2024单位员工劳动用人合同范文

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，充分发挥自己的才能，为甲方提供劳动服务，双方经平等协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，在本合同约定的岗位上履行职务，完成工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如乙方因疾病或伤残不能继续履行职务，本合同自行终止。8.3合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第九条争议解决9.1对于本合同的履行发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方的合法身份：确保甲方为合法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者。解决办法：双方应提供相应的营业执照和组织机构代码证复印件，乙方提供身份证复印件。2.合同内容明确：合同中的工作内容、劳动报酬、工作时间、保密条款等关键内容应明确无误。解决办法：双方应对合同条款进行详细阅读，确保无歧义，必要时可寻求专业法律人士咨询。3.合同的签订和生效：合同须经双方签字（或盖章）并注明签订日期方能生效。解决办法：双方在合同文本上签字（或盖章），并在合同末尾注明签订日期。4.合同的续签：合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。解决办法：双方应在合同期满前一个月书面沟通续签意向，并达成一致。5.劳动争议的解决：对于本合同的履行发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：发生争议时，双方应及时沟通，寻求和解。若协商无果，可按照合同约定的争议解决方式进行。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，雇佣劳动者提供劳动服务的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。2.劳动者：指具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系，为用人单位提供劳动服务的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的岗位上从事工作的时间。6.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.争议解决：指在劳动合同履行过程中，双方因合同条款、解除合同、劳动报酬等问题产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.适用于各类企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等与劳动者建立劳动关系的情况。2.适用于劳动者提供全日制或非全日制劳动服务的情况。3.适用于双方签订固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。补充条款：1.试用期条款：双方可以在合同中约定试用期，试用期最长不得超过六个月。试用期内，双方有权解除劳动合同，无需承担违约责任。2.培训条款：双方可以约定乙方在合同期内参加甲方组织的培训，培训期间的相关待遇双方可另行商定。3.保密协议：双方可以签订保密协议，约定乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。4.竞业限制：双方可以约定乙方在合同期满后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的单位从事相同或相似的工作。5.知识产权归属：双方可