版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年应届生实习三方就业协议范本合同编号:________________甲方(实习单位):________________乙方(实习生):________________丙方(培养单位):________________第一条实习期限1.1本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,实习期为_______个月。第二条实习内容2.2乙方在实习期间,应按照甲方的安排,认真参加实习岗位的相关工作,并遵守甲方的规章制度。第三条实习生待遇3.1甲方应为乙方提供必要的实习条件,包括但不限于实习场所、实习工具、实习指导等。3.2甲方应按月支付乙方实习补贴,金额为人民币_______元整(大写:________________),支付时间为每月的_______日。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方的实习情况进行考核评估,并向丙方反馈。4.2甲方应保证乙方在实习期间的人身安全,如发生意外,甲方应积极采取救助措施。4.3甲方不得安排乙方从事与实习无关的工作,不得侵犯乙方的合法权益。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权按照本协议约定获得实习补贴及相应的实习条件。5.2乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。5.3乙方在实习期间,如因个人原因提前终止实习,应提前_______日通知甲方和丙方。第六条丙方的权利和义务6.1丙方有权了解乙方在甲方的实习情况,并对乙方进行跟踪管理。6.2丙方应协助甲方对乙方进行考核评估,并在实习结束后,为乙方出具实习鉴定。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,金额为人民币_______元整。7.2甲方未按约定支付实习补贴的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2如甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。9.2本协议自甲、乙、丙三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________乙方(签字):________________身份证号:________________联系方式:________________丙方(盖章):________________地址:________________联系人:________________联系电话:________________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.实习期限的明确:确保三方对实习开始和结束的时间有清晰的认识和约定。2.实习内容的界定:实习岗位及工作内容需具体明确,以防实习生被安排从事非相关或不恰当的工作。3.实习生待遇的确认:实习补贴的金额和支付时间要明确,保障实习生的合法权益。4.权利与义务的平衡:三方应清晰了解并遵守自身的权利和义务,避免违约行为。5.违约责任的设定:明确违约责任和处理方式,为争议解决提供依据。6.争议解决机制:选择适当的争议解决方式,如协商、诉讼等。解决办法:签订前充分沟通:在签订合同前,三方应充分沟通,确保对合同内容无误解。审慎审查合同条款:三方应仔细审查合同条款,必要时可寻求法律专业人士的意见。履行过程中的监督:在实习期间,丙方应监督合同的履行情况,确保实习生权益不受侵害。法律名词解释:实习单位(甲方):指为实习生提供实习岗位和工作条件的企事业单位。实习生(乙方):指按照协议在实习单位进行实习的学生。培养单位(丙方):指实习生所在的教育机构,负责学生的教育培养。实习补贴:指实习单位支付给实习生的,用以补贴实习生在实习期间生活费用的一种经济补偿。违约责任:指合同当事人不履行或者不完全履行合同义务,应当承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。争议解决:指在合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。场景一:实习涉及敏感信息应用场合:如果实习生将在涉及商业机密或敏感信息的部门实习。补充条款:场景二:实习需要特殊工作许可应用场合:某些行业或岗位可能需要特定的健康证或者工作许可。补充条款:“由于乙方实习的岗位性质特殊,根据相关法律法规,乙方需持有有效的健康证明/工作许可。乙方应在实习开始前向甲方提供相关证明。”1.实习生的身份证复印件(确保个人信息准确无误)。2.实习生的高校推荐信或者实习介绍信(证明实习生的身份和实习目的)。3.实习生的健康证明或工作许可(如果岗位特殊需要的话)。4.甲乙丙三方的联系方式清单(方便沟通和联系)。1.如果实习生需要住宿,可能还需要一份住宿安排协议。2.如果有实习
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 21477-2024船舶与海上技术非金属软管组件和非金属补偿器的耐火性能试验方法
- 《数字电子技术基础》课程教学大纲
- 2024年低价物高价抵押合同范本
- 2024年出售叠加别墅合同范本
- 2024年承接土方垫资合同范本
- 浙江省宁波市镇海区部分学校2024-2025学年二年级上册语文期中试卷(含答案)
- 医药代表培训
- 培训拼音教学的课件
- 乡镇四所环保监察培训
- 卫生院秋季传染病培训
- 中华人民共和国保守国家秘密法实施条例培训课件
- 2024年秋一年级上册8升国旗 公开课一等奖创新教案
- 儿童心理健康培训课件
- 2024年煤矿主要负责人安全考试题库(浓缩500题)
- 2024年全国统一高考英语试卷(新课标Ⅰ卷)含答案
- 2024年全新公司股权期权协议书
- 口腔牙科诊所技工室工作制度
- 七年级语文上册15梅岭三章课件
- 2024年国家电投山西公司招聘高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- Unit 4 The Earth【速记清单】含答案解析
- 《中国饮食文化》课件-中国饮食文化溯源
评论
0/150
提交评论