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文档简介

20162016年是鲁缆公司“十三五”战略的开局年,面对经济恶化的201620162016年是鲁缆公司“十三五”战略的开局年,面对经济恶化的201620151、20154司,共计4个独立的利润型项目公司。2015营销人员划归至电缆经销事业部,2016年保持。二、2016针对2015年组织结构中存在的问题,2016年鲁缆公司拟建立在市场体系方面,鲁缆公司2016在保障体系方面,受分管领导领导,同时对总经理直接负责。2016年新增设:运营总基于2016年组织结构的总体思路,现提出两种调整组织结构方(一)基于2016年组织结构的总体思路,现提出两种调整组织结构方(一)(二)说明:2015102522016(草图1(1(20151025201510252将2015年市场经营管理部现产品发运职责剥离,调整至2016(一)2566(二)13(三)(201652016年拟将三个费用型项目公司即销售公司总、山东销售公司2016244ISO9000677620154(含招标、信心部门。部门职责与2015年现行职责拟变化的有:23(三)201620162

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