建筑外架工人劳动合同范本

建筑外架工人劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方从事建筑外架工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按双方协商确定的条款履行工作职责，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容乙方同意在甲方的安排下，从事建筑外架等相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，如需加班，应按照法定标准支付加班费。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，应按照法定标准支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方如遇病假、事假、工伤假等，甲方按国家规定和甲方规章制度支付乙方工资。五、社会保险1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前__天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。4.乙方在工作中造成重大事故，影响甲方利益，甲方有权立即解除本劳动合同。5.乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力，甲方有权解除本劳动合同。八、经济补偿1.如甲乙双方解除或终止本劳动合同，甲方应按照国家的规定支付乙方经济补偿。2.乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权不予支付经济补偿。九、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和机密资料，乙方应予以严格保密。2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。十、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除、终止以及经济补偿等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除或终止证明6.经济补偿支付证明7.保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，或乙方未正确使用劳动保护设施和劳动防护用品导致事故发生的，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。3.甲方未按照法定标准支付加班费的，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。5.乙方未按照合同约定和工作要求履行职责的，视为违约。6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密资料的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，依法支付给劳动者的经济补偿。3.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社保机构投诉或提起劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密资料。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.建筑外架工人与建