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文档简介
表52021级大数据与会计专业三二分段课程设置及教学时数分配表2021级会计事务专业(中职)教学进程表中职学段专业:会计事务高职学段专业:大数据与会计课
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周公共必修课思政德育课LZ001职业生涯规划马克思主义学院240考查2LZ002思想品德与法律马克思主义学院240考查2LZ003经济政治与社会马克思主义学院240考查2LZ004哲学与人生马克思主义学院240考查2LZ015劳动素养与安全教育1-5教务处1.632考查0.4通识课LZ016军训、入学教育教务处260考查+2JZ001语文Ⅰ通识教育学院480考试4JZ030英语Ⅰ通识教育学院480考试4JZ020体育Ⅰ通识教育学院240考查2JZ021体育Ⅱ通识教育学院240考查2JZ040计算机应用基础Ⅰ通识教育学院480考查4JZ010数学Ⅰ通识教育学院480考查4JZ050心理健康通识教育学院240考查2LZ006公共艺术通识教育学院240考查2类别小计学分35.673222%专业必修课基础课AZ001基础会计财经学院8160考试6AT017基础会计实训财经学院240考查2AZ002统计基础财经学院240考试4AZ003出纳实务财经学院480考试4BC501企业经营沙盘模拟商务学院480考查4AZ015Excel在会计中的应用财经学院480考查4AZ042投资与理财财经学院480考查4BZ515商务礼仪财经学院240考查2类别小计学分3060018%专业必修课核心课AZ005财务会计(含实训)Ⅰ财经学院6120考试4AZ006财务会计(含实训)Ⅱ财经学院480考查4AZ017税务会计财经学院480考试4AZ007成本会计(含实训)财经学院6120考试4AZ009会计电算化Ⅰ财经学院480考查4AZ018纳税实务财经学院480考查4AZ011商品流通企业会计(含实训)财经学院480考试2AZ014财经应用文写作财经学院240考查2AC009财务管理财经学院480考试2AZ016会计岗位实训财经学院480考查4YT671跟岗实习财经学院2040026顶岗实习财经学院20600实习
报告30类别小计学分82184055%选修课通识课
拓展课线上选修课超星平台8160平台
考核总计学分155.633322424242426302021级(大数据与会计)专业(高职阶段)教学进程表中职学段专业:会计事务高职学段专业:大数据与会计课
程
性
质课
程
类
别课
程
代
码课
程
名
称开课学院学
分总
学
时考
核
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式各学期周数及周学时安排表专业方向及备注123420周20周20周20周公共必修课思政德育课LC001思想道德修养与法律基础马克思主义学院360考试22.0-1.0LC002毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论马克思主义学院480考试33.0-1.0LC004形势与政策(1-5)马克思主义学院28考试0.4LC015劳动素养与安全教育1-5教务处28考查0.4通识课LC010入学教育与军训教务处260考查+2军事理论教育学生处260考查2.0-0.0IC001创新创业教育创新创业学院240考试11.0-1.0JC051大学生心理健康教育通识教育学院240考查11.0-1.0JC043信息技术基础通识教育学院360考试3JC050美育通识教育学院240考查2JC005大学生家国情怀教育通识教育学院240考查11.0-1.0LC012职业生涯规划与就业指导各学生所属学院2402JC001大学语文Ⅰ通识教育学院140考查2CC023高等数学通识教育学院240考查2JC020大学英语Ⅰ通识教育学院240考试2JC030体育与健康Ⅰ通识教育学院240考查2JC031体育与健康Ⅱ通识教育学院240考查2类别小计学分3773632%专业必修课基础课AC802初级会计实务Ⅰ财经学院480考试4AC003初级会计实务Ⅱ财经学院480考试4AC012经济法基础Ⅰ财经学院480考试4AC013经济法基础Ⅱ财经学院480考试4类别小计学分1632014%AC020ERP综合实训(用友U8)财经学院480考试4AC022管理会计财经学院480考试2AC034财务大数据分析财经学院240考试2AC011会计综合模拟实训财经学院480考试4大数据基础与实务240考试2AC008审计实务财经学院考试2毕业设计财经学院480答辩4AC045顶岗实习财经学院20600实习
报告30类别小计学分40100044%选修课通识课拓展课线下选修课公共选修课480考查22线上选修课超星平台8160平台
考核类别小计学分1224010%总计学分105229622.822.821.830.8九、实施保障(一)师资队伍我校培养了一支高素质的“双师型”、校企互通的教师团队,以四维师资为基础,以专业带头人为核心,以骨干教师为主要依靠,根据不同课程模块组建相应的教学团队,每一个教学团队负责不同课程模块的理论教学、实践操作,重视教学的理论与实践结合,聘请惠州学院教授到校进行理论教学指导,与会计事务所及企业深度融合,让专家走进校园,让老师走出去。打超一支“结构合理、专兼结合、校企互通、动态组合”的专业师资队伍,满足了人才培养模式及课程体系改革的需要。“四维师资”具体指的是职业学校教师必须具备教育部门认可的教师职业资格、辅导学生心理健康的心理指导师资格、指导学生职业生涯规划的职业指导师资格、由人力和社会劳动保障部门认可的技师或高级技师资格,其中,职业指导师和心理咨询师可用社会工作师代替。1.专业教学团队本专业教学团队现有专业带头人2名;中青年骨干教师16名;已聘请企(行)业的高级技术人员、能工巧匠10名为本专业的兼职教师;“四维师资”素质教师达到90%。2.专业带头人要求除具备教师基本任职资格外,专业带头人还应具备如下任职条件:(1)“双师”素质教师,中级以上职称,具有会计师职称,从事会计教学五年以上;(2)具有扎实的理论基础和娴熟的实践能力,教育思想先进、组织能力和创新意识强,能解决生产中的技术难题;(3)了解国际职业教育的形势和专业发展动态,把握会计专业的发展方向和技术动态;(4)能带领、组织教学团队进行会计专业建设;(5)负责两门以上专业课程建设;(6)能带领、组织教学团队进行会计行业开展会计技术咨询服务;(7)在本专业理论和实践领域中,教学改革和科研成果突出。表6会计专业带头人序号姓名职务职称1副教授2讲师3讲师3.骨干教师要求除具有教师资格外,还应具备以下条件:(1)“双师”素质教师,中级以上职称,具有会计师职称以上,从事会计专业教学三年以上;(2)掌握专业发展方向和技术动态;(3)能协助专业带头人搞好专业建设和技术服务;(4)能组织专业教学和实践教学;(5)能开发课程和生产性实验实训项目;(6)在本专业理论和实践领域中,具有较强的教改和科研能力。表7会计专业骨干教师序号姓名专业技术职务骨干教师培训级别1国家级骨干2国家级骨干3国家级骨干4国家级骨干5国家级骨干6市级骨干7市级骨干8市级骨干9省级骨干10国家级骨干11国家级骨干12省级骨干13国家级骨干14国家级骨干15国家级骨干16省级骨干4.兼职教师要求(1)具有良好的政治思想素质和职业道德,能做到教书育人,为人师表。(2)来自行业及企业一线(一般应有五年以上行业企业工作经历),熟悉企业会计工作程序,具有丰富的实践经验。(3)实训指导老师要求取得会计师及以上证书,或从事会计工作五年以上,有担任过财务经理职务的经验。(二)教学设施1.校内实训室目前校内所有教室均为多媒体电教室,拥有金帆创业基地、会计电算化实训室等实习实训场所,满足了实习实训教学的需要。表8实训室实训项目与功能实训室名称主要设备配置实训项目技能培养服务课程金帆创业基地电脑、八戒财税、装订机、印章、夹子、相关票据、凭证、账页等会计模拟实习制单、审核、报税、工商等会计综合实训商品流通会计实训小企业会计实训会计电算化实训室3间电脑、畅捷通T3软件,用友U8软件,金蝶KIS软件,office软件,同花顺软件、财务共享技能培训软件、业财一体化技能培训软件会计电算化实训Excel在会计中的应用1+X职业技能等级考试培训会计软件核算技能利用EXCE制作会计用表财务共享业务处理技能会计电算化实训ERP供应链管理Excel在会计中的应用2.校外实习、实训教学基地校外实习、实训教学基地是校内实训室的必要补充,首先应补缺校内实训室在教师、设备和实习内容方面的不足,校外实习基地要提供真实岗位可实施过程体验实习或训练,实现学生能顶岗工作,同时与校内教师合作指导学生完成顶岗实习与毕业设计,实习基地设置的最终功能还具有考察选拔毕业生落实本企业就业的作用。通过校企合作,专业教学团队与企业合作,共同建设校外实训基地。目前会计专业群共建设了20个相对固定的可接纳学生进行顶岗实习的校外实训基地。表9校外实训基地一览表序号专业名称合作企业名称1会计事务2会计事务3会计事务4会计事务5会计事务6会计事务7会计事务8会计事务9会计事务10会计事务11会计事务12会计事务13会计事务14会计事务15会计事务16会计事务17会计事务18会计事务19会计事务20会计事务21大数据与会计专业22大数据与会计专业23大数据与会计专业24大数据与会计专业25大数据与会计专业26大数据与会计专业27大数据与会计专业28大数据与会计专业29大数据与会计专业30大数据与会计专业31大数据与会计专业32大数据与会计专业33大数据与会计专业34大数据与会计专业35大数据与会计专业36大数据与会计专业37大数据与会计专业38大数据与会计专业39大数据与会计专业40大数据与会计专业41大数据与会计专业42大数据与会计专业43大数据与会计专业44大数据与会计专业45大数据与会计专业46大数据与会计专业47大数据与会计专业48大数据与会计专业(三)教学资源我院拥有一座现代化的图书馆,有电子阅览室、期刊阅览室、借书处等,学院设有网络中心、教学录像制作室、多媒体教室、外语语音室等。学院拥有38.6万册图书资料,电子书籍44万,拥有电子阅览室1间、学生阅览室1间、教师阅览室1间,能够满足教师和学生的需要。我院现有五栋学生宿舍,宿舍带洗浴和卫生间等先进设施。五座教学楼,全部的教室具备多媒体教学功能;计算机1060多台,10个机房。教室配有电脑、投影仪等先进教学设备,满足现代化的教学手段要求。本专业在选用教材时严格执行国家和省(区、市)关于教材选用的有关要求,并鼓励教师根据需要组织编写校本教材,开发各种教学资源。本专业全部课程已形成专业教学标准集、职业技能标准集、合作企业信息库、课程资源库、人文素养与实训安全教学资源集。结合我院“创新强校”、“金课”工程、“OBE实验课”教学改革,全部课程均已建设了教学资源库,形成以微课视频、教学PPT、课前讨论题库、测试题为形式,讲、练、评一体化的数字资源库,这些数字资源均上传到蓝墨云班课,供师生在教学中使用。引入蓝墨云班课和超星APP,为创新教学模式提供工具。在顶岗实习阶段全面使用“习讯云”,保证顶岗实习的质量。本专业的教材、图书和数字资源,能够满足学生专业学习、教师专业教学研究、教学实施和社会服务的需要。(四)教学方法本专业倡导因材施教、因需施教,鼓励创新教学方法和策略,采用任务导向教学、案例教学、项目教学、翻转课堂等方法,坚持学中做、做中学。在2015年学校引入蓝墨云班课智慧教学平台以后,许多课程的任课教师制作了各种教学资源,上传到云班课中,学生可以随时查阅观看,对翻转课堂的实施、课前预习、课后复习提供了便利的条件。以“导学案+蓝墨云“双载体开展混合式教学,将导学案作为线下自主学习的抓手,利用“蓝云班课”线上平台,实现学生无障碍学习,真正实现学生的主体作用和老师的主导作用,以求实现课堂教学的高效。理解教材理解教材实操金典模拟考证学习总结导学专栏线下活动蓝墨模块资源线上学习作业/任务测试活动头脑风暴结果上传线上校对结果上传教材等实操业务等模拟考试等绘制导图等线下学习线下实操线下测试线下绘制(五)教学评价本专业采用灵活多样的评价方式,加强对教学过程的质量监控,改革教学评价的标准和方法。教师对学生的学业考核评价内容兼顾认知、技能、情感等方面,评价方式、评价过程呈多元化,如观察、口试、笔试、顶岗操作、职业技能大赛、职业资格鉴定等,均通过一定的量化方式计入评价结果中。在蓝墨云班课中布置作业活动,可以教师评价,也可以指定班助理评价,还可以调动学生进行互评。这些形成了全过程的评价内容。(六)质量管理目前,学院已建立了学校和二级学院的两级教学质量保障体系,以保障和提高教
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