劳动合同主体变更的合同案例

劳动合同主体变更的合同案例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因甲方经营需要，经甲乙双方友好协商，就劳动合同主体变更事宜达成如下协议：一、变更事项1.1甲方将《劳动合同》中甲方的名称、地址、法定代表人等主体信息进行变更，具体变更内容如下：原甲方名称：__________变更后甲方名称：__________原甲方地址：__________变更后甲方地址：__________原甲方法定代表人：__________变更后甲方法定代表人：__________1.2乙方同意上述变更事项，并认可变更后的甲方为《劳动合同》的合法主体。二、其他条款2.1除上述变更内容外，原《劳动合同》的其他条款保持不变。2.2甲乙双方应继续履行变更后的《劳动合同》，并严格按照合同约定的权利义务执行。2.3甲乙双方因履行变更后的《劳动合同》发生的争议，应依照国家有关法律法规的规定解决。2.4本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日三、附加条款3.1甲方应在变更后的《劳动合同》生效之日起__________日内，为乙方办理相关社会保险及公积金转移手续。3.2甲方承诺在变更后的《劳动合同》期限内，为乙方提供与原岗位相当的工作条件和工作环境。3.3乙方应按照甲方的要求，及时提供相关身份证明材料，以便甲方办理主体变更所需的相关手续。3.4甲乙双方应遵循诚实信用原则，履行变更后的《劳动合同》，共同维护双方的合法权益。3.5本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《劳动合同》原件2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方法定代表人身份证明复印件5.社会保险及公积金转移手续相关文件6.乙方工作岗位说明文档7.甲方主体变更证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供工作条件和工作环境，构成违约。2.甲方未按时支付乙方工资，构成违约。3.甲方未按时为乙方办理社会保险及公积金转移手续，构成违约。4.乙方未按照甲方的要求提供相关身份证明材料，构成违约。5.乙方未按照合同约定履行工作职责，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法向社会缴纳的保险。6.公积金：用人单位和劳动者共同缴纳的，用于解决住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供工作条件和工作环境。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按时为乙方办理社会保险及公积金转移手续。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方未按照甲方的要求提供相关身份证明材料。解决办法：甲方可以要求乙方及时提供，若乙方仍不提供，甲方有权依法解除合同。5.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位因经营需要，对主体信息进行变更。2.劳动者与用人单位签订