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文档简介

2024年客运站站务员劳务协议书范文

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方担任客运站站务员职务；乙方愿意接受甲方聘用，担任该职务。双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本劳务协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

第一条协议期限

1.1本协议自2024年____月____日起至2024年____月____日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的客运站从事站务员工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额为人民币（大写）：_____________________

4.2甲方应于每月的第____日前支付乙方上月的劳动报酬。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

6.2甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生。

第七条保密和竞业限制

7.1乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。

7.2未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的单位任职。

第八条协议的变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更本协议。

8.2任何一方提前____日以书面形式通知对方，可以解除本协议。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：

8.3.1严重违反甲方的规章制度的；

8.3.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.3.3被依法追究刑事责任的。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

9.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________

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