医疗卫生岗位聘用合同范本

医疗卫生岗位聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX医院（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李XX

联系方式：按照我国有关通信管理规定，甲方在此不提供具体联系方式。如需联系，请以书面形式，通过挂号邮件或特快专递寄至上述地址。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX医疗卫生人才服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：按照我国有关通信管理规定，乙方在此不提供具体联系方式。如需联系，请以书面形式，通过挂号邮件或特快专递寄至上述地址。

合同简介：

鉴于甲方为一家具有合法资质的医疗机构，为提高医疗服务质量，优化医疗人才队伍，甲方拟聘请医疗卫生岗位的专业人员；乙方作为一家专业的医疗卫生人才服务公司，拥有丰富的医疗卫生人才资源，具备为甲方提供优质医疗卫生人才的能力。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下协议，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需聘请一定数量的医疗卫生岗位专业人员，以提升医疗服务水平。

2.乙方作为专业医疗卫生人才服务公司，具备为甲方提供所需人才的能力，且所提供人才具备相应的专业素质和执业资格。

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，开展医疗卫生岗位聘用合作。

二、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方无异议，可续签。

三、合作内容

1.甲方根据业务需求，向乙方提出医疗卫生岗位人才的需求，包括岗位、数量、专业要求等。

2.乙方根据甲方的要求，推荐符合条件的人才，甲方对乙方推荐的人才进行考核。

3.甲方对乙方推荐的人才考核合格后，双方签订正式的劳动合同，乙方负责办理相关人才的人事手续。

四、双方权利与义务

（具体内容见后续章节）

五、价格与支付条件

（具体内容见后续章节）

六、履行期限

（具体内容见后续章节）

七、违约责任

（具体内容见后续章节）

八、不可抗力

（具体内容见后续章节）

九、争议解决

（具体内容见后续章节）

十、其他条款

（具体内容见后续章节）

十一、附则

（具体内容见后续章节）

十二、签署

（具体内容见后续章节）

本合同范本旨在明确双方在医疗卫生岗位聘用过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，为甲乙双方提供一个公平、公正、透明的合作环境。敬请双方严格遵守合同约定，共同促进医疗卫生事业的发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供医疗卫生岗位的专业人员，以提升甲方的医疗服务质量和水平。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的需求，推荐符合条件的专业人员；

2.甲方对乙方推荐的专业人员进行考核，并签订劳动合同；

3.乙方负责办理相关人才的人事手续，确保人才合法合规上岗；

4.双方共同遵守国家有关医疗卫生行业的法律法规，共同推进医疗卫生事业的发展。

第二条定义

1.医疗卫生岗位：指甲方因业务发展需要，需聘请的具有执业资格和专业素质的医疗卫生专业人员岗位。

2.专业人员：指甲方通过乙方推荐、考核合格并签订劳动合同的医疗卫生岗位工作人员。

3.合同期限：指甲方与乙方签订本合同的有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的专业人员；

（2）甲方有权对乙方推荐的专业人员进行考核，并决定是否录用；

（3）甲方有权要求乙方办理相关人才的人事手续，确保人才合法合规上岗；

（4）甲方有权依据合同约定向乙方支付相应费用。

义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方服务费用；

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方推荐的专业人员正常开展工作；

（3）甲方应遵守国家有关医疗卫生行业的法律法规，确保合同的合法合规执行。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的岗位需求信息；

（2）乙方有权收取甲方支付的服务费用；

（3）乙方有权监督甲方合法合规使用其所提供的人才。

义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，推荐符合条件的专业人员；

（2）乙方应及时办理相关人才的人事手续，确保人才合法合规上岗；

（3）乙方应遵守国家有关医疗卫生行业的法律法规，确保合同的合法合规执行；

（4）乙方应配合甲方解决在工作中出现的问题，确保医疗卫生服务的质量。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方协商确定的单价和实际聘用人数向乙方支付服务费。具体单价和总价在附件中有详细说明。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在以下两个时间节点向乙方支付服务费：

（1）合同签订后7个工作日内，支付首期服务费，即总价款的50%；

（2）乙方所推荐的专业人员全部上岗并经过甲方考核合格后，支付剩余50%的服务费。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同生效后30日内，完成所推荐专业人员的选拔、考核和人事手续办理工作。

3.甲方应在合同有效期内，确保乙方所提供的人才正常开展工作，并按照约定支付服务费。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付服务费的，应自逾期之日起，按逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

2.甲方未按约定为乙方提供工作条件，导致乙方推荐的专业人员无法正常上岗的，甲方应承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间提供符合条件的专业人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于合同总价款20%的违约金。

2.乙方提供的人才在甲方考核不合格的，乙方应在接到甲方通知后15日内更换合格人才，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于合同总价款20%的违约金。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

4.双方在合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方或双方无法履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他措施。受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，可免除相应责任，不视为违约。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同中未争议的部分，除非争议事项影响合同目的的实现。

4.争议解决过程中产生的诉讼费、仲裁费、律师费等费用，按照诉讼或仲裁结果由败诉方承担。如双方均有责任，则按照责任大小分担相应费用。

第九条其他条款

1.通知方式：双方的通知应以书面形式进行，通过挂号邮件或特快专递发送至对方提供的地址。通知在发送后第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，必须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，否则无效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算、合并、分立等情况，影响合同的履行；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行或继续履行无意义。

4.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按合同约定和法律规定处理合同解除后的善后事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律