员工主动解除劳动合同协议书

员工主动解除劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方和乙方之间的劳动合同关系，经双方友好协商，就乙方主动解除劳动合同的事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1.1本协议适用于甲乙双方之间的劳动合同，合同编号为：__________。1.2乙方自愿提出解除劳动合同，解除的起始日期为：__________。1.3乙方同意在解除劳动合同后，按照本协议的规定履行相关义务。二、解除劳动合同的相关补偿2.1乙方主动解除劳动合同，甲方根据国家法律法规和双方劳动合同的约定，扣除乙方应缴纳的社会保险费、公积金等费用后，一次性支付给乙方经济补偿金人民币：__________元整。2.2乙方在解除劳动合同后，如有尚未结清的薪资、奖金、津贴等，甲方应一次性支付给乙方。2.3乙方在解除劳动合同后，如有尚未享受的带薪年休假、病假、事假等，甲方应按照双方劳动合同的约定给予相应的补偿。三、保密协议3.1乙方在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，包括但不限于客户资料、产品研发、市场策略等。3.2乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何形式泄露、传播、使用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.3如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。四、双方权利和义务4.1甲方应按照本协议的约定，及时足额支付给乙方经济补偿金和其他相关费用。4.2乙方应按照本协议的约定，配合甲方办理劳动合同解除手续，并交回相关证件、工作资料等。4.3乙方在解除劳动合同后，应遵守国家法律法规，不得以任何形式损害甲方的合法权益。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险缴费证明4.公积金缴费证明5.带薪年休假、病假、事假等相关证明6.商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方在解除劳动合同后，泄露、传播、使用甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方在解除劳动合同后，以任何形式损害甲方合法权益。3.乙方未按照约定配合甲方办理劳动合同解除手续。4.甲方未按照约定及时足额支付给乙方经济补偿金和其他相关费用。三、法律名词及解释：1.劳动合同：甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：甲方因解除劳动合同，按照法定标准和双方约定支付给乙方的补偿。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：甲方在技术研发过程中形成的，不为公众所知悉的信息。5.经营秘密：甲方在经营活动中形成的，不为公众所知悉的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除劳动合同后泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并承担违约责任，赔偿损失。2.问题：甲方未按照约定支付经济补偿金。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，或通过法律途径维护权益。3.问题：乙方未按照约定配合办理劳动合同解除手续。解决办法：甲方有权要求乙方履行义务，或通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因主动提出解除劳动合同。2.甲方与乙方协