合肥市就业合同范本

合肥市就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：合肥市XX科技有限公司

地址：安徽省合肥市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0551-xxxxxxx

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：合肥市YY人力资源服务有限公司

地址：安徽省合肥市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0551-xxxxxxx

合同简介：

鉴于甲方是一家在合肥市依法成立并经营的高新技术企业，专注于XX领域的技术研发与市场推广；乙方是一家在合肥市依法成立并具有良好信誉的人力资源服务公司，专业为各类企业提供人才招聘、培训及管理咨询服务。为了促进双方在业务发展、人才引进等方面的合作，实现互利共赢，经双方友好协商，达成以下合同内容。

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟引进一批具备专业技能及工作经验的人才，以提升企业核心竞争力。

2.乙方拥有丰富的人力资源服务经验，具备为甲方提供人才招聘、培训及管理咨询服务的能力。

3.双方同意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，建立合作关系。

二、合作范围

1.乙方根据甲方的招聘需求，为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试等。

2.乙方根据甲方的人才培训需求，为甲方提供定制化的培训方案，并负责培训的实施与跟进。

3.乙方根据甲方的人力资源管理需求，为甲方提供专业的管理咨询服务。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商解决。

签署：

甲方（盖章）：合肥市XX科技有限公司

乙方（盖章）：合肥市YY人力资源服务有限公司

法定代表人（或授权代表）签字：

甲方：张三

乙方：李四

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是通过乙方的专业人力资源服务，协助甲方引进、培养和发展所需人才，以提升甲方的企业竞争力和业务发展。具体内容包括：

1.乙方为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、候选人邀约、面试等；

2.乙方根据甲方需求，提供定制化的人才培训服务，提升员工的专业技能和工作效率；

3.乙方为甲方提供人力资源管理咨询服务，协助甲方优化管理流程和提升管理水平。

第二条定义

1.“人才招聘服务”指乙方根据甲方提供的职位要求和标准，进行的招聘活动。

2.“人才培训服务”指乙方针对甲方员工的职业技能和业务知识进行的培训活动。

3.“人力资源管理咨询服务”指乙方为甲方提供的有关人力资源规划、结构优化、薪酬激励等方面的咨询服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务；

b.甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息和培训需求；

c.甲方应按时支付乙方服务费用；

d.甲方应配合乙方的服务实施，提供必要的工作条件和资源；

e.甲方不得将乙方提供的服务用于违法活动。

2.乙方的权力和义务

a.乙方有权依据合同约定向甲方收取服务费用；

b.乙方应按照甲方提供的信息和需求，提供专业、高效的人力资源服务；

c.乙方应确保提供的服务符合国家法律法规和行业规范；

d.乙方应对甲方提供的信息和资料保密，不得泄露给第三方；

e.乙方应在合同约定的服务期限内完成服务内容，并定期向甲方报告服务进展；

f.乙方应针对甲方提出的问题和需求，提供及时的解决方案和改进措施。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供的服务费用，按照双方约定的单价和实际完成的服务内容计算。

2.甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用：

a.人才招聘服务费：在候选人正式入职甲方并完成试用期后，甲方应在5个工作日内支付乙方100%的服务费。

b.人才培训服务费：按照培训项目的进度，甲方应在每个阶段完成后5个工作日内支付相应阶段的服务费。

c.人力资源管理咨询服务费：在咨询服务结束后，甲方应在验收合格后5个工作日内支付100%的服务费。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方服务费用，乙方在收到款项后应及时出具正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.人才招聘服务、人才培训服务和人力资源管理咨询服务的具体履行期限，根据双方约定的服务内容和项目进度确定。

3.如双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。

第六条违约责任

1.甲方违约：

a.甲方未按约定时间支付服务费用的，每逾期一日，应支付逾期付款部分0.1%的违约金。

b.甲方未履行合同约定的其他义务，导致乙方无法完成服务内容的，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并赔偿因此造成的损失。

2.乙方违约：

a.乙方未按约定提供服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方在合理期限内纠正违约行为。

b.乙方提供的服务不符合约定质量标准的，甲方有权要求乙方重新提供或退还相应服务费用，并要求乙方支付违约金。

c.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

d.如乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商确定是否延期履行合同或终止合同。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生期间，免除履行合同的责任。但应尽合理努力减轻损失，并在不可抗力事件结束后继续履行合同。

4.双方因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，互不承担违约责任。但如一方未采取合理措施减轻损失，导致损失扩大的，应自行承担扩大的损失。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合肥市仲裁委员会进行仲裁解决。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用按照仲裁机构的规定承担。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.如一方未按约定履行争议解决程序，另一方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

1.通知方式：双方的通知、文件等，应以书面形式送达对方指定的地址。邮件发送需以挂号信或快递方式，并在寄出后三个工作日内通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止合同：

a.双方协商一致终止合同；

b.一方严重违反合同义务，经另一方催告后30日内仍未改正；

c.一方遭遇破产、清算、重大资产重组等特殊情况，无法继续履行合同；

d.法律规定的其他合同终止情形。

4.终止合同后，双方应按合同约定处理未了事宜，包括但不限于支付未付款项、退还已付款项等。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于双方签署的补充协议、服务内容详细说明、培训计划等，均为合同