人力资源服务居间合同范本_第1页
人力资源服务居间合同范本_第2页
人力资源服务居间合同范本_第3页
人力资源服务居间合同范本_第4页
人力资源服务居间合同范本_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人力资源服务居间合同范本合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同各方的权利和义务1.3合同的生效、变更和解除第二章定义与解释2.1合同相关术语的解释2.2其他相关术语的解释第三章服务内容3.1人力资源服务的范围3.2服务的具体内容和要求3.3服务的期限和地点第四章服务费用4.1费用的计算和支付方式4.2费用的调整和变更4.3服务费用的退还和赔偿第五章合同的履行5.1合同各方的义务和责任5.2服务过程中的协调和沟通5.3合同的监督和考核第六章保密条款6.1保密信息的范围和内容6.2保密信息的保护措施和期限6.3保密信息的违约责任第七章违约责任7.1合同各方违约的情形7.2违约责任的承担方式7.3违约赔偿的计算和支付第八章争议解决8.1合同争议的解决方式8.2仲裁或诉讼的地点和管辖8.3仲裁或诉讼的适用法律第九章合同的终止和解除9.1合同终止和解除的情形9.2合同终止和解除的程序9.3合同终止和解除后的权利和义务第十章一般条款10.1合同的转让10.2合同的附件和补充协议10.3合同的修改和补充第十一章法律适用和争议解决11.1合同适用的法律11.2争议解决的方式和地点11.3适用法律的变更第十二章合同的签署和生效12.1合同的签署程序12.2合同的生效条件12.3合同的生效时间第十三章其他约定13.1双方的其他约定和承诺13.2合同的公开和宣传13.3合同的解除和终止后的约定第十四章附则14.1合同的修订和更新14.2合同的废止和替代14.3合同的完整性和独立性合同编号:_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同各方的权利和义务1.3合同的生效、变更和解除第二章定义与解释2.1合同相关术语的解释2.2其他相关术语的解释第三章服务内容3.1人力资源服务的范围3.2服务的具体内容和要求3.3服务的期限和地点第四章服务费用4.1费用的计算和支付方式4.2费用的调整和变更4.3服务费用的退还和赔偿第五章合同的履行5.1合同各方的义务和责任5.2服务过程中的协调和沟通5.3合同的监督和考核第六章保密条款6.1保密信息的范围和内容6.2保密信息的保护措施和期限6.3保密信息的违约责任第七章违约责任7.1合同各方违约的情形7.2违约责任的承担方式7.3违约赔偿的计算和支付第八章争议解决8.1合同各方发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,8.2任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼;8.3诉讼适用法律为中华人民共和国法律。第九章合同的终止和解除9.1有下列情形之一的,本合同可以终止或解除:9.1.1合同期限届满,双方未续签;9.1.2双方协商一致解除;9.1.3一方严重违约,对方有权单方面解除;9.1.4法律、法规、政策原因导致合同终止或解除;9.2合同终止或解除的程序:9.2.1提出终止或解除合同的一方应提前书面通知对方;9.2.2双方按照本合同约定处理终止或解除后的相关事项;9.3合同终止或解除后的权利和义务:9.3.1双方的权利和义务立即终止,但本合同中结算、保密等条款继续有效;9.3.2因合同终止或解除给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。第十章一般条款10.1合同的转让:10.1.1未经对方书面同意,任何一方不得将本合同权利和义务转让给第三方;10.2合同的附件和补充协议:10.2.1双方可以签订附件和补充协议,对本合同进行明确和补充;10.2.2附件和补充协议与本合同具有同等法律效力;10.3合同的修改和补充:10.3.1合同修改或补充应采用书面形式,经双方签字盖章后生效;10.3.2修改或补充的合同与原合同合并使用,构成完整的合同。第十一章法律适用和争议解决11.1合同适用的法律:本合同适用中华人民共和国法律;11.2争议解决的方式和地点:争议应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼;11.3适用法律的变更:如果合同履行地法律发生变化,双方应协商确定适用的法律。第十二章合同的签署和生效12.1合同的签署程序:本合同经双方代表签字盖章后生效;12.2合同的生效条件:本合同自签字盖章之日起生效;12.3合同的生效时间:本合同自签字盖章之日起生效。第十三章其他约定13.1双方的其他约定和承诺:13.1.1双方同意,本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议;13.1.2双方承诺,遵守合同约定,履行合同义务;13.2合同的公开和宣传:13.2.1未经对方书面同意,任何一方不得公开合同内容;13.3合同的解除和终止后的约定:13.3.1合同终止或解除后,双方仍应遵守保密条款和知识产权保护条款。第十四章附则14.1合同的修订和更新:14.1.1合同如需修订或更新,应采用书面形式,经双方签字盖章后生效;14.1.2修订或更新的合同与原合同合并使用,构成完整的合同;14.2合同的废止和替代:14.2.1本合同一经签署,即取代所有之前的谈判、意向书和协议;14.2.2未经双方书面同意,任何一方不得单方面废止合同;14.3合同的完整性和独立性:本合同构成双方之间关于本协议主题的完整协议,取代所有之前的口头和书面协议,本合同独立于其他任何协议和文件。甲方:________________________乙方:________________________签字日期:__________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.甲方指定人才要求:1.1甲方有权根据实际业务需求,指定乙方提供特定类型的人才;1.2甲方应向乙方提供详细的人才需求信息,包括岗位描述、工作职责、任职资格等;1.3甲方应对乙方提供的人才质量进行评估,并有权要求乙方进行调整或更换。2.人才培训服务:2.1甲方要求乙方提供人才培训服务的,乙方应根据甲方需求提供相关培训计划和课程;2.2乙方应保证培训质量和效果,并对培训成果承担责任;2.3甲方应支付乙方培训费用,具体金额双方协商确定。3.人才测评服务:3.1甲方要求乙方提供人才测评服务的,乙方应根据甲方需求进行人才评估和分析;3.2乙方应提供客观、公正的测评报告,并对测评结果承担责任;3.3甲方应支付乙方测评费用,具体金额双方协商确定。4.人才引进服务:4.1甲方要求乙方提供人才引进服务的,乙方应协助甲方吸引和招聘优秀人才;4.2乙方应提供专业的人才引进方案和策略,并负责执行和跟进;4.3甲方应支付乙方引进费用,具体金额双方协商确定。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明1.乙方人才库保障:1.1乙方应建立完善的人才库,确保能为甲方提供充足的人才资源;1.2乙方应对人才库中的人才信息进行定期更新和维护,保证信息的准确性和时效性;1.3乙方应确保提供给甲方的人才符合甲方需求,并对人才质量承担责任。2.乙方的人才推荐流程:2.1乙方应按照甲方提供的人才需求信息,进行人才筛选和推荐;2.2乙方应对推荐人才的真实性、合法性进行核实,并承担相应法律责任;2.3乙方应提供的人才推荐报告,包括人才的基本信息、背景调查结果等。3.乙方的服务满意度保障:3.1乙方应提供优质的服务,确保甲方满意;3.2乙方应对甲方的意见和建议进行及时响应和处理;3.3乙方应在合同约定的服务期限内,持续提供服务,确保甲方利益。4.乙方的人才后续服务:4.1乙方应在人才入职后提供一定的后续服务,包括对新员工的辅导和培训;4.2乙方应协助甲方处理人才入职后的相关事宜,如合同签订、社会保险等;4.3乙方应对人才的工作表现进行跟踪,并根据甲方需求提供相应的建议和调整。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明1.第三方中介的选择和合作:1.1甲方和乙方均有权选择中介进行人才引进和招聘;1.2甲方和乙方应与第三方中介签订独立的合作协议,明确双方的权利和义务;1.3甲方和乙方应对第三方中介的服务质量和效果进行评估,并有权解除合作关系。2.第三方中介的服务内容和费用:2.1第三方中介应根据甲方和乙方的需求,提供相应的人才招聘和引进服务;2.2第三方中介的费用应根据其服务内容和实际效果进行计算和支付;2.3甲方和乙方应支付给第三方中介的服务费用,具体金额双方协商确定。3.第三方中介的保密义务:3.1第三方中介应对甲方和乙方提供的人才信息、商业秘密等保密信息进行严格保密;3.2第三方中介应承担因泄露保密信息而给甲方和乙方造成的损失赔偿责任;3.3第三方中介的保密义务应在合同约定时间内有效,双方另有约定的除外。4.第三方中介的合规性要求:4.1第三方中介应具备合法的经营资质,遵守相关法律法规;4.2第三方中介应保证其提供的服务符合国家政策和行业标准;4.3甲方和乙方应有权对第三方中介的服务进行监督和检查,确保其合规性。附件及其他补充说明一、附件列表:1.甲方人才需求说明书2.乙方人才库证明材料3.乙方人才推荐报告4.第三方中介合作协议5.人才培训计划和课程表6.人才测评报告7.人才引进方案和策略8.合同履行过程中的相关证明文件和资料二、违约行为及认定:1.甲方违反合同约定,未按时支付服务费用的,视为违约。2.甲方违反合同约定,未按照约定提供人才需求的,视为违约。3.乙方未按照约定提供人才推荐服务的,视为违约。4.乙方未按照约定提供人才培训服务的,视为违约。5.乙方未按照约定提供人才测评服务的,视为违约。6.第三方中介未按照约定提供服务,或者泄露甲方和乙方保密信息的,视为违约。三、法律名词及解释:1.人力资源服务:指甲方委托乙方提供的人才招聘、培训、测评等服务。2.合同履行:指双方按照合同约定,履行各自的权利和义务。3.违约行为:指一方未履行合同约定的义务,或者履行义务不符合约定的情形。4.保密信息:指合同双方在合作过程中知悉的对方的商业秘密、个人隐私等信息。5.赔偿责任:指因违约行为给对方造成损失的,违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付服务费用。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,催收欠款,必要时可依法采取措施追讨欠款。2.问题:乙方提供的人才不符合甲方需求。解决办法:乙方应根据甲方反馈,及时调整人才推荐策略,直至满足甲方需求。3.问题:第三方中介服务不符合约定。解决办法:甲方和乙方均

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论