学校实习生劳动合同范本

学校实习生劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX学校

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

【合同简介】

鉴于甲方作为一家知名学校，在教育教学、科研实践等方面具有丰富资源，为培养乙方学生的实践能力和综合素质，提高人才培养质量，甲方愿意为乙方提供实习岗位。同时，乙方作为一所高等学府，拥有大量优秀的学生资源，愿意选派学生到甲方进行实习。在此基础上，双方本着平等、自愿、互利的原则，就学校实习生劳动合同（以下简称“本合同”）达成以下协议：

一、实习背景与目的

甲方作为教育行业领军者，深知实习对于学生成长的重要性，愿意为乙方实习生提供实际工作场景，帮助实习生将理论知识与实际操作相结合，提高职业素养和就业竞争力。乙方则希望通过甲方提供的实习机会，使学生在实践中锻炼自己，培养符合社会需求的高素质人才。

二、合作前提条件

1.甲方具备完善的实习生管理制度和培训体系，能够为乙方实习生提供安全、健康、有益的工作环境。

2.乙方具备良好的教育教学质量，能够为甲方提供合格、勤奋、有潜力的实习生。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本合同，共同维护双方合法权益。

三、实习期限

本合同自双方签字之日起生效，实习期限为XX个月，具体时间可根据双方实际情况协商调整。

四、实习岗位与人数

甲方根据业务需要，为乙方提供实习岗位，具体岗位名称、人数、职责等详见附件一。

五、实习生待遇

甲方按照国家相关规定和本单位实际情况，为乙方实习生提供一定的实习补贴，具体标准详见附件二。

六、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方实习生的实习表现进行考核，并根据实习生的工作质量、态度、成果等因素，给予表彰或处罚。

（2）甲方应为乙方实习生提供必要的实习条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。

（3）甲方应保障乙方实习生的合法权益，不得安排实习生从事危险、有害身心健康的劳动。

（4）甲方应在实习结束时，为乙方实习生出具实习证明。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照甲方提供的实习岗位要求，选派符合条件的学生进行实习。

（2）乙方应确保实习生在实习期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

（3）乙方应定期了解实习生在甲方的实习情况，对实习生进行指导和关爱。

（4）乙方应在实习结束后，对甲方提供的实习条件和效果进行评价。

本合同简介旨在明确双方合作的基本原则和前提条件，具体条款详见正文。双方应严格按照本合同规定，共同推进实习工作的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是通过甲方向乙方提供实习岗位，使乙方实习生在实际工作中提升职业素养和实践能力。具体内容包括：实习生岗位安排、实习期限、实习补贴、实习评价、实习证明等。双方将在平等、自愿、互利的基础上，共同推进实习工作的开展，实现人才培养的目标。

第二条定义

1.实习生：指乙方根据本合同选派至甲方进行实习的学生。

2.实习期限：指本合同约定的乙方实习生在甲方实习的时间段。

3.实习补贴：指甲方向乙方实习生提供的实习期间的经济补偿。

4.实习评价：指双方根据实习生在实习期间的表现，给予的客观评价。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务：

1.权利：

（1）甲方有权对乙方实习生进行考核，根据实习生的工作表现给予表彰或处罚。

（2）甲方有权要求乙方实习生遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。

2.义务：

（1）甲方应提供符合国家规定和实习生需求的实习岗位，保障实习生在安全、健康的环境下工作。

（2）甲方应为乙方实习生提供必要的培训，帮助实习生提升职业素养和实践能力。

（3）甲方应在实习结束时，为乙方实习生出具实习证明。

（4）甲方应按时支付乙方实习生实习补贴。

二、乙方的权利与义务：

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的实习岗位要求，选派符合条件的学生进行实习。

（2）乙方有权了解实习生在甲方的实习情况，对实习生的表现进行评价。

2.义务：

（1）乙方应确保实习生在实习期间遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规。

（2）乙方应定期与甲方沟通，了解实习生在实习过程中的问题和需求，提供必要的支持和帮助。

（3）乙方应在实习结束后，对甲方提供的实习条件和效果进行评价，并提出改进建议。

（4）乙方应按照约定向甲方支付实习生实习补贴。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行，共同为乙方实习生提供良好的实习环境，实现人才培养的目标。如有争议，双方应友好协商解决。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方应向乙方实习生支付实习补贴。实习补贴的标准为每月人民币XX元，支付方式为银行转账。甲方应在每月的最后一个工作日前，将实习补贴支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至下一个工作日。

第五条履行期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX个月。实习期限自实习生报到之日起计算，至实习结束之日止。双方应确保在合同有效期内，按照约定完成实习任务及相关工作。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任：

1.甲方未按约定向乙方实习生支付实习补贴的，应按照逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.甲方未按约定提供实习岗位或违反实习生权益的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金。

3.甲方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

二、乙方的违约责任：

1.乙方未按约定选派实习生或提供的实习生不符合甲方要求的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金。

2.乙方实习生在实习期间，因乙方原因导致实习生违反甲方规章制度或国家法律法规的，乙方应承担相应的违约责任。

3.乙方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

双方应严格遵守本合同约定，如一方违约，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。在追究违约责任时，双方应遵循公平、公正的原则，按照国家有关法律法规的规定办理。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁令等）。

2.责任免除条件：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应积极采取措施，减少不可抗力造成的损失。在不可抗力情况消除后，双方应继续履行本合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

双方应本着公平、公正的原则，遵守国家有关法律法规，通过上述争议解决方式，解决合同履行过程中出现的争议。在任何争议解决过程中，双方均有权依法维护自己的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求或请求，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，并以对方签收时间为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方共同签署的书面文件，不得对本合同产生任何影响。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）双方协商一致，达成终止合同的共识；

（2）因不可抗力导致本合同无法履行；

（3）一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（4）其他符合法律规定的终止条件。

4.终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于实习生交接、费用结算等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充