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文档简介

家具职工聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

家具职工聘用合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：

一、职位与工作内容

1.甲方聘用乙方从事家具设计、制作、销售等相关工作。

2.乙方根据甲方的工作需要，按时完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），按月支付。

2.乙方享受国家规定的节假日加班工资、奖金、津贴等待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，按照国家规定享受法定节假日和年休假。

2.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳基数和比例按照国家和地方规定执行。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查，确保乙方身体健康。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方解除或终止本合同时，应提前一个月书面通知对方。

2.解除或终止合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或伤残不能从事原工作、甲方因客观原因需要裁减人员等。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违法解除或终止合同，应支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双

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