人力资源服务机构招聘外包服务合同

人力资源服务机构招聘外包服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：____________地址：_____________________联系方式：_________________联系人：__________________乙方（受托方）：____________地址：_____________________联系方式：_________________联系人：__________________第一章定义与术语1.1甲方：指委托乙方提供招聘外包服务的机构。1.2乙方：指接受甲方委托，提供招聘外包服务的人力资源服务机构。1.3招聘外包服务：指甲方委托乙方为其提供的人才招聘、筛选、培训、派遣等人力资源服务。第二章合同目的与范围2.1甲方委托乙方为其提供招聘外包服务，以满足甲方的人力资源需求。2.2乙方根据甲方的需求，提供相应的人力资源服务，包括但不限于人才招聘、筛选、培训、派遣等。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权向乙方提出合理的人力资源服务需求。3.1.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息。3.1.3甲方应按时支付乙方按照本合同约定提供的服务费用。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权根据甲方提供的需求，自主开展招聘活动。3.2.2乙方应保证所提供的人才符合甲方的要求。3.2.3乙方应对所提供的人才进行培训，保证其具备甲方所需的专业技能和素质。第四章服务费用与支付4.1甲方应按照本合同约定的服务费用支付给乙方。4.2服务费用支付时间为每季度末，乙方开具发票后，甲方在收到发票后15日内支付。4.3甲方支付服务费用时，应按照乙方提供的付款方式办理。第五章保密与违约5.1保密5.1.1乙方应对在提供服务过程中获知的甲方商业秘密和隐私予以保密。5.1.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.2违约5.2.1若乙方未按本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为未履行部分服务费用的10%。5.2.2若甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为逾期付款金额的0.1%每日。第六章服务的质量标准6.1乙方应保证提供的人才符合以下质量标准：6.1.1人才应具备甲方所需的专业技能和资格。6.1.2人才应具有良好的职业操守和道德品质。6.1.3人才应具备良好的沟通能力和团队合作精神。6.2乙方应定期对所提供的人才进行评估，保证服务质量。6.3若甲方对乙方提供的人才不满意，乙方应在接到甲方的反馈后5个工作日内进行更换。第七章服务的期限与续约7.1本合同的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。7.2服务期限届满前，双方如需续约，应提前一个月协商一致，并签订书面续约协议。7.3若双方未达成续约协议，本合同自动终止。第八章争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3争议期间，双方应继续履行本合同的其他条款。第九章其他条款9.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。9.2本合同的解释权归双方共同所有。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十章合同生效与终止10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止的条件：10.2.1服务期限届满。10.2.2双方协商一致解除本合同。10.2.3法律、法规规定的其他终止条件。10.3合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并结清各自的权利义务。第十一章人员的派遣与管理11.1乙方负责将符合甲方要求的人才派遣至甲方指定的工作岗位。11.2甲方对派遣人才的工作进行管理、监督和评价。11.3乙方应协助甲方处理派遣人才在工作过程中发生的劳动纠纷。11.4派遣人才在甲方工作期间的工资、福利和保险等事项，由甲方负责。第十二章人员的培训与发展12.1乙方负责对派遣人才进行岗前培训，保证其熟悉甲方工作环境和工作要求。12.2甲方有权对派遣人才进行业务培训和职业发展指导。12.3乙方应定期收集甲方的培训需求，为派遣人才提供相应的培训服务。12.4乙方应跟踪派遣人才的职业发展，为其提供晋升和转岗机会。第十三章违约责任13.1若乙方未按本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为未履行部分服务费用的20%。13.2若甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款违约金，违约金计算方式为逾期付款金额的0.2%每日。13.3若乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为乙方泄露的商业秘密或隐私的价值的10%。13.4双方应承担因其违约行为给对方造成的损失赔偿。第十四章终止后的善后处理14.1合同终止后，乙方应协助甲方办理派遣人才的离职手续。14.2甲方应向乙方支付合同终止前尚未支付的服务费用。14.3双方应妥善处理与合同相关的文件和资料，保证各自权益。14.4合同终止后，本合同约定的保密条款继续有效。第十五章一般条款15.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。15.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托