22年前的劳动合同范本

22年前的劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国相关法律法规及公司规定，甲方在此不提供具体联系方式，如乙方有需求，可依照以下地址以书面形式发送函件，甲方将在收到后的三个工作日内予以回复。

2.合同简介：

鉴于甲方作为一家致力于科技创新的高新技术企业，在发展过程中需要吸引和保留优秀人才，以促进公司业务的发展；乙方作为一位具有丰富经验和专业技能的劳动者，寻求在合适的平台上发挥自身价值。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成以下合同：

（1）背景及前提条件

甲方因业务发展需要，特此招聘乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的聘请，向甲方提供劳动服务。双方在签订本合同前，已充分了解并确认了彼此的权利、义务和责任，达成以下共识。

（2）双方合作目的

甲方聘请乙方的目的是为了充分发挥乙方的专业能力和经验，促进甲方业务的快速发展。乙方同意在甲方提供的平台上，努力工作，为公司创造价值。

（3）合同关联性

本合同内容涵盖了双方在合作过程中的权利、义务、责任等方面，包括但不限于：价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等。双方应严格遵守本合同的约定，确保合同的履行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方在合作过程中的权利、义务和责任。具体内容包括：乙方为甲方提供专业劳动服务，甲方为乙方提供劳动报酬、福利待遇及职业发展机会。涉及的具体内容包括但不限于技术研发、项目管理、团队协作等方面。

第二条定义

为保证本合同的明确性和可执行性，以下关键术语作如下定义：

1.劳动关系：指甲方与乙方依据本合同建立的，具有法律约束力的雇佣关系。

2.劳动报酬：指甲方根据乙方的劳动成果、工作绩效等因素，按照本合同的约定向乙方支付的货币报酬。

3.福利待遇：指甲方为乙方提供的除劳动报酬之外的各种待遇，如社会保险、公积金、年假等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、质量和进度完成工作任务。

（2）甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

（3）甲方有权依法调整乙方的职务、工作地点等。

（4）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险、公积金等。

（5）甲方应保障乙方在工作过程中的合法权益，提供必要的工作条件和职业发展机会。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照本合同的约定获得劳动报酬和福利待遇。

（2）乙方有权依法参加社会保险、享受国家法定假期等。

（3）乙方有权获得甲方提供的工作培训和职业发展指导。

（4）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

（5）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

（6）乙方在合同期内不得擅自离职，如需解除合同，应提前通知甲方，并按甲方规定办理离职手续。

第四条价格与支付条件

双方同意按照以下价格与支付条件履行本合同：

1.甲方应按照国家相关法律法规及公司规定，结合乙方的工作岗位、工作绩效等因素，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应在每月规定日期支付乙方上一个月的劳动报酬，支付方式为银行转账。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、公积金等，并承担相应费用。

第五条履行期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订续签合同。以下为关键时间节点：

1.合同签订日：____年__月__日

2.合同生效日：____年__月__日

3.合同到期日：____年__月__日

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险、公积金的，应承担相应法律责任。

（3）甲方违反本合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应赔偿责任。

2.乙方违约情形：

（1）乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

（2）乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应赔偿责任。

（3）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应法律责任。

双方在履行本合同过程中，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金、赔偿损失等。双方还应根据实际情况，协商解决违约事宜。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、重大政策变动等。

2.责任免除条件：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应在不可抗力发生后的五个工作日内向对方提供书面通知，并附上相关证明材料。经双方确认后，受影响方在不可抗力期间内不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同所发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，按照责任比例分担争议解决费用。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等均应以书面形式送达对方。送达地址为双方在合同中注明的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）依据法律、法规规定，合同应予终止的其他情形。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

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