互联网家政服务人员招聘与培训合同

互联网家政服务人员招聘与培训合同合同编号：__________甲方（招聘方）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（家政服务人员）：_____________住址：____________________________联系方式：________________________第一章招聘与培训概述1.1甲方为一家专业从事互联网家政服务的公司，乙方为甲方招聘的家政服务人员。1.2甲方根据业务发展需求，对乙方进行招聘与培训，以提高乙方服务质量和技能水平。第二章招聘条件2.1乙方需具备以下基本条件：2.1.1具备完全民事行为能力的成年人；2.1.2具备良好的道德品质和职业操守；2.1.3具备相关家政服务技能；2.1.4具备良好的沟通和协作能力。2.2甲方对乙方进行面试、审查，并根据乙方实际情况决定是否录用。第三章培训内容3.1甲方为乙方提供以下培训内容：3.1.1家政服务基础知识培训；3.1.2家政服务技能培训；3.1.3家政服务礼仪培训；3.1.4家政服务法律法规培训。3.2乙方需按照甲方的要求参加培训，并保证在培训期间达到甲方规定的培训标准。第四章培训期限及费用4.1乙方培训期限为____个月，自乙方签订本合同之日起计算。4.2甲方承担乙方培训期间的费用，包括：培训费、住宿费、交通费等。4.3乙方在培训期间不得擅自离职，否则需向甲方支付违约金，违约金金额为____元。第五章工作安排与待遇5.1培训结束后，甲方根据乙方实际表现和业务需求，为乙方安排合适的工作岗位。5.2乙方工作期间，甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。5.3乙方工资待遇按照甲乙双方协商一致的标准执行，工资发放时间为每月____日。5.4乙方享有国家法定节假日、年假等休假权益。5.5甲方有权根据业务发展需要，对乙方进行岗位调整，乙方应予以配合。第六章工作职责与要求6.1乙方在甲方安排的工作岗位上，应履行以下工作职责：6.1.1严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；6.1.2认真完成甲方分配的家政服务工作任务，保证服务质量；6.1.3爱护甲方客户的家务设施，合理使用，避免损坏；6.1.4尊重甲方客户的隐私和习俗，维护良好的客户关系。6.2乙方应具备以下工作要求：6.2.1具备良好的职业形象，衣着整洁，态度端正；6.2.2具备较强的学习能力，能够快速掌握新的家政服务技能；6.2.3具备良好的团队合作精神，能够与同事相互支持、协作；6.2.4具备一定的抗压能力，能够应对工作压力。第七章管理与考核7.1甲方对乙方进行日常管理和考核，以保证乙方工作质量。7.2甲方考核内容主要包括：7.2.1乙方的工作态度、服务意识；7.2.2乙方的工作效率、完成任务的质量；7.2.3乙方的客户满意度、客户反馈。7.3甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩、晋升、降职等管理措施。第八章工作时间与休息8.1乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。8.2乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，如有特殊情况需提前向甲方申请调整。8.3乙方享有国家法定节假日休息，如有加班情况，甲方按照国家规定支付加班费。8.4乙方连续工作满____个月后，享有带薪年假____天。第九章劳动合同与保密9.1甲乙双方签订本合同，视为双方建立劳动关系。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。9.3乙方在合同期间，应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。9.4乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。第十章终止合同与争议解决10.1在以下情况下，甲乙双方可以终止本合同：10.1.1合同期满，双方无续签意向；10.1.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同；10.1.3乙方自愿提出解除合同，并提前____天通知甲方。10.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一章保险与福利11.1甲方应为乙方缴纳以下保险：11.1.1基本养老保险；11.1.2基本医疗保险；11.1.3工伤保险；11.1.4生育保险；11.1.5失业保险。11.2乙方在合同期间，享有以下福利：11.2.1甲方提供的住宿；11.2.2甲方提供的餐饮补贴；11.2.3甲方提供的交通补贴；11.2.4甲方提供的节假日礼品；11.2.5甲方提供的年度体检。第十二章违约责任12.1若甲方未能按照本合同约定支付乙方工资、福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付金额的____%。12.2若甲方违反本合同第9.3条规定的保密义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为____元。12.3若乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。第十三章不可抗力13.1若因不可抗力因素导致甲乙双方无法履行本合同，双方互不承担违约责任。13.2不可抗力包括自然灾害、战争、行为等无法预见、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件。第十四章争议解决14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。14.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十五章其他约定15.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：____________________授权代表：____________________签订日期：____________________乙方（家政服务人员）：_____________签订日期：____________________附加条款一：乙方在合同期间，若因个人原因需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。附加条款二：甲方有权根据业务发展需要，对乙方