2024年常年法律顾问服务合同

合同编号：__________甲方（委托方）：全称：________________________统一社会信用代码：________________地址：__________________________法定代表人：____________________联系人：________________________联系电话：______________________乙方（受托方）：全称：________________________统一社会信用代码：________________地址：__________________________法定代表人：____________________联系人：________________________联系电话：______________________第一条服务的范围和内容（此处留白，双方具体填写服务范围和内容）第二条服务的期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条服务费用（此处留白，双方具体填写支付方式）第四条甲乙双方的权利与义务第五条违约责任5.1若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________签订日期：____年____月____日（如有附件，请在此处填写附件内容）好嘞，咱们就来聊聊这个常年法律顾问服务合同的实际应用场合，还有在这些特殊情况下需要补充的条款，以及合同附件和实操中可能遇到的问题和解决办法。特殊应用场合及补充条款1.场合一：企业扩张并购时补充条款：甲乙双方应就并购过程中的法律风险评估和尽职调查工作内容、时间表及费用单独达成补充协议。乙方应在并购交易的结构设计、合同草拟及谈判中提供专业法律支持。并购交易成功后，乙方应对甲方新并购企业的法律合规性进行审查。2.场合二：企业面临重大诉讼时补充条款：乙方应协助甲方处理重大诉讼案件，包括但不限于案件分析、策略制定、律师推荐等。乙方应定期向甲方报告案件进展情况，并及时回应甲方关于案件的咨询。3.场合三：企业上市前后补充条款：乙方应就甲方上市前的公司治理结构、股权架构调整等提供专业法律意见。乙方需协助甲方完成上市过程中的相关法律文件的起草和审核工作。上市后，乙方应为甲方提供持续的法律合规咨询和培训服务。4.场合四：处理劳资纠纷补充条款：乙方应为甲方提供劳动法律法规咨询，协助处理劳资纠纷。乙方应定期对甲方的人力资源管理进行法律风险评估。在发生劳资纠纷时，乙方应协助甲方进行谈判和调解。5.场合五：知识产权保护补充条款：乙方应协助甲方进行知识产权的申请、保护和维权工作。乙方应为甲方提供知识产权侵权预警和风险评估。双方应就知识产权侵权案件的处理建立快速响应机制。合同附件列表及要求附件一：服务范围详细清单要求：详细列出乙方将为甲方提供的法律服务项目，包括但不限于咨询服务、文件审核、法律培训等。附件二：服务费用明细表要求：明确服务费用的计算方式、支付时间、支付方式以及可能发生的额外费用标准。附件三：保密协议要求：规定双方对在合同执行过程中获得的对方商业秘密的保护措施和责任。附件四：重大诉讼或并购项目的时间表和里程碑要求：对特定项目的时间节点、预期成果等进行明确规划。实际操作中的问题及解决办法问题一：服务内容界定模糊解决办法：在签订合同时，要详细列出服务范围，必要时可以通过附件详细说明，避免理解上的偏差。问题二：费用支付和结算纠纷解决办法：在合同中明确费用支付的条件、时间点和方式，如有变动，及时签订补充协议。问题三：保密信息泄露风险解决办法：签订保密协议，明确保密义务和违约责任，确保双方商业秘密的安全。问题四：合同执行中的沟通不畅解决办法：设立固定的沟通机制，比如定期会议、项目进度报告等，确保双方信息同步。问题五：遇到不可抗力因素解决办法：在合同中设定不可抗力条款，明确在不可抗力发生时的责任免除和合同履行方式。继续聊聊合同这些事儿，咱们得确保把这些细节都搞得明明白白的，这样日后真遇到啥情况，也能心里有底，知道怎么应对。其他可能遇到的问题及解决办法问题六：合同期限到期续约问题解决办法：合同里头得提前说好，如果合作得好，双方愿意继续合作，该怎么续约，需要啥流程，这样到期前就不会手忙脚乱了。问题七：服务质量不满意解决办法：合同里得有个服务质量的标准，如果甲方不满意，乙方得按约定提供改进措施或者补偿方案。同时，也得有个争议解决机制。问题八：法律顾问更换或团队变动解决办法：如果乙方的法律顾问或者服务团队有变动，合同里应该有个条款，说明这种情况怎么处理，是否需要甲方同意等。问题九：合同修改和解除条件解决办法：明确什么情况下可以修改合同，什么情况下可以解除合同，以及相关的流程和责任。问题十：违约责任界定不清解决办法：在合同里头，得把违约的情形、责任、以及可能面临的赔偿都说清楚，这样一旦有违约发生，双方都知道怎么处理。合同附件的额外要求和细节附件要求细节：附件一：需要具体到每一项服务的预期成果，比如咨询报告的提交时间、审核文件的反馈时间等。附件二：如果有额外费用，需要详细说明额外费用的计算方法和上限。附件三：保密协议中应包括但不限于保密的范围、保密期限、违反保密协议的后果等。附件四：对于时间表和里程碑，需要设定具体的检查点和评估标准。的小贴士文档记录：任何服务的提供、费用的支付、沟通