的安全风险评估工作，针对潜在的安全风险进行识别、分析和评估，订立相应的风险掌控措施，并监督实施。同时，建立健全安全事件报告和处理机制，及时处理各类安全事件，做好事故调查和处理工作。3.建立安全保卫管理体系安全保卫科应建立健全企业的安全保卫管理体系，包含设立安全管理组织机构、明确职责分工和工作流程，建立健全安全管理档案和信息系统，确保安全管理工作的有序进行。4.安全培训和教育安全保卫科应订立安全培训和教育计划，定期组织各类安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，推动安全文化建设。5.安全设施和装备管理安全保卫科应负责企业安全设施和装备的管理工作，包含订立安全设施和装备的配置标准、维护保养制度、定期检查和维护和修理等，确保设施和装备的正常运行和可靠性。6.保卫工作协调与合作安全保卫科应与其他部门紧密合作，加强信息沟通与共享，做好安全保卫工作与其他部门的协调搭配，共同维护企业的整体安全。7.外部安全威逼情报收集与分析安全保卫科应及时收集和分析有关外部安全威逼的情报信息，及时向上级报告，并订立相应的防备和应对措施，确保企业安全。8.应急管理与响应安全保卫科应订立应急管理制度，建立健全应急预案和应急指挥机构，组织开展应急演练和演习，确保在突发事件发生时能够快速、有效地应对和处理。9.安全工作宣传与提倡安全保卫科应组织开展安全工作宣传和提倡活动，通过各种渠道向员工普及安全知识，提高员工的安全防范意识和操作规范，形成全员参加、共同维护安全的良好氛围。三、责任与权力安全保卫科的负责人承当以下责任和权力：1.负责安全保卫工作的组织和领导负责订立安全保卫科的工作计划和任务，组织领导安全保卫工作的实施和推动，确保各项措施的有效落实。2.负责安全保卫工作的监督和检查负责对安全保卫科的工作进行监督、检查和评估，及时发现问题并提出改进措施，确保安全工作的质量和效果。3.负责安全保卫科的人员培训和队伍建设负责安全保卫科的人员培训和队伍建设工作，确保安全保卫人员具备相关专业知识和技能，能够胜任工作职责。4.参加安全管理决策负责参加企业安全管理决策的订立和实施，向上级汇报工作情况，并提出相关建议和看法。四、违规行为惩罚对于不履行或违反安全保卫科工作职责的行为，将依照企业规定和相关法律法规进行处理，包含但不限于警告、停职、降职、开除等。五、附则本规章制度由安全保卫科负责人负责解释和修订，经企业领导层批准后执行。对于本规章

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