人力资源管理月报表

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20xx年xx月人力资源管理月报表,,,,,,,,,,,,,,,

公司名称：,,,,,,,,,,,,,,,

人力资源成本,总支出,人力人均成本,工资支出,,,,,福利,,,保险费支出(公司),,培训支出,招聘支出,其他

,,,到本月累计工资,总额(应发),人数,人均月工资,与上月相比(增减金额),总额,人数,人均,到本月累计社保,本月金额,总额,总额,总额

,,,,,,,,,,,,,,,,

收益情况,,总营业收入,,,,人均产值,,,,工资总额占营业收入比例,,,,,

在职人员结构,本月在职员工人数,,,,,,,,,,,,,,

,性别结构,男,女,年龄结构,20以下,21-30,31-40,41-50,50以上,平均年龄,工龄结构,1年以下,1-3年,3-5年,5年以上

,,,,,,,,,,,,,,,,

,学历结构,博士,硕士,本科,大专,中专/高中,中专以下,人员级别结构,总经理,副总经理,总监级/副总监级,经理级/副经理级,主管级,专员,专员级以下

,,,,,,,,,,,,,,,,

人员异动情况,公司人员异动情况,项目,,各部门人员异动情况,部门,总经办,销售部,售后服务部,财务部,金融保险部,综合部/人力资源部/行政部,,市场/客服/关爱部/市场与客户关系部,,其他

,,定编,,,定编,,,,,,,,,,

,,月初人数,,,月初人数,,,,,,,,,,

,,入职,,,入职,,,,,,,,,,

,,离职,,,离职,,,,,,,,,,

,,月末人数,,,月末人数,,,,,,,,,,

,,离职率,,,离职率,#REF!,,,,,,,,,

说明：,,,,,,,,,,,,,,,

,批准：,,,,审核人：,,,,制表人：,,,,制表日期：xxxx-xx-xx,,

,,,,,,,,,,,,,,,,

填表说明：1、到本月累计工资：本年度截止到本月份发生的工资总额。,,,,,,,,,,,,,,,

2、到本月累计社保：本年度截止到本月份发生的社保总额。,,,,,,,,,,,,,,,

3、在职人员结构中各项目人数的总和应该与本月在职人数相等。,,,,,,,,,,,,,,,

4、报表每月15号前报集团人力资源部。,,,,,,,,,,,,,,,

5、报表中公式不得随意更改。,,,,,,,,,,,,,,,

6、花名册信息请按花名册中的说明填写，因花名册中公式有格式限制且在人力资源报表中会自动生成数据。,,,,,,,,,,,,,,,

7、报表由人力资源专员制作，人力资源

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