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文档简介

境外劳务派遣员工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：境外劳务派遣员工合同模板

甲方（派遣单位）：

乙方（接收单位）：

鉴于甲方需要向境外派遣员工，且乙方同意接收甲方派遣的员工，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条派遣员工

1.1甲方同意向乙方派遣员工（以下简称“派遣员工”），派遣员工的具体人数、岗位、职务、职责等详见附件。

1.2甲方应确保派遣员工具备相应的技能、经验和职业资格，能够胜任其在乙方的各项工作。

第二条派遣期限

2.1本合同的有效期限为____年，自派遣员工抵达乙方工作地点之日起计算。

2.2除非双方提前终止本合同，否则本合同期满后，双方可以根据实际情况续签。

第三条派遣员工的待遇

3.1派遣员工的工资、福利、保险等待遇，按照乙方的同类岗位员工的标准执行。

3.2甲方应确保派遣员工在乙方的工资、福利、保险等待遇不低于同类岗位的其他员工。

第四条甲方的义务

4.1甲方应确保派遣员工符合乙方的招聘要求，具备相应的技能、经验和职业资格。

4.2甲方应承担派遣员工在境外的工作、生活等相关费用，包括但不限于交通、住宿、餐饮等。

4.3甲方应协助乙方对派遣员工进行培训，确保派遣员工能够胜任其在乙方的各项工作。

第五条乙方的义务

5.1乙方应按照本合同的约定，支付派遣员工的工资、福利、保险等。

5.2乙方应保障派遣员工在境外的工作环境和安全，提供必要的工作条件和设施。

5.3乙方应定期对派遣员工的工作表现进行评估，并根据实际情况提供必要的指导和帮助。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2甲方未按照本合同的约定派遣员工，或者派遣的员工不符合乙方的招聘要求的，乙方有权解除本合同。

第七条争议解决

本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：

乙方（接收单位）：

签订日期：____年____月____日

这是小编精心编写的合同文档，其中

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