人力资源外包服务平台建设和运营合同_第1页
人力资源外包服务平台建设和运营合同_第2页
人力资源外包服务平台建设和运营合同_第3页
人力资源外包服务平台建设和运营合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人力资源外包服务平台建设和运营合同合同编号:__________甲方(以下简称“委托方”):名称:__________地址:__________乙方(以下简称“服务方”):名称:__________联系方式:__________地址:__________鉴于委托方拟将部分人力资源服务工作外包给服务方,经双方友好协商,就人力资源外包服务平台建设和运营事宜,达成以下合同:第一章:定义与解释1.1本合同中下列术语具有如下含义:(1)“人力资源外包服务”是指服务方根据本合同约定,为委托方提供的人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等服务。(2)“服务平台”是指服务方为履行本合同而建设和运营的用于提供人力资源外包服务的系统及设施。(3)“保密信息”是指本合同履行过程中,双方以书面、口头、电子等形式披露给对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等。1.2本合同条款中的标题仅为阅读方便而设,不影响条款的解释。第二章:服务内容与范围2.1服务方根据委托方的需求,提供以下人力资源外包服务:(1)招聘服务:负责委托方员工的招聘、选拔、面试等工作。(2)培训服务:为委托方员工提供各类培训,提升员工业务能力和综合素质。(3)薪酬管理:负责委托方员工薪资、福利的计算与发放。(4)员工关系管理:处理委托方员工关系问题,保证企业劳动关系和谐。2.2服务方应建立和完善服务平台,为委托方提供高效、稳定的人力资源外包服务。第三章:服务费用与付款3.1委托方应按照服务方提供的收费标准支付服务费用。3.2服务费用包括固定费用和变动费用两部分。固定费用为每月人民币____元整(大写:______________________元整),变动费用根据实际服务内容和工作量计算。3.3服务方应于每月底前向委托方提供当月的服务费用明细,经委托方确认后,委托方应在5个工作日内支付当月服务费用。第四章:服务期限与终止4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。4.2在合同有效期内,如一方欲提前终止合同,应提前30日书面通知对方。4.3合同终止后,服务方应按委托方的要求,将服务平台及相关资料完整、及时地移交给委托方。第五章:保密与知识产权5.1双方在合同履行过程中,应对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2服务方在提供服务过程中所开发的软件、文档等知识产权归服务方所有,委托方享有使用权。5.3委托方提供的员工个人信息等保密信息,仅用于合同项下的服务,未经委托方同意,不得用于其他用途。第六章:服务质量的保证6.1服务方应保证提供的人力资源外包服务符合行业标准和委托方的具体要求。6.2服务方应建立服务质量监控体系,定期对服务质量进行评估,并向委托方报告。6.3若委托方对服务方提供的服务不满意,可提出书面改进要求。服务方应在接到通知后10个工作日内采取整改措施,并向委托方反馈整改结果。第七章:违约责任7.1任何一方违反合同条款,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任。7.2若服务方未按约定提供服务,或服务不符合约定质量标准,委托方有权要求服务方采取补救措施,或根据损失情况要求赔偿。7.3若委托方未按约定支付服务费用,服务方有权暂停提供部分或全部服务,直至委托方支付完毕。第八章:争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决。8.2若协商不成,任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.3在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同的其他条款。第九章:不可抗力9.1双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本合同,不承担违约责任。9.2不可抗力事件发生后,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。9.3双方应共同协商,根据不可抗力事件的影响,决定是否暂停或终止合同。第十章:其他条款10.1本合同的任何修改和补充,均须以书面形式作出,并经双方签字盖章后生效。10.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。10.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章:信息安全和数据保护11.1服务方应采取合理措施保护委托方的数据安全,防止未经授权的访问、使用、披露或损坏。11.2服务方应遵守相关法律法规,对委托方提供的个人信息进行严格保密,并保证数据处理符合法律法规的要求。11.3若发生数据安全事件,服务方应立即通知委托方,并采取必要措施减轻损失,同时协助委托方履行可能的数据安全通知义务。第十二章:适用法律和合规性12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2双方应保证本合同的履行符合中华人民共和国的法律法规,不得违反国家政策和社会公共利益。第十三章:通知和送达13.1本合同项下的任何通知或其他通信,应以书面形式送达对方。13.2通知或通信视为在以下情况下生效:(1)亲自交付时;(2)以邮寄方式寄出,以邮戳日期为准;(3)以邮件或传真方式发送,以发送日期为准。第十四章:合同的转让和分包14.1未经对方书面同意,任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。14.2服务方如需将本合同的部分工作分包给第三方,应提前书面通知委托方,并获得委托方的同意。分包不得影响服务方对委托方的责任和义务。第十五章:合同的终止和解除15.1在以下情况下,合同可以终止或解除:(1)合同到期;(2)双方协商一致;(3)一方严重违反合同,经另一方书面通知后30日内仍未纠正;(4)因不可抗力导致合同无法履行。签字部分:甲方(委托方):____________________授权代表:____________________签字日期:______

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论